怎樣做好職業(yè)規劃

　　職業(yè)規劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續的系統的計劃的過(guò)程。一個(gè)完整的職業(yè)規劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個(gè)要素構成。

　　根據自身實(shí)踐情況進(jìn)行準確的職業(yè)定位

　　在一個(gè)崗位超過(guò)兩年成績(jì)平平，需要思考職業(yè)定位此條對于工作時(shí)間不足五年的職場(chǎng)人更需留意。跳槽3次、累計工作時(shí)間兩年都成績(jì)平平，沒(méi)有發(fā)展，務(wù)必引起足夠重視，很有可能是你的職業(yè)定位出現了問(wèn)題。此時(shí)，要認真梳理過(guò)往，總結得失，結合自身的特長(cháng)和價(jià)值觀(guān)對職業(yè)定位進(jìn)行綜合評估，有偏差就需要及時(shí)調整，盡早轉入合適的軌道上發(fā)展。如果自己無(wú)法完成，盡早聽(tīng)取職業(yè)規劃師的意見(jiàn)。

　　積累專(zhuān)業(yè)技能，適時(shí)掌握管理技能

　　工作技能分通用技能和專(zhuān)業(yè)技能。通用技能是指不論從事哪個(gè)行業(yè)、崗位都需要的基本技能，專(zhuān)業(yè)技能是你從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中需要具備的技能，這個(gè)技能甚至有一定的排他性。例如，相關(guān)記者要把工作做出色，會(huì )的不僅是才采編，還有對經(jīng)濟事件、現象有一定分析能力，要極其熟悉股票或金融等某一行業(yè)領(lǐng)域，并有專(zhuān)業(yè)的調查和分析能力。洪向陽(yáng)指出，在確定自己的職業(yè)定位和目標后，就要圍繞這個(gè)"中心"，結合自身發(fā)展狀況，及時(shí)補充、提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。這是組成個(gè)人核心競爭力的重要部分。

　　此外，如果想往管理崗位晉升，必定會(huì )涉及輔導下屬和帶領(lǐng)團隊，那就需要尋找機會(huì )進(jìn)行指導練習，積累管理上的技能和經(jīng)驗。

　　良好的人際關(guān)系是升職的關(guān)鍵

　　與上司保持良好的溝通有的職場(chǎng)人對工作任勞任怨，默默付出，卻也沒(méi)有晉升，重要的原因就是自己不懂得和上司溝通，只知道做事，而忽略匯報工作，沒(méi)能和上司建立起這樣的溝通，也不把自己的工作進(jìn)展讓上司及時(shí)掌握，那么升職的事自然很難想到你。

　　如果一直得不到升職，首先要考慮到自身的原因，對照自己的職業(yè)規劃，進(jìn)行調整，不斷提高自己，才能獲得長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展。

　　職業(yè)規劃適用人群

　　你是在校學(xué)生或者已經(jīng)工作，需要謀劃出清晰的未來(lái);

　　你正在求職或將要求職，卻沒(méi)有清晰而精準的求職目標;

　　你對未來(lái)感到迷茫，搞不清楚應該向哪個(gè)方向發(fā)展;

　　你不喜歡當下在做的工作，對工作提不起勁來(lái);

　　你每天忙碌，但成果有限;

　　你感覺(jué)職業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前，你看不到前途;

　　你對是否跳槽猶豫不決;你希望工作穩定，收入更高，職業(yè)生涯發(fā)展順利;

　　你想創(chuàng )業(yè)，但不知道自己是否適合創(chuàng )業(yè);

　　你希望能學(xué)些專(zhuān)業(yè)的方法、理念，從而有效掌控自己的職業(yè)生涯。

　　以上都是適合于通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃解決自身的職業(yè)問(wèn)題的。

【怎樣做好職業(yè)規劃】相關(guān)文章：

畢業(yè)生應怎樣做好職業(yè)規劃11-20

這樣做好職業(yè)規劃11-20

怎樣做好銷(xiāo)售管理培訓？11-08

怎樣做好人生規劃11-29

四步做好職業(yè)規劃11-19

做好職業(yè)規劃的四點(diǎn)建議11-10

先做好職業(yè)規劃再求職03-03

留學(xué)前先做好職業(yè)規劃11-29

怎樣面對職業(yè)規劃的問(wèn)題11-26

怎樣做好職業(yè)生涯規劃12-11