猶豫型跳槽者如何打造錢(qián)途

    咨詢(xún)人：Lily

    Lily現任某大型消費品企業(yè)產(chǎn)品推廣專(zhuān)員兩年。公司的薪資待遇很好，每年提供兩次培訓機會(huì )，假日里經(jīng)常組織集體旅游�？梢哉f(shuō)，這樣的工作環(huán)境真的不錯。所以，當L ily感覺(jué)目前的職位不能讓她進(jìn)一步發(fā)展的時(shí)候，她仍然猶豫不決。她從年前就開(kāi)始找工作，陸陸續續投遞了一些簡(jiǎn)歷，基本上沒(méi)有回音。她并不著(zhù)急，希望三四月份跳槽高峰期能夠找到更好的機會(huì )。

    可是，三月份過(guò)去了，她仍沒(méi)有找到機會(huì )。薪水和職位都達不到自己滿(mǎn)意的程度。Lily工作有4年時(shí)間了，論工作經(jīng)驗和溝通協(xié)調能力都有了大的提升，為什么找到適合自己發(fā)展的機會(huì )那么難呢？難道是因為自己的能力不夠？還是自己職位選擇錯誤？企業(yè)招聘的高潮正在回落，Lily也愈發(fā)著(zhù)急。

    職業(yè)顧問(wèn)評析：

    lily屬于典型跳槽猶豫者。經(jīng)過(guò)兩年的工作，她對行業(yè)市場(chǎng)有了深入的了解，工作能力得到提高，而兩年中她的薪水沒(méi)有變動(dòng)，薪資已經(jīng)不能滿(mǎn)足她的需要。如果她仍然不能決斷，猶豫下去，那么她將繼續錯過(guò)更多的機會(huì )。

    其實(shí)像Lily這樣沒(méi)有足夠信心跳出重圍，沒(méi)有信心獲得更高薪資的大有人在。如何擺脫猶豫，盡快做出決斷為高職高薪助力，成為猶豫型跳槽者的關(guān)注的問(wèn)題�？射J專(zhuān)家解決方案： 

    第一招：全面精準自身定位

    沒(méi)有定位就沒(méi)有目標，不知道自己最適合做什么，很可能誤入歧途。在錯誤的職業(yè)道路上發(fā)展，吃力不說(shuō)，還不會(huì )取得成績(jì)，更不用談高薪資。

    精準的定位源于對自己的了解，全面、系統、客觀(guān)的評價(jià)自己的能力，自己的優(yōu)勢和劣勢，得出最適合的發(fā)展方向。準確的定位是發(fā)展的保障。 

    第二招：建立順暢職涯通道

    職業(yè)發(fā)展呈上升趨勢，從低級職位晉升到高級職位是一個(gè)經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識積累的過(guò)程。但是，沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)職業(yè)規劃的人，不能把握晉升的順暢性。最初的職業(yè)定位不準、轉行錯誤、晉升不順都可能導致職業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段聯(lián)接不上。而系統的職業(yè)規劃，通過(guò)職業(yè)傾向性、興趣、擅長(cháng)等綜合測評，選定最適合做的職業(yè)，可以保證職業(yè)發(fā)展不會(huì )偏離大方向。

    通過(guò)專(zhuān)家對她職業(yè)通道的評估，發(fā)現Lily沒(méi)有長(cháng)遠的發(fā)展規劃，所以，即使她對目前的狀況感到不滿(mǎn)，仍然缺乏信心，不敢邁出跳槽的第一步。

    因此，要保證職業(yè)發(fā)展通道順暢，進(jìn)行職業(yè)生涯規劃非常必要。由于個(gè)人對經(jīng)濟、行業(yè)、職種等整體的發(fā)展缺乏認識，所以，專(zhuān)業(yè)和科學(xué)的規劃，可以借助專(zhuān)業(yè)職業(yè)顧問(wèn)機構。

    第三招：找準機會(huì )，果斷跳出

    有了明確的定位，科學(xué)合理的職業(yè)規劃，還要相機而動(dòng)，抓住最好的時(shí)機跳槽或進(jìn)行轉型，才能夠成功跳上適合的職業(yè)。那么如何抓住最恰當的時(shí)機呢？最恰當的時(shí)機需要考慮兩個(gè)方面，一個(gè)是外部時(shí)機，一個(gè)是內部時(shí)機。所謂外部時(shí)機即市場(chǎng)人才需求的旺盛時(shí)期，這時(shí)候雖然有大量的競爭者，相應的機會(huì )也多，能夠從眾多的競爭者中勝出，更能證明自己的潛力。而內部時(shí)機則是說(shuō)，你在某一個(gè)職位上已經(jīng)發(fā)揮到了極致，你的能力已經(jīng)超過(guò)職位所能提供的空間，這時(shí)候不跳槽就會(huì )停滯，所以，當兩個(gè)時(shí)機都符合你情況的時(shí)候，迅速行動(dòng)，找準目標職位，了解企業(yè)具體情況，適當的展現自己的優(yōu)勢和核心競爭力，果斷的跳出舊環(huán)境，尋求持續的發(fā)展機會(huì )。

    專(zhuān)家提醒：個(gè)人能力是在競爭中磨練出來(lái)的，沒(méi)有將自己放到市場(chǎng)的激流中體驗逆水行舟的艱難，也就不能練就過(guò)硬的渡關(guān)本領(lǐng)。那些仍然懼怕競爭，不能邁出第一步的人，終究會(huì )被大浪卷走。  

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