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交通銀行初面題目
1. 自我介紹。
2. 描述一下你的專(zhuān)業(yè)。
3. 你對工作地點(diǎn)有什么要求?
4. 父母的職業(yè)是什么?對你有什么影響?
5. 舉一些關(guān)于你領(lǐng)導和管理能力的例子。
6. 案例面試題：案例是關(guān)于一個(gè)辦公設備公司要不要將售后服務(wù)外包的分析。
7. 有人說(shuō)天下興亡,匹夫有責,有人說(shuō),匹夫興亡,天下有責,你怎么看?
8. 你十五年后是什么樣子?
9. 如果進(jìn)交行,你能做多久?
10. 你是什么專(zhuān)業(yè)，為什么選這個(gè)專(zhuān)業(yè)?(10~12題為英文題)
11. 喜歡看電視嗎，什么電視，為什么?
12. 喜歡哪個(gè)季節，為什么?
13. 群面討論：有一個(gè)客戶(hù)因為排隊時(shí)間長(cháng)而情緒激動(dòng)，作為大堂經(jīng)理，你要怎么做?
14. 你學(xué)xx的，但是我們這里xx用的不是很多，你會(huì )不會(huì )有什么想法?
15. 有沒(méi)有擔任過(guò)學(xué)生干部?
16. 你的優(yōu)點(diǎn) 。
17. 對管培的理解工作要經(jīng)常轉換地點(diǎn)，可以接受嗎?
18. 你學(xué)了這么多年的理工專(zhuān)業(yè)，轉行不覺(jué)得可惜嘛?(對于求職者專(zhuān)業(yè)提問(wèn))
19. 如果進(jìn)了交行，怎樣彌補自己基礎知識上的不足?(承接18題)
20. 我們這個(gè)MT不會(huì )一直呆在總行的，作為女孩子，能吃的起苦嘛?
21. 做學(xué)生干部的時(shí)候領(lǐng)導過(guò)什么活動(dòng)
22. 對交通銀行有什么看法?
23. 還有沒(méi)有找過(guò)其它工作?
24. 你為什么覺(jué)得適合這個(gè)崗位?(24~27題為英文面試題)
25. 銀行會(huì )計與普通會(huì )計的區別?
26. 銀行工作的知識對會(huì )計事務(wù)所的工作毫無(wú)用處，你怎么考慮?
27. 介紹CAMPUS LIFE?
28. 討論題：關(guān)于銀行排隊時(shí)間長(cháng)怎樣解決?
29. 你為什么選擇交行
30. 交行是國企，你為什么不去外企?
31. 你為什么選擇管培這個(gè)項目?
32. 我們的培訓的確做得很好，你會(huì )不會(huì )之后就跳槽呢?
33. 你的研究興趣是什么?
34. 沖銷(xiāo)操作有哪些?我國的沖銷(xiāo)存在哪些問(wèn)題?
35. 你對外匯儲備的看法，多還是少?有什么深遠影響?
36. 如果你認為外匯儲備過(guò)高，你覺(jué)得可以采用什么的解決辦法?
37. 如何調動(dòng)成員的積極性?(37~40題都是對課外活動(dòng)進(jìn)行的提問(wèn))
38. 活動(dòng)經(jīng)費從何處來(lái)?
39. 如果別人和你的意見(jiàn)不一致，你如何協(xié)調?
40. 課外活動(dòng)和學(xué)業(yè)如何協(xié)調?
41. 該怎么留住人才?
42. 面對外資企業(yè)的競爭，我們的發(fā)展前景如何?
43. 你對戰略伙伴和我們公司的合作有什么看法?
44. 你覺(jué)得自己什么最強?舉個(gè)例子
45. 你覺(jué)得上海女孩和你們西安女孩有啥差別?
46. 你以前討厭上什么課?討厭哪個(gè)老師?
47. 別人怎么評價(jià)你的優(yōu)缺點(diǎn)
48. 假設你們每組中要淘汰一個(gè)人，你們選誰(shuí)?各自談?wù)勛约旱南敕?/p>
49. 你報的是債券交易助理，你介紹一下債券市場(chǎng)(對于應聘崗位的提問(wèn))
50. 你筆試成績(jì)怎么樣?
51. 你應聘的是債券交易助理，介紹一下債券市場(chǎng)
52. 發(fā)達國家的債券市場(chǎng)交易主體有哪些?
53. 香港mini債的產(chǎn)品結構是什么?
54. 什么時(shí)候開(kāi)始對金融感興趣?
55. 現在對銀行有什么了解呢?
56. 你是應屆畢業(yè)生?為何有機會(huì )擔當高職的任課教師?與你自己的學(xué)業(yè)是否有沖突?最大的收獲是什么?(對于實(shí)習工作提問(wèn))
57. 高校教育管理者是不錯的職業(yè)發(fā)展方向，你為什么會(huì )選擇面試交行卡中心?
58. 您來(lái)我們交行就是為了鍛煉面試這個(gè)過(guò)程?還是什么?
59. 你怎么樣看待人力資源部門(mén)在企業(yè)中的角色定位?
60. 給你選擇題，人資部門(mén)是維護員工利益還是股東利益?
61. 如果你成為我們人資部門(mén)一員，你將如何維護股東利益?
62. 怎樣看待培訓師與培訓管理員的區別?培訓師的核心是什么?
63. 你覺(jué)得應該怎么樣制定薪酬制度才最科學(xué)?
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