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2023常見(jiàn)醫院面試題目與參考答案
在學(xué)習、工作中，我們都不可避免地要接觸到試題，試題是命題者根據測試目標和測試事項編寫(xiě)出來(lái)的。什么樣的試題才能有效幫助到我們呢？下面是小編幫大家整理的2023常見(jiàn)醫院面試題目與參考答案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
常見(jiàn)醫院面試題目與參考答案
1、 作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？
一.我是一名醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二.是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、 你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒，你如何處理？
一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助治療。
五，治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開(kāi)。
3.你是一名急診科醫務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做？
一、仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位；
4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會(huì )做哪些準備工作？
一、作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二、查閱相關(guān)資料，深入了解國家農村政策和措施，
三、通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況，如統計局等
四、深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環(huán)節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。
5.你如何看待個(gè)別醫務(wù)工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì )怎么做？
一、收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛生主管部門(mén)多次拿“收紅包”開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報電話(huà)，到設立廉潔賬戶(hù)；從聘請社會(huì )監督員暗訪(fǎng)；《中華人民共和國執業(yè)醫師法》中規定：醫師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二、醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱(chēng)來(lái)定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì )大環(huán)境造成了醫生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀(guān)點(diǎn)，以為不送醫生紅包，醫生就不會(huì )認真看病，其實(shí)，這是誤解。
三、當我遇到這樣的情況，我會(huì )跟患者說(shuō)明絕對不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫生也會(huì )認真看病的，醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫生最起碼的準則。
6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做？
一、立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點(diǎn)，嚴重情況等
二、立刻與總值班醫生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準備。
三、搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系
四、通知醫院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化
五、這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級匯報
7、國家正在大力發(fā)展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務(wù)人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務(wù)5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
一、國家大力發(fā)展社區衛生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉
二、發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎
三、然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會(huì )相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用
8、你覺(jué)得你所實(shí)習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一、在實(shí)習的過(guò)程中，我發(fā)現我實(shí)習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二、針對這一情況，我會(huì )和同學(xué)一起先作出調查，比如計算一周內進(jìn)入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調查等。
三、調查結束后，我會(huì )詳細地寫(xiě)一份調查報告交給醫院，分析病人的滿(mǎn)意程度和需要添加的設備，提出切實(shí)可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決
9.某大型醫藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品，聲稱(chēng)已經(jīng)在醫院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理？
一、我會(huì )跟藥代說(shuō)明絕對不收紅包，作為一個(gè)醫務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德
二、積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
三、進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會(huì )!
四、如果這種收紅包的現象確實(shí)發(fā)生的話(huà)，我應該向醫院建議健全有關(guān)制度
10、在當今社會(huì )醫療糾紛成為了熱點(diǎn)話(huà)題，你是怎樣看待的？
一、醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二、分析近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實(shí)，說(shuō)話(huà)隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類(lèi)人員的責任意識。
三、誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動(dòng)配合醫生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀(guān)上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復。
11.當下的H1N1流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？會(huì )遇到什么重點(diǎn)問(wèn)題？
一、當前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個(gè)事情，必須大力宣傳如何預防，并且告之一些常規的處理原則
二、擬定計劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、需要協(xié)調的部門(mén)、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內容，報領(lǐng)導批準。
三、做好準備工作，提前協(xié)調好各個(gè)部門(mén)、申請資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系街道等基層部門(mén)，請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊，便于當場(chǎng)發(fā)放。
四、在實(shí)施的過(guò)程中，做好組織、協(xié)調工作，保證活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行
五、活動(dòng)結束后，要及時(shí)總結，向領(lǐng)導匯報并總結經(jīng)驗教訓。
醫院面試題及答案
1.請結合我市農村衛生工作現狀，談?wù)勀銓訌娹r村衛生工作的設想。
【答題要點(diǎn)】：
(1)加快農村三級醫療、預防、保健機構建設步伐。
(2)爭取各級財政對農村衛生工作的經(jīng)費投入。
(3)加強農村衛生隊伍的建設，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)
( 4)努力推廣農村合作醫療及各種保健保償制度。
2.當前醫療衛生行業(yè)改革中應重點(diǎn)解決哪些關(guān)鍵問(wèn)題？
【答題要點(diǎn)】：
(1)掌握和運用社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中醫療衛生服務(wù)的供求規律，區分并適應人民群眾不同層次的衛生需求，及時(shí)調整衛生服務(wù)行業(yè)的規模與結構，提高衛生資源利用效益。
(2)建立和完善適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和衛生投入和補償機制。
(3)研究衛生發(fā)展的調控機制，正確引導醫療衛生服務(wù)的競爭行為。
3.據你了解當前我國城鎮醫藥衛生體制改革政策的主要內容有哪些？
【主要測試目的】：新知識的掌握程度。
【參考時(shí)限】：5分鐘
【評分參考】：
(1)推行區域衛生規劃，嚴格收入制度，實(shí)行衛生全行業(yè)管理。
(2)把醫療機構分為營(yíng)利性和非營(yíng)利性?xún)深?lèi)進(jìn)行管理，非營(yíng)利性醫院政府適當給予經(jīng)費補助，并享受稅費優(yōu)惠政策，醫療收費執行政府指導價(jià)格。營(yíng)利性醫院自主經(jīng)營(yíng)，價(jià)格放開(kāi)。
(3)理順衛生執法監督體系，成立衛生監督所，強化衛生執生監督職能。成立疾病控制中心，加強預防保健工作。
(4)醫院藥品采購實(shí)行統一招標，門(mén)診藥房收支實(shí)行兩條線(xiàn)管理。
(5)衛生事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行領(lǐng)導任期目標責任制和全員聘用制，進(jìn)行勞動(dòng)分配制度改革。
4.某年冬季夜間，你接到衛生廳值班室電話(huà)報告：郊區某工廠(chǎng)一車(chē)間發(fā)生化學(xué)試劑爆炸，現場(chǎng)已救出十多名傷員。你作為衛生廳值班副廳長(cháng)，將采取哪些措施？
【主要測試目的】：現場(chǎng)工作組織協(xié)調能力
【參考時(shí)限】：3分鐘
【評分參考】：
(1)立即組織急救隊伍赴現場(chǎng)搶救，并通知有關(guān)醫院做好接收傷員的準備；
(2)隨時(shí)將情況報告廳長(cháng)及上級政府部門(mén)；
(3)趕到現場(chǎng)組織搶救，按傷情緩急安排轉送病人；
(4)與現場(chǎng)指揮聯(lián)系，全面掌握傷亡情況。
醫院面試題目與答案
1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反應，此時(shí)你該如何處理
答：作為一名護士的話(huà)，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進(jìn)行救治!
