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建筑電氣職業(yè)生涯規劃
職業(yè)生涯的第一步,基礎,就是"全面認識自己"。接下來(lái),第二步,職業(yè)生涯規劃的核心,就是"作 好職業(yè)調查"。
在這里,我有一個(gè)人的意見(jiàn),想和大家探討:人,每個(gè)人,不可能只有一份工作適合你。適合你的肯定是一類(lèi)工作,或者更多,是幾類(lèi)工作。打個(gè)比方,就好比你到了豆蔻年華,想去找男女朋友,那你要找的,肯定不是某一個(gè)人,而是某一類(lèi)人。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)大家認同嗎?比方說(shuō),你,想找一個(gè)女朋友,那在你的心里面,就想好要找一個(gè)大眼睛,長(cháng)頭發(fā),性格開(kāi)朗的,身材苗條的,愛(ài)好體育活動(dòng)的,喜歡小動(dòng)物的女孩子。你要明白,其實(shí),像這種類(lèi)型的有很多。是不是,各位?所以說(shuō),在工作的選擇上,你也會(huì )遇到很多個(gè)選擇。如果有時(shí)因為客觀(guān)原因,失去一個(gè)工作,真的請不必太在意。
有時(shí)侯,我有一些小朋友,他們失戀了,來(lái)找我傾吐心事。我經(jīng)常對他們說(shuō)的一句話(huà)是:記住"三草經(jīng)"。什么是三草經(jīng)呢?有些朋友可能知道的——兔子不吃窩邊草;好馬不吃回頭草;天涯何處無(wú)芳草。這個(gè)三草經(jīng),我覺(jué)得幾乎也可以用到我們的職業(yè)的選擇上。第一,兔子不吃窩邊草,我個(gè)人建議,我們的年輕朋友不用去朋友介紹的、親戚介紹的,或者有朋友、親戚在的公司里做事。我更加希望,他們能夠用自己的實(shí)力去開(kāi)拓自己的職業(yè)生涯。第二。好馬不吃回頭草,我同樣做一個(gè)個(gè)人建議,當初我們既然選擇離開(kāi),我們的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同類(lèi),或者更加值得你去的職業(yè)。所以,第三點(diǎn)就是天涯何處無(wú)芳草。大丈夫何患無(wú)妻;我們也不擔心沒(méi)有好工作。
那么,做職業(yè)調查做多少個(gè)呢?我的建議是:3個(gè)。在根據自己的個(gè)性、興趣等確立了職業(yè)方向之后,我們需要針對自己所感興趣的三個(gè)職業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)狀況調查。我知道,有些朋友,他有抱負,有思想,有能力,也渴望成功,但是他沒(méi)有成功。很多原因,其中有一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題:沒(méi)有做對事情。
我給大家三個(gè)詞,大家想一想這三個(gè)詞有什么不同:做事、正確地做事、做正確的事。做事,僅僅是勞動(dòng),能使我們有可能溫飽;正確地做事,我們把他理解為做事依照一定的規范,可能會(huì )有效地解決一些問(wèn)題,使你的工作有了一定價(jià)值;但惟有做正確的事,才有可能成功。是不是如此呢?我們要做職業(yè)的市場(chǎng)調研,是為了了解什么是正確的,值得我們去做。在這個(gè)方向的基礎上走,我們才有可能看到成功的彼岸。
這就是今天和大家分享的第二個(gè)重點(diǎn),也是職業(yè)生涯規劃的一個(gè)核心:"作好職業(yè)調查"。
最后一點(diǎn),也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn),我認為是"做好階段性計劃"。中華人民共和國1949年成立至今,已經(jīng)做了11個(gè)五年計劃。國家發(fā)展要做計劃,我們豈能不做乎?國家發(fā)展做五年計劃,那么我們個(gè)人做職業(yè)生涯規劃,要做多少時(shí)間呢?我的建議是要有兩個(gè)計劃,一個(gè)是短期的,一個(gè)是長(cháng)期的,這兩個(gè)計劃互有關(guān)聯(lián)。
接下來(lái),我要請問(wèn)大家,諸位平時(shí)有做計劃的請舉一下手。恩,我看到幾乎有一半人是舉手的。接下來(lái),我會(huì )把話(huà)筒交給大家,讓大家來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的做法。
1. 階段性計劃
家人1:三個(gè)月到半年。比方說(shuō)在這段時(shí)間內,必須要完成的一些事。包括要去考一些證書(shū),必須要讀完的一些書(shū),我會(huì )階段性的完成。
家人2:我的短期計劃是三年,我會(huì )在三年內考出研究生。至于長(cháng)期計劃,我暫時(shí)不做,因為我覺(jué)得可能三年后會(huì )有很多變化,我暫時(shí)看不到這么遠。
家人3:我的短期計劃是兩年,長(cháng)期計劃是六年。我的終極目標是成為一個(gè)復合型的人才。因為我覺(jué)得,復合型的人才無(wú)論到哪里,無(wú)論什么時(shí)候,都是被需要的。我準備在六年里面跳三次槽,(笑聲,掌聲)盡量多了解不同性質(zhì)公司的工作流程。
家人4:我的短期計劃做到每周,長(cháng)期計劃做到十五年到二十年(驚嘆聲)。為什么要做每周計劃,比方講,我這周規定自己看完這本書(shū),我會(huì )細化到我這周看這本書(shū),每天看多少頁(yè),幾分之幾。我可以把握每天的工作進(jìn)度都在我的掌握之中。那為什么要做這么長(cháng)期的計劃?因為,我知道,我的計劃沒(méi)有這些年是達不到的。我從小喜歡睡懶覺(jué),不喜歡朝九晚五,所以,不管我去企業(yè)里做事也好,讀書(shū)也好,目的都是為了做一個(gè)自由職業(yè)人,做一個(gè)自由講師而在積累基礎。
2. 關(guān)于工作和公司的關(guān)系?
