中國銀行面試題目及答案

　　題目一：你對中國銀行的印象，并對銀行業(yè)的看法

　　解析：見(jiàn)解一定要獨特，有自己的想法不要按照網(wǎng)上或者一定的套路來(lái)回答，這些見(jiàn)解是建立在對中國銀行有一定了解基礎上，了解中國銀行歷史概述、企業(yè)文化、往年榮譽(yù)以及新聞時(shí)事等。

　　題目二：最成功、最受挫的一件事情

　　這類(lèi)題目屬于銀行面試過(guò)程中典型的行為經(jīng)歷類(lèi)問(wèn)題，重在考察行為個(gè)體在社會(huì )中所展現的活動(dòng)表現和事實(shí)事件來(lái)判斷其與所報考崗位的匹配性。事件的描述需完整但又要簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。一下實(shí)例供考生參考：

　　中國銀行面試真題：你最成功、最受挫的一件事情?

　　題目三：你的興趣愛(ài)好

　　根據你的興趣愛(ài)好面試官一般會(huì )根據考生回答，隨機提問(wèn)一些問(wèn)題，此時(shí)考生需要對自己的網(wǎng)申時(shí)填寫(xiě)的興趣愛(ài)好有所了解，或者提前打印一份自己網(wǎng)申簡(jiǎn)歷，切記面試興趣愛(ài)好、特長(cháng)等跟面試所描述完全不符，怎么寫(xiě)怎么答，可以有一定的拓展擴充。當然考生也需要知道銀行需要什么樣的人。

　　題目四：為什么選擇中國銀行

　　此問(wèn)題跟其他銀行問(wèn)為什么報考自己銀行道理是一樣的，考生可以參考其他銀行的回答要點(diǎn)及技巧。

　　題目五：介紹你的家庭

　　這個(gè)問(wèn)題如實(shí)回答，中公金融人提醒考生面試之前細看自己簡(jiǎn)歷。

　　題目六：中國銀行賣(mài)的是那些金融產(chǎn)品

　　中國銀行賣(mài)的金融產(chǎn)品很多，考生舉出常規的幾個(gè)例子幾個(gè)，例如存貸款、基金、理財產(chǎn)品、保險、國債、外匯寶、黃金寶、國內結算、國際結算等等，說(shuō)出的這寫(xiě)個(gè)考生對其中的一兩項要比較熟悉的了解。

　　題目七：你的特長(cháng)

　　銀行招聘不僅需要業(yè)務(wù)能力，知識儲備豐富，更為偏重于綜合能力強，多才多藝的人才，回答此類(lèi)問(wèn)題考生將自己網(wǎng)申時(shí)的特長(cháng)、愛(ài)好加以拓展，或者有所添加，為自己的面試加分。

　　中國銀行面試注意事項

　　常規的面試注意事項，包括儀容儀表、態(tài)度語(yǔ)氣、揚長(cháng)避短等方面在此不再贅述。需要特別談到的是：換位思考。所謂“換位思考”，就是把自己當作面試官或者公司的管理者，想想看自己希望招聘怎樣的人才?而自己是不是這樣的人才?

　　要想清楚這個(gè)問(wèn)題，需要幾個(gè)基礎：

　　1.了解應聘的公司是做什么的，特別是這家公司靠什么盈利，因為任何員工都是為公司的發(fā)展(通俗的說(shuō)就是公司盈利)做貢獻的;

　　2.了解應聘崗位的職能，就是這份工作到底是做什么的，怎樣才能做好;是每天做好重復工作、不出錯就行的;還是每天面對不同的新情況新問(wèn)題，需要快速適應和擁抱變化的?

　　3.應聘公司的工作氛圍、或者企業(yè)文化是怎樣的，是崇尚狼性精神，還是推崇親密和諧?是需要員工單打獨斗，還是需要團隊協(xié)作?

　　4.應聘公司對人才的定位是怎樣的?是為人才提供完整的職業(yè)發(fā)展路徑的;還是任由人才“野生野長(cháng)”，自己尋找發(fā)展機會(huì )的?

　　在“換位思考”的基礎上，還需要我們自己有較為清晰的職業(yè)發(fā)展規劃。這不僅意味著(zhù)應聘者是來(lái)認真找工作的，同時(shí)說(shuō)明應聘者是希望與公司在很長(cháng)時(shí)間里共同發(fā)展共同成長(cháng)的。

　　何為職業(yè)發(fā)展規劃?說(shuō)的通俗一點(diǎn)，就是幾個(gè)問(wèn)題：

　　1.我做工作，到底是為了實(shí)現什么終極目標?是要掙大錢(qián)?還是要改變世界?還是要揚名立萬(wàn)?...如果什么都想要那有可能什么都得不到，畢竟世界上沒(méi)有完美的工作，我們必須知道自己最想要的是什么。

　　2.為了實(shí)現這個(gè)終極目標，我的計劃是什么?1年內我要達到怎樣的位置?3年呢?5年呢?10年呢?(我們把這些稱(chēng)之為短期目標)

　　3.為了實(shí)現這些短期目標我會(huì )具體怎么做?我的長(cháng)處在哪里，我的短板又是什么?如何證明我的長(cháng)處?(許多應聘者喜歡說(shuō)：我覺(jué)得我適合這個(gè)崗位。抱歉，請至少舉出個(gè)具體例子證明一下。)

　　4.為了實(shí)現這些目標，我愿意犧牲什么?

　　5.如果我做不到，怎么辦?

　　至于如何通過(guò)層層的面試與測試...在此建議...做真實(shí)的自己吧�，F在形形色色的測試太多，許多都是評估個(gè)性特征、職業(yè)需求等方面，沒(méi)有好壞之分，更何談?wù)�確答案呢。

　　當然，如果以前在學(xué)�；蛘咂髽I(yè)里有和應聘崗位職能類(lèi)似的經(jīng)歷和經(jīng)驗、不妨準備的具體一些，特別是當時(shí)的想法、當時(shí)具體的做法等等。此外，就只有做好你自己了。

　　應聘是雙向選擇的機會(huì )，錯過(guò)你也可能是企業(yè)的損失。盡人事、知天命，各位共勉之。

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