標準職業(yè)生涯規劃書(shū)模板
今天小編就為大家介紹一篇標準的職業(yè)生涯規劃模板，供大家參考。
1 自我認知
1.1 360度評估
1.2 櫥窗分析法
1.3 自我認知小結
2 職業(yè)認知
2.1 外部環(huán)境分析
2.2 目標職業(yè)分析
2.3 SWOT分析…………………………………………………………………
SWOT分析方法是一種企業(yè)戰略分析方法，即根據企業(yè)自身的既定內在條件進(jìn)行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中，S代表 strength(優(yōu)勢)，W代表weakness(弱勢)，O代表opportunity(機會(huì ))，T代表threat(威脅)，其中，S、W是內部因素，O、T是外部因素。按照企業(yè)競爭戰略的完整概念，戰略應是一個(gè)企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機會(huì )和威脅)之間的有機組合
3 職業(yè)生涯規劃設計
3.1 確定目標和路徑…………………………………………………………
3.2 制定行動(dòng)計劃……………………………………………………………
3.3 動(dòng)態(tài)分析調整……………………………………………………………
3.4 備選規劃方案……………………………………………………………
一、 自我認知
1、 360度評估
優(yōu)點(diǎn)（每項不得少于50字） | 缺點(diǎn)（每項不得少于50字） | |
自我評價(jià) | ||
家人評價(jià) | ||
領(lǐng)導評價(jià) | ||
親密朋友評價(jià) | ||
同事評價(jià) | ||
其他社會(huì )關(guān)系評價(jià) |
2、 櫥窗分析法：
櫥窗1：“公開(kāi)我” (不得少于100字)
櫥窗2：“隱藏我” (不得少于100字)
櫥窗3：“潛在我” (不得少于100字)
櫥窗4：“背脊我” (不得少于100字)
3、 自我認知小結：(不得少于150字)
二、 職業(yè)認知
1、 外部環(huán)境分析
�、� 家庭環(huán)境分析(不得少于50字)
�、� 企業(yè)環(huán)境分析(不得少于50字)
�、� 社會(huì )環(huán)境分析(不得少于50字)
�、� 目標地域分析(不得少于50字)
2、 目標職業(yè)分析
�、� 目標職業(yè)名稱(chēng)
�、� 崗位說(shuō)明(不得少于100字)
�、� 工作內容(不得少于100字)
�、� 任職資格 (不得少于100字)
�、� 工作條件(不得少于100字)
�、� 就業(yè)和發(fā)展前景(不得少于100字)
3、 SWOT分析
我的優(yōu)勢(strength)及其使用(不得少于100字)
我的弱勢(weakness)及其彌補(不得少于100字)
我的機會(huì )(opportunity)及其利用(不得少于100字)
我面臨的威脅(threat)及其排除(不得少于100字)
三、 職業(yè)生涯規劃設計
1、 確定職業(yè)目標和路徑
�、� 近期職業(yè)目標(不得少于100字)
�、� 中期職業(yè)目標(不得少于100字)
�、� 長(cháng)期職業(yè)目標(不得少于50字)
�、� 職業(yè)發(fā)展路徑(不得少于50字)
2、 制定行動(dòng)計劃
�、� 短期計劃(不得少于100字)
�、� 中期計劃(不得少于50字)
�、� 長(cháng)期計劃(不得少于50字)
3、 動(dòng)態(tài)反饋調整(不得少于100字)
評估、調整我的職業(yè)目標、職業(yè)路徑與行動(dòng)計劃：
4、 備選職業(yè)規劃方案
由于社會(huì )環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個(gè)人成長(cháng)曲線(xiàn)等變化以及各種不可預測因素的影響，一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地主動(dòng)把握人生，適應千變萬(wàn)化的職場(chǎng)世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規劃方案是十分必要的。
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