- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)“懼上” 要敢溝通
每次去上司辦公室匯報工作，林芳總會(huì )緊張異常，將要說(shuō)的話(huà)在心里演練幾回，可最終還是難免表達不善，結結巴巴……一早，當某機械設備有限公司新職員王濤和總經(jīng)理相遇在電梯，盡管老總主動(dòng)跟他說(shuō)話(huà)，他還是感覺(jué)手足無(wú)措，連呼吸都小心翼翼……
上周，某文化傳播公司秘書(shū)趙丹挨了批評，原因是未將一份重要的項目報告，及時(shí)反饋給總經(jīng)理，因為面對老總，她感覺(jué)底氣不足，能少接觸一次是一次……“老總的創(chuàng )業(yè)故事公司里人人皆知，我內心雖然很欽佩他，但一面對就緊張，生怕哪里出了問(wèn)題�！痹谧蛱斓牟稍L(fǎng)中，趙丹這樣說(shuō)。
近日，記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，在職場(chǎng)，“懼上”成為一些人職場(chǎng)發(fā)展的人際瓶頸。面對上司，他們存在著(zhù)難以消除的距離和敬畏感，從而不自覺(jué)減少與上司面對及溝通的機會(huì )。
“我很渴望像我們老總一樣成功，但自己跟他相比太渺小了，也許是敬佩，也許是自卑吧�！币患襂T公司銷(xiāo)售人員陳杰談到自己“懼上”心態(tài)時(shí)，這樣解釋道�！坝袝r(shí)很想請教老總一些經(jīng)驗，但一來(lái)怕老總忙，再則擔心不被重視�！�
剛進(jìn)公司不久，某電子科技產(chǎn)品銷(xiāo)售公司職員郭亮就不巧碰了上司的“釘子”。老總投了大資本運作的新項目，初期的經(jīng)營(yíng)情況并不好，在一次會(huì )議上，幾個(gè)銷(xiāo)售員跟老總反饋的信息都不理想，老總的表情馬上嚴肅起來(lái)，而郭亮恰好提出一個(gè)基本的技術(shù)問(wèn)題，老總的語(yǔ)氣嚴厲起來(lái)，責備郭亮不注重學(xué)習，連基本問(wèn)題都未弄清，這讓他此后一直心生畏懼。
“我剛上班時(shí)，就有人告訴我，少跟上司接觸，言多必失，而事實(shí)證明，跟上司的有效溝通十分重要�！蓖馄舐殕T孫惠告訴記者，一次，她跟一位同事因工作職責分配不清，影響了業(yè)績(jì)，迫于無(wú)奈，她第一次試著(zhù)跟上司發(fā)了封郵件，詳談了此事，事情得到圓滿(mǎn)解決，孫惠終于嘗到與上司勇敢溝通的甜頭�！爸灰苓_到有效溝通，可以采取多種合適的方式，而不必強迫自己直接面對�！睂O惠說(shuō)。
【職場(chǎng)“懼上” 要敢溝通】相關(guān)文章：
職場(chǎng)心理溝通原則11-20
職場(chǎng)同事溝通技巧11-18
職場(chǎng)怎樣與上司溝通11-12
職場(chǎng)新人溝通方法03-28
職場(chǎng)新人的溝通技巧12-10
職場(chǎng)人際的溝通技巧05-11
職場(chǎng)溝通好口才06-26
職場(chǎng)要敢于競爭11-29