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應屆生求職面試自我介紹技巧
自我介紹，是所有面試中必定會(huì )碰到的第一個(gè)問(wèn)題，主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、優(yōu)勢特長(cháng)、職位匹配性，以及對應聘職位的看法等。
很多同學(xué)在自我介紹這一問(wèn)題上走兩個(gè)極端：一是事先沒(méi)準備自我介紹模板，導致回答時(shí)斷斷續續、表達不暢;二是完全按照自我介紹模板念，導致自我介紹變成背誦文章。
這兩個(gè)極端是看此書(shū)的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開(kāi)端，是應聘者給HR的第一印象，無(wú)論怎么準備自我介紹都不過(guò)分。
一、自我介紹忌宜
1、自我介紹一定要事先準備
自我介紹一定要有所準備，而不能給自己借口說(shuō)什么臨場(chǎng)發(fā)揮，你要知道，當你的競爭對手在規定的時(shí)間內暢快流利地自我介紹時(shí)，你那不流暢的“臨場(chǎng)發(fā)揮”會(huì )給HR什么樣的評價(jià)。我見(jiàn)過(guò)一些沒(méi)有準備自我介紹而在面試場(chǎng)合上支支吾吾的應聘者，從那時(shí)起，我就明白，為什么有些人總當炮灰、總當綠葉。
2、至少準備三份自我介紹模板
自我介紹因HR所給的時(shí)間不同，應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
自我介紹的內容可根據時(shí)間不同而有所側重。
3、自我介紹要簡(jiǎn)潔，突出亮點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)，以及和職位相關(guān)的優(yōu)勢
自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個(gè)人信息和經(jīng)歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應當簡(jiǎn)潔。自我介紹的內容應當重點(diǎn)突出亮點(diǎn)、優(yōu)勢，尤其是與應聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。突出別人有的我也有，別人沒(méi)有的我還是有。要讓HR在你脫口而出的時(shí)候就認定你是一個(gè)不可多得的人才。
4、自我介紹切勿朗讀成誦
自我介紹，是向招聘單位介紹你的個(gè)人情況，對自己各方面的展示。如果你對著(zhù)稿或者誦讀，效果會(huì )大折扣。
5、自我介紹切勿復述簡(jiǎn)歷
少數同學(xué)在面試的時(shí)候，沒(méi)有把好自我介紹關(guān)，將自我介紹當做簡(jiǎn)歷的平白直述，純粹復述簡(jiǎn)歷。殊不知，HR是比較反感這種行為的，HR手中經(jīng)有簡(jiǎn)歷。
二、自我介紹所要突出的重點(diǎn)
1、突出專(zhuān)業(yè)背景和學(xué)習成績(jì)
如果是應聘和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職位，如財務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位，本身具有與該職位相符或相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，首先要突出專(zhuān)業(yè)背景，其次要強化專(zhuān)業(yè)背景。
強化專(zhuān)業(yè)背景，就是要突出專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。如果成績(jì)較好，就要突出專(zhuān)業(yè)成績(jì)，比如說(shuō)是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學(xué)金是成績(jì)優(yōu)秀的標志。要將幾個(gè)獎學(xué)金合并例舉，可采用“先后獲得國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金、校一等獎學(xué)金”等語(yǔ)言表述。如果獲獎次數較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語(yǔ)，盡量將其量化。
如果成績(jì)較差，那么則要淡化成績(jì)，而將表述重點(diǎn)放在與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)上。以財務(wù)管理職位為例，將表述放在“多次參加財務(wù)管理崗位的實(shí)習工作”上。如先后在市會(huì )計核算中心、市資產(chǎn)管理公司財務(wù)部、揚帆物流公司財務(wù)部實(shí)習，具有較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。
2、突出職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗
應聘某個(gè)職位，如果具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗，會(huì )較受招聘單位親睞。如應聘法務(wù)崗位，列舉在法院(國家機關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷。
