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2015年如何領(lǐng)取失業(yè)保險金
1、用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后，單位和個(gè)人應各在多長(cháng)時(shí)間內辦理解聘備案和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續?
根據《勞動(dòng)合同法》和《山東省失業(yè)保險規定》的有關(guān)規定，用人單位應自終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內為勞動(dòng)者辦理解聘備案并轉移個(gè)人檔案和社會(huì )保險關(guān)系，勞動(dòng)者應自終止、解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內辦理失業(yè)登記、提出申領(lǐng)失業(yè)保險金申請。
2、符合哪些條件才能享受失業(yè)保險金?
答：失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須同時(shí)滿(mǎn)足下列條件：
(1)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
3、哪些情況屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”?
答：非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;
(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;
(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;
(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
4、符合哪些條件才能享受失業(yè)保險金?
答：失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須同時(shí)滿(mǎn)足下列條件：
(1)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
5、怎樣申領(lǐng)失業(yè)保險金?
答：符合申領(lǐng)失業(yè)保險金條件的人員，在戶(hù)籍地或常住地街道(鎮)人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心辦理完失業(yè)登記手續后，即可按規定領(lǐng)取其應享受的失業(yè)保險金。
2015年1月1日起，個(gè)人可持《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居住證明(常住地轄區內的自有房屋產(chǎn)權證明，或租住協(xié)議)，到常住地所在的街道(鎮)人力資源保障服務(wù)中心提出申請登記。對符合條件的，納入常住地管理并將相關(guān)信息錄入公共就業(yè)一體化系統，本人可在常住地的街道(鎮)或社區(村)服務(wù)機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。
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