個(gè)人意見(jiàn):只有濫公司,沒(méi)有濫工作。公司本身有好壞,但工作內容本身沒(méi)有好快。所以,無(wú)論如何,一但你選擇進(jìn)入一家公司,至少要做夠半年,如果做不夠半年,做一個(gè)月,兩個(gè)月,那么純粹是在浪費時(shí)間。
3. 關(guān)于跳槽和堅持的關(guān)系?
個(gè)人意見(jiàn):跳槽一定有代價(jià),一定有損耗。25-30歲前,多挑槽,不傷元氣,可以幫助了解自己。但30歲之后,一定需要沉淀,需要積累。跳槽的目的不全為了收入,要看到背后的能力發(fā)展機會(huì )。
4. 關(guān)于潛力和行為的關(guān)系?
個(gè)人意見(jiàn):500萬(wàn)實(shí)驗是一個(gè)小CASE。問(wèn)題在于,大家相信自己有潛力,但又很懶于開(kāi)發(fā)自己的潛力。說(shuō)明執行的重要性。"無(wú)志之人常立志,有志之人立長(cháng)志"。
5. 職業(yè)危機和瓶頸的問(wèn)題?
個(gè)人意見(jiàn):職業(yè)危機一般發(fā)生在有一定工作經(jīng)驗的人身上。當你發(fā)現瓶頸的時(shí)候,其實(shí)就是你上升到某種程度,但能力不足夠撐開(kāi)瓶頸。如果能給自己多加一點(diǎn)附加值,比方知識水平,和能力,就可以突破瓶頸。
6. 價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題。
個(gè)人意見(jiàn):追求符合自己價(jià)值觀(guān)的職業(yè)。
最后,我送給在座朋友一句話(huà):"When youare over 30 years old ,you , will never get older but wiser"。就是說(shuō),當你年過(guò)三十,你就永遠不會(huì )再老了,你只會(huì )越來(lái)越聰明。我謹把這句話(huà)送給在座每一位還沒(méi)有三十歲,以及已經(jīng)過(guò)了三十歲的朋友,祝大家在自己的職業(yè)生涯中找到自己滿(mǎn)意的位置,找到真正的快樂(lè )!
1.確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提,沒(méi)有志向,事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話(huà)說(shuō):“志不
立,天下無(wú)可成之事!绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn),反映著(zhù)一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值
觀(guān),影響著(zhù)一個(gè)人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時(shí),首先要確立志向
,這是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。
2.自我評估。
自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)
作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線(xiàn),才能對自己的職業(yè)生涯目標作
出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方
式、思維方法、道德水準以及社會(huì )中的自我等等。
3.職業(yè)生涯機會(huì )的評估。
職業(yè)生涯機會(huì )的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個(gè)
人都處在一定的環(huán)境之中,離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境,便無(wú)法生存與成長(cháng)。所以,在制定個(gè)人的職
業(yè)生涯規劃時(shí),要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己
在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等
等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯
規劃具有實(shí)際意義。
環(huán)境因素評估主要包括:
(1)組織環(huán)境。
(2)政治環(huán)境。
(3)社會(huì )環(huán)境。
(4)經(jīng)濟環(huán)境。
4.職業(yè)的選擇。
職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統計,在選錯職業(yè)的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的“女怕嫁錯郎,男怕選錯行”。由此可見(jiàn),職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點(diǎn):
(1)性格與職業(yè)的匹配
(2)興趣與職業(yè)的匹配。
(3)特長(cháng)與職業(yè)的匹配。
(4)內外環(huán)境與職業(yè)相適應。
5.職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇。
在職業(yè)確定后,向哪一路線(xiàn)發(fā)展,此時(shí)要作出選擇。即,是向行政管理路線(xiàn)發(fā)展,還是向專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)發(fā)展;是先走技術(shù)路線(xiàn),再轉向行政管理路線(xiàn)……由于發(fā)展路線(xiàn)不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此,在職業(yè)生涯規劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習、工作以及各種行動(dòng)措施沿著(zhù)你的職業(yè)生涯路線(xiàn)或預定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題:
(1)我想往哪一路線(xiàn)發(fā)展?
(2)我能往哪一路線(xiàn)發(fā)展?
(3)我可以往哪一路線(xiàn)發(fā)展?
對以上三個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線(xiàn)。
6.設定職業(yè)生涯目標。
職業(yè)生涯目標的設定,是職業(yè)生涯規劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標。沒(méi)有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒(méi)有方向,不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標,才能明確奮斗方向,猶如海洋中的燈塔,引導你避開(kāi)險礁暗石,走向成功。
目標的設定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線(xiàn)選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長(cháng)期目標一般為五至十年。
7.制定行動(dòng)計劃與措施。
在確定了職業(yè)生涯目標后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有達成目標的行動(dòng),目標就難以實(shí)現,也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,你計劃學(xué)習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面,采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃特別具體,以便于定時(shí)檢查。
8.評估與回饋。
俗話(huà)說(shuō):“計劃趕不上變化!笔堑,影響職業(yè)生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇;人生目標的修正;實(shí)施措施與計劃的變更等等。
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