強化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗，是自我介紹的加分項。
3、突出與職位相關(guān)的性格特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)特長(cháng)
每個(gè)職位對性格特點(diǎn)都有所要求，我們應當“投崗所好”，盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn)，應聘銷(xiāo)售崗位，要突出性格開(kāi)朗、積極外向、喜好交際;應聘財務(wù)崗位，要突出性格文靜、做事細心、責任感強;應聘技術(shù)崗位，要突出辦事穩重、嚴謹有條理�？赡懿糠滞瑢W(xué)會(huì )有疑問(wèn)，性格特點(diǎn)是本身具有的，可以用描述無(wú)中生有嗎?其實(shí)，我們也不是教你們無(wú)中生有，而是你應聘該職位，說(shuō)明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢，而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應聘該職位。
優(yōu)點(diǎn)特長(cháng)，要視情況，主要是列舉與應聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長(cháng)。如應聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點(diǎn);應聘文秘、文職崗位，寫(xiě)作功底扎實(shí)是最大的亮點(diǎn)。與職位無(wú)關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長(cháng)，如果沒(méi)有特別需要，不需描述。
總之，性格特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)特長(cháng)的描述要與職位相關(guān)，體現出相關(guān)性原則。
4、突出職位描述的能力要求
在招聘公告中，招聘單位一般都會(huì )發(fā)布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點(diǎn)：一是根據職位描述轉換表達方式;二是根據職位性質(zhì)推出理應具備的能力素質(zhì)。
對于前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應聘人員具有敬業(yè)、執著(zhù)和吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通和團隊合作精神。同學(xué)們在自我介紹的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉換成另一種表達方式。在自我介紹時(shí)強調毅力強、做事堅持不懈，能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會(huì )工作期間，培養了良好的溝通技巧，具有強烈的組織意識和團隊意識。
對于后者，根據職位的性質(zhì)推斷出理應具備的能力素質(zhì)，如應聘銷(xiāo)售崗位，即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執著(zhù)的品質(zhì)”，我們都可以根據銷(xiāo)售崗位的特點(diǎn)，推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰自我，能承受較大的工作壓力”。銷(xiāo)售是看業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，要有好業(yè)績(jì)，就必須不斷挑戰自我，并能承受較大的工作壓力。
5、突出對應聘職位的興趣和決心
對招聘企業(yè)來(lái)說(shuō)，崗位計劃是根據各個(gè)部門(mén)的用人需求制定的，每個(gè)崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，并熱愛(ài)該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人，也為了避免日后調崗麻煩，招聘單位更樂(lè )于關(guān)注那些渴望進(jìn)入其單位，并對從事某個(gè)崗位表現出較大興趣和決心的人。
作為一名應屆生，沒(méi)有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長(cháng)性公司里，年輕人的身體素質(zhì)好，通宵熬夜工作并不少見(jiàn)，這種激情是基于對崗位的熱愛(ài)。很多著(zhù)名的公司，在創(chuàng )業(yè)初期，不都是幾個(gè)年輕人一起熬夜備戰，最終促成公司的成長(cháng)與壯大的。阿里巴巴是個(gè)典型的例子。
三、自我介紹的思路要求
自我介紹的總體思路按照個(gè)人背景、個(gè)人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應聘意愿的先后順序進(jìn)行。
自我介紹要求：恰當把握時(shí)間+良好的表達技巧+適當的眼神交流。
自我介紹一般都有時(shí)間限制，要在規定的時(shí)間內以最簡(jiǎn)潔精煉的語(yǔ)言和豐富的內容表達出來(lái)。如果超時(shí)，勢必會(huì )給HR造成不好的印象，尤其是在群面的自我介紹，每人只有一分鐘，你超時(shí)，其他成員的時(shí)間不夠，從而影響整個(gè)面試時(shí)間安排。