2. 七步洗手要多長(cháng)時(shí)間？
答：手全過(guò)程要認真揉搓雙手15秒以上
3. 配藥液前應該注意些？
答：了解每種藥的藥性，會(huì )否有副作用，或有害，或降低藥效
4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀，你該怎么辦？
答：如果我沒(méi)有證據確鑿，或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀，領(lǐng)導也不責問(wèn)我，我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話(huà)，我會(huì )按事實(shí)匯報。
5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑，這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí)，有吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦？
答：正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程，并注意觀(guān)察病人是否有病情變化，自己無(wú)法確認的情況下，請醫生診察。
6.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作，但工作一段時(shí)間之后，卻發(fā)現你不適合急診科工作之后，你該怎么辦？
答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問(wèn)題，積極解決面臨的問(wèn)題。
7. 如果你到一個(gè)新科室，發(fā)現同事關(guān)系很差，工作不好開(kāi)展，你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況？
答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領(lǐng)導(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng)，培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感，從而改善同事個(gè)人關(guān)系。
8. 談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)？
答： 優(yōu)點(diǎn)：我是新手，我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和技能，有激情，有創(chuàng )造力。缺點(diǎn)：臨床經(jīng)驗不足。我會(huì )用最新的理念，最新的技能和激情到臨床中創(chuàng )造經(jīng)驗。
9. 洗胃的禁忌癥是什么？
答：1)驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插�？烧T發(fā)驚厥。
2)服用腐蝕劑者。
3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。
4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。
10. 實(shí)習護士為病人做治療時(shí)，往往會(huì )遭到病人拒絕，如果你是一名實(shí)習護士，你該怎么辦？
答：實(shí)習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過(guò)在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助，那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。
11. 作為一名護士，只要有過(guò)硬的操作技能，就是一名優(yōu)秀的護士，你同意此看法嗎？為什么？
答：不全面
1)熱愛(ài)護理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，具有為人類(lèi)健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
2)關(guān)心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛(ài)心。
3)有良好的醫德醫風(fēng)，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽(yù)。
4)具有誠實(shí)的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5)具有一定的文化修養、護理理論及人文科學(xué)知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。
6)具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問(wèn)題。
7)應與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團結、協(xié)作。
8)具有健康的心理，開(kāi)朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。
9)注意文明禮貌，用語(yǔ)規范，態(tài)度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。
12. 當新病人入院時(shí)，往往對環(huán)境陌生，對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人？
答：首先就要微笑，很真實(shí)的把病患看做家屬，譬如爺爺奶奶，叔叔舅舅，姑姑嬸嬸；然后說(shuō)話(huà)聲音溫和清晰，動(dòng)作輕柔，如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就會(huì )對病人是莫大的鼓勵。
13. 當病人痊愈出院時(shí)，往往首先感謝醫生，而忽略了護理工作者，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？
覺(jué)得自己把自己心態(tài)放平穩比較重要，醫生肯定是占據病人治療的主要角色，病人感謝醫生無(wú)可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定，如果病人痊愈了忽略了護理工作者，作為一名護理工作者，也不必心態(tài)不穩，因為自己的努力和價(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現，就應該自我肯定和心態(tài)平和了。做一名醫療工作者，不是為了得到別人的肯定而做的，不能本末倒置，與其去糾結這些小事，不如去加強自己的專(zhuān)業(yè)技能，更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出，就一定會(huì )得到所有人的肯定。
14. 你認為，你與別人相比，有什么優(yōu)勢能贏(yíng)得這個(gè)職位？
答：1)對自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析(深刻而客觀(guān))；
2)對所應聘崗位的認識(實(shí)事求是)；
3)對個(gè)人特點(diǎn)與所在崗位間聯(lián)系的認識(充分論據說(shuō)明與崗位的匹配性)；
4)對個(gè)人未來(lái)工作的展望(創(chuàng )新性和求實(shí)性)。
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