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職業(yè)成功全攻略之研發(fā)人員成功的科學(xué)流程
可銳職業(yè)顧問(wèn)堅持把職業(yè)咨詢(xún)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、透明化進(jìn)行到底。因此，我們特意(在征得當事人同意并作一些技術(shù)處理后)把許多咨詢(xún)案例的科學(xué)流程與解決方案與廣大職場(chǎng)人士共享。可銳職業(yè)顧問(wèn)案例
山雨欲來(lái)風(fēng)滿(mǎn)樓，就是在這樣一個(gè)烏云壓頂，狂風(fēng)大作的傍晚，Wendy帶著(zhù)一臉的烏云走進(jìn)了可銳職業(yè)顧問(wèn)。Wendy辭職已經(jīng)5個(gè)月了，一直到坐進(jìn)可銳職業(yè)顧問(wèn)的時(shí)候，Wendy都很難相信自己居然連續5個(gè)月不能找到工作。
6年前，Wendy剛剛研究生畢業(yè)的時(shí)候開(kāi)始，就在一家研究院里做化工技術(shù)研發(fā)工作，生命中最美好的6年，就這樣獻給了研究院。6年后，Wendy覺(jué)得自己除了一個(gè)工程師的職稱(chēng)，什么都沒(méi)有得到，Wendy覺(jué)得自己的付出沒(méi)有得到相應的回報，很不公平。而且，Wendy覺(jué)得現在的研究院已經(jīng)不像以前那樣能給他那么大的發(fā)展空間了，所以Wendy決定跳槽。離開(kāi)研究院的時(shí)候，Wendy并沒(méi)有想太多，自己要學(xué)歷有學(xué)歷，要能力有能力，要經(jīng)歷有經(jīng)歷，不論如何，找到個(gè)工作總是不難的吧�？墒鞘虑榈陌l(fā)展并不如Wendy想象的那樣，整整5個(gè)月，居然只有3個(gè)面試機會(huì )，還都以失敗告終。Wendy不明白到底是哪一點(diǎn)上的欠缺，讓自己兵敗如山倒。
可銳成功攻略
經(jīng)過(guò)可銳職業(yè)顧問(wèn)對化工研究管理這一職種所做的深入的調查研究，找到了該職種的晉升軌跡：
1.研發(fā)人員——》工程師——》高級工程師——》總工程師(偏技術(shù))
2. 研發(fā)人員——》研發(fā)主管——》技術(shù)經(jīng)理——》工程項目經(jīng)理(偏管理)
可銳職業(yè)顧問(wèn)在對Wendy的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)屬性、職業(yè)傾向性、過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷及個(gè)人價(jià)值觀(guān)等做了一系列的分析測評之后，發(fā)現Wendy的氣質(zhì)屬I(mǎi)SFJ，適合從事技術(shù)管理工作。結合Wendy目前的從業(yè)經(jīng)歷以及專(zhuān)業(yè)背景推薦Wendy走偏技術(shù)型路線(xiàn)。
可銳職業(yè)顧問(wèn)依據Wendy目前的情況，找到了她向這條路發(fā)展的切入點(diǎn)：化工研發(fā)工程師。
·針對此崗位，可銳職業(yè)顧問(wèn)為Wendy做了深入的崗位因素調查分析，為了讓大家能夠清晰的了解其中的情況，我們特意將其中核心競爭力部分用黑體標注出來(lái)：化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)本科、研究生出身，具備很強的專(zhuān)業(yè)背景和研發(fā)能力；6年的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗；涉及職責：實(shí)施研發(fā)工作、制定研發(fā)計劃；行業(yè)知識的積累；管理工作；從Wendy的職業(yè)氣質(zhì)來(lái)看，屬于ISFJ，做事情溫文而雅，做事謹慎、小心，擅于思考；對于未了解的事物起初比較謹慎、猶豫，在有了一定接觸和了解后則會(huì )變得親切和有愛(ài)心；行動(dòng)前需有根有據，比較注重書(shū)面調查依據，關(guān)心物質(zhì)世界的變化；對個(gè)人標準總不妥協(xié)，因此也容易受到冒犯；勤勉，有道德責任感；做事有條理，遵守常規，對事物有一套自己的看法；忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂(lè )；有很強的職業(yè)道德，一旦覺(jué)得自己的行動(dòng)確有幫助，便會(huì )擔起重擔。從其職業(yè)傾向性來(lái)看，適合從事技術(shù)管理工作；
找到了切入點(diǎn)和理由，可銳職業(yè)顧問(wèn)詢(xún)問(wèn)Wendy是否能準確了解一個(gè)化工研發(fā)工程師的崗位職責。Wendy想了想，搖了搖頭。
可銳職業(yè)顧問(wèn)為Wendy做了詳盡的分析，找到了做一名研發(fā)工程師需要負擔哪些方面的工作，描述如下：領(lǐng)導本部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計劃；執行方案，進(jìn)行產(chǎn)品鑒定、產(chǎn)品轉化和技術(shù)規范的制定；積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續改進(jìn)產(chǎn)品性能；主持產(chǎn)品技術(shù)轉化和制造技術(shù)交底工作；為產(chǎn)品的投標提供技術(shù)支持；為代理商和合作伙伴提供技術(shù)支持；根據用戶(hù)和公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設計修改和設計改進(jìn)。