同時(shí)，自我介紹是一個(gè)固定的單問(wèn)式，沒(méi)有互動(dòng)，如果表達不清楚，HR可能會(huì )聽(tīng)不清楚。在表達上，首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性，讓HR感覺(jué)你思路清晰、語(yǔ)言流暢。其次要注意語(yǔ)音語(yǔ)速，要抑揚頓挫，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，不要讓別人感覺(jué)你是在背誦，尤其是你按模板自我介紹的情況。
避免自我介紹淪為背誦，可在介紹的過(guò)程中與HR進(jìn)行適當的眼神交流。自我介紹是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程，而不是了無(wú)生趣的自我表白。
四、自我介紹模板
自我介紹是應聘者向HR展示自我的一個(gè)窗口，HR通過(guò)這個(gè)窗口，對應聘者有初步的評價(jià)，而初步評價(jià)的好壞，往往影響到整個(gè)面試的評價(jià)。因此，事先準備好自我介紹模板，顯得非常有必要。
我們以川大法律系應屆生李小為例，說(shuō)明如何準備自我介紹。
李小的個(gè)人情況：川大2011屆法律專(zhuān)業(yè);成績(jì)優(yōu)秀，分別獲得國家和校二等獎學(xué)金;參加司法考試(分成績(jì)已出和未出兩種情況);英語(yǔ)四級(優(yōu)秀)，六級屢考不過(guò)(正在考);通過(guò)托業(yè)考試;通過(guò)計算機二級;通過(guò)會(huì )計從業(yè)資格證。
注：李小雖然是虛構的，但在重點(diǎn)大學(xué)，同時(shí)具備上述條件的并不少見(jiàn)。
1、不同崗位的自我介紹
(1)應聘法務(wù)崗位
李小應聘中建三局法務(wù)崗位的自我介紹模板
各位好，很高興通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，來(lái)到這里向各位介紹自己，讓各位對我有進(jìn)一步的了解。
我叫李小，畢業(yè)于我國著(zhù)名學(xué)府川大法律系，今天是來(lái)應聘貴公司的法務(wù)崗位。我相信憑借我扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，足以使我勝任法務(wù)崗位的工作。我想從幾個(gè)方面介紹我自己。
學(xué)習上，我一直很努力，取得優(yōu)異的成績(jì)，專(zhuān)業(yè)成績(jì)院系排名前3%，先后獲得國家獎學(xué)金和校二等獎學(xué)金。法律基礎扎實(shí)，能熟練運用各種法律條文�；谠鷮�(shí)的法律基礎，使我以410的高分通過(guò)2010年國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書(shū)。我具備基本的英語(yǔ)閱讀和交流能力，計算機操作熟練，尤其擅長(cháng)制作PPT等圖表。
實(shí)踐上，川大法律系非常注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養。我充分利用寒暑期的時(shí)間，先后在法院、律師事務(wù)所和企業(yè)法務(wù)部見(jiàn)習。在法院實(shí)習，使我熟悉司法機關(guān)辦案的相關(guān)操作流程，加深對法律條文的理解;在律所實(shí)習，輔助承辦了十多宗經(jīng)濟案件，辦案過(guò)程鍛煉了我人際交往能力和溝通技巧，提高了對相關(guān)法律條文的把握和運用能力;在企業(yè)法務(wù)部門(mén)見(jiàn)習，使我得以接觸到企業(yè)與律所合作互贏(yíng)模式以及企業(yè)與企業(yè)之間常見(jiàn)的法律糾紛，提高了我解決復雜問(wèn)題的能力。在日常學(xué)習中，我還注重提高綜合能力，擔任學(xué)生會(huì )和社團的相關(guān)負責人。與此同時(shí)，我熱心公益活動(dòng)，具有奉獻精神，是我校法律援助中心和送法下鄉的項目負責人。
特長(cháng)上，我熱衷調研活動(dòng)，具有一定的文字功底，能承擔辦公室各種公文撰寫(xiě)。我先后參加部級、省級和校級的調研活動(dòng)，送法下鄉就是針對農村法律實(shí)施現狀而推行的調研活動(dòng)之一。我曾幾次帶隊下四川西部少數民族地區進(jìn)行法律調研，并協(xié)助老師撰寫(xiě)課題初步報告。此外，我還是法學(xué)院文藝部部長(cháng)，曾策劃過(guò)許多文藝活動(dòng)，對晚會(huì )的策劃和組織具有一定的經(jīng)驗，成功組織過(guò)“2010年法學(xué)院迎新晚會(huì )”和“法學(xué)院第五屆十大歌手比賽”等大型活動(dòng)。
四年的學(xué)習和實(shí)踐，學(xué)校給予我各種褒獎，我先后獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱(chēng)號。同時(shí)，我關(guān)心國家大事，具有極強的責任感，被組織吸納為中共黨員(預備)。然而，這些榮譽(yù)背后，都是由汗水和淚水組成，每一步都是在艱難中成長(cháng)，成長(cháng)中提高了綜合素質(zhì)。
如今，四年法律專(zhuān)業(yè)的學(xué)習賦予我縝密的思維足以讓我應付紛繁復雜的法律問(wèn)題。中建三局在我國建筑領(lǐng)域是一枚奇葩，她所承擔的工程很多成為我國的地標性建筑。我希望能在中建三局這個(gè)溫暖的大家庭里不斷成長(cháng)，為鍛造我國建筑史的新奇跡奉獻自己的青春。
希望各位能給我一個(gè)機會(huì )。謝謝大家!
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