可銳職業(yè)顧問(wèn)根據Wendy的情況，分析出她已經(jīng)具備的條件，另外此崗位還有些職責是她并不具備的，可銳職業(yè)顧問(wèn)也幫她分析出來(lái)了，并用黑體標了出來(lái)。Wendy下一步要做的就是針對這些不足之處進(jìn)行強化培訓，把自己的弱勢彌補上。
對于Wendy來(lái)說(shuō)，只要能得到這個(gè)職位，她是一定能勝任的，因為基本的素質(zhì)她都已經(jīng)具備了�？墒乾F在的關(guān)鍵在于，她如何得到這個(gè)職位？其實(shí)Wendy對自己的優(yōu)勢劣勢全都不清楚，對相應的崗位要求也不清楚，這樣盲目的把自己的經(jīng)歷羅列到簡(jiǎn)歷上，大海撈針似的投放，失敗率能不高嗎？面試的時(shí)候又不知道如何讓面試官了解自己就是適合的那個(gè)人，可能成功嗎？
對于職業(yè)人來(lái)說(shuō)，如何才能把自己的優(yōu)勢以及同職位的契合度結合起來(lái)，增加自己的核心競爭優(yōu)勢，是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。
可銳職業(yè)顧問(wèn)提醒：以上解決方案僅適用于具體個(gè)案本身，每個(gè)人的職業(yè)特性與適合的職業(yè)路線(xiàn)各不相同，職業(yè)前程需要量身訂做。
可銳小貼示
該崗位通用市場(chǎng)要求：
化工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
受過(guò)研發(fā)管理，項目管理等方面的培訓；
5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
較強的外語(yǔ)(英語(yǔ)、日語(yǔ))能力。
行業(yè)發(fā)展及知識：
化學(xué)工程(含反應工程、分離工程、化工熱力學(xué))，化工行業(yè)是支持國民生活的基礎行業(yè)，對化工行業(yè)的研究有戰略性的意義。
化工行業(yè)覆蓋范圍極其廣泛，從無(wú)機化工、石油化工、有機原料到醫藥、涂料、樹(shù)脂等20左右個(gè)領(lǐng)域。
主要內容包括：化肥、農藥、新領(lǐng)域精細化工、無(wú)機鹽、有機原料、橡膠加工、氯堿、化工新材料、橡膠工業(yè)、石油化學(xué)工業(yè)、農藥行業(yè)、合成材料行業(yè)、無(wú)機化學(xué)品行業(yè)、專(zhuān)用化學(xué)品行業(yè)、化肥工業(yè)等。
熱點(diǎn)產(chǎn)品目錄：
合成樹(shù)脂: 聚對苯二甲酸丁二醇酯/聚氨酯組合料及制品/對苯二甲酸丙二醇酯/聚甲醛/聚碳酸酯/聚酯.
氯堿行業(yè): 聚氯乙烯(PVC)/環(huán)氧丙烷_(kāi)1/環(huán)氧丙烷_(kāi)2/燒堿/甲烷氯化物
農用化學(xué)品行業(yè): 除草劑/除盡/嘧霉胺
有機原料行業(yè): 1,4-丁二醇/雙酚 A/丙酸/苯酚/丙酮/醋酐/乙酸/丁辛醇/甲醇/甲基丙烯酸甲酯/甲基異丁基酮/甲酸
無(wú)機鹽行業(yè): 紅礬鈉/飼料磷酸氫鈣/硝酸鉀/碳酸鈣/氣相法白炭黑
新領(lǐng)域精細化工: 食品添加劑/飼料添加劑/有機硅/ D-對羥基苯甘氨酸/環(huán)保型脲醛膠/納米氫氧化鋁阻燃劑/高阻隔涂料
行業(yè)相關(guān)培訓和認證：
1.學(xué)徒期滿(mǎn)的學(xué)徒工，各類(lèi)職業(yè)技能培訓的實(shí)體的畢(結)業(yè)生，或通過(guò)自學(xué)達到初級技術(shù)水平的勞動(dòng)者，可申報初級技術(shù)等級職業(yè)技能鑒定；
2.取得初級《技術(shù)等級證書(shū)》后并在本工種連續工作5年的，或經(jīng)本單位勞動(dòng)部門(mén)同意并經(jīng)批準和教育部門(mén)組織中級技術(shù)等級培訓，可申報中級技術(shù)等級的職業(yè)技能鑒定；經(jīng)評估合格的技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，可申報中級技術(shù)等級的職業(yè)技能鑒定；
3.取得中級《技術(shù)等級證書(shū)》后并在本工種連續工作5年以上的，或經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準的正規高級技術(shù)等級培訓結業(yè)，可申報高級技術(shù)等級的職業(yè)技能鑒定；高級技工學(xué)校的畢業(yè)生，可申報高級技術(shù)等級的職業(yè)技能鑒定；
高級職業(yè)技術(shù)培訓班的畢(結)業(yè)生，可根據招收對象申報相應的技術(shù)等級、資格的職業(yè)技能鑒定；
4.取得高級《技術(shù)等級證書(shū)》且具備考評技師條件，可申報技師任職資格考評；
5.取得《技師合格證書(shū)》三年以上，且具備考評高級技師條件，可申報高級技師任職資格考評；
6.參加國家、部(省)、地(市)級技術(shù)等級比賽獲前三名者，視比賽項目和技術(shù)等級標準的水平，經(jīng)化工部、省化工廳(局)、企業(yè)集團勞動(dòng)工資部門(mén)批準，可進(jìn)行高一級技能鑒定；
7.有特殊技能或特殊貢獻者，經(jīng)化工部人事教育司批準可不受工作時(shí)間限制，申報技師、高級技師資格。
來(lái)源：可銳職業(yè)顧問(wèn)
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