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“職場(chǎng)新人”在辦公室里如何稱(chēng)呼
很多人都曾經(jīng)為稱(chēng)呼困擾,尤其是職場(chǎng)新人,叫名字太魯莽,叫哥哥姐姐又有些別扭,叫官銜有諂媚的味道。因此,為避免“病從口入”,確實(shí)需要好好琢磨琢磨。
新人遇到老員工曉玲進(jìn)入單位的第一天,領(lǐng)導帶她認識部門(mén)新同事時(shí),她非常恭敬地稱(chēng)對方為老師,不少同事欣然接受。當領(lǐng)導帶她來(lái)到一個(gè)女同事前,告訴曉玲將跟著(zhù)這位女同事先試用時(shí),曉玲更加恭敬地叫人家一聲老師。這位女同事連忙搖頭:“大家同事,你可別叫我老師,直接叫我名字就可以了!睍粤嵊X(jué)得叫姓名不尊重,叫老師對方可能又覺(jué)得生疏。專(zhuān)家點(diǎn)評:不贊成把有資力的人稱(chēng)為老師。
新人剛到單位,要先問(wèn)問(wèn)同事或者留心聽(tīng)聽(tīng)別人怎么稱(chēng)呼,不要冒冒失失隨便按照自己的想當然來(lái)稱(chēng)呼對方。對方要求您直呼其名,你作為一個(gè)新人,最好不要那樣叫。領(lǐng)導突然降級或者職位變動(dòng)小剛和部門(mén)羅總經(jīng)理共事3年一直搭檔不錯?墒亲罱捎诹_總經(jīng)理的一次工作疏忽給公司造成比較大的經(jīng)濟損失,導致公司最高層決定撤掉部門(mén)總經(jīng)理的職位,具體安排什么新崗位還需要公司最高層研究后決定。在此期間,新的部門(mén)總經(jīng)理到崗。小剛作為羅總經(jīng)理的老下手,覺(jué)得如果稱(chēng)羅經(jīng)理原來(lái)的職位,新經(jīng)理聽(tīng)到后會(huì )不高興;直接叫羅經(jīng)理姓名,羅經(jīng)理剛剛進(jìn)入職業(yè)低潮,正不痛快,你轉口這么快大家又覺(jué)得你為人太勢利。小剛進(jìn)退兩難,尤其是在新舊經(jīng)理同時(shí)在場(chǎng)時(shí)更尷尬。專(zhuān)家點(diǎn)評:我認為不宜立即“改口”,最好還是延續以前的稱(chēng)呼。因為通常情況下,稱(chēng)呼是有一定慣性的。就像我們稱(chēng)很多退休的老領(lǐng)導帶上他以前的職務(wù)一樣,新上任的領(lǐng)導一般不會(huì )計較。當然這還要看當事人的心理定位。
資歷老的員工如何開(kāi)口劉師傅年近60,工作經(jīng)驗豐富,在同事中的口碑也不錯,但職位卻仍處一般。單位里的胡經(jīng)理比他后入職很多年,年紀也不大,還曾經(jīng)跟劉師傅做過(guò)學(xué)徒。兩個(gè)人每次碰面都有些不自在,劉師傅有時(shí)候在稱(chēng)呼上加上“胡總”這樣的尊稱(chēng)時(shí),總讓人感覺(jué)他是在說(shuō)反話(huà),話(huà)里帶著(zhù)刺。后來(lái)劉師傅認為自己年紀也不算小了,也即將退休,索性就直接以“小胡”稱(chēng)呼胡經(jīng)理。專(zhuān)家點(diǎn)評:我認為,在單位絕不能倚老賣(mài)老,絕對不能稱(chēng)呼自己的上司為“小王”“小張”什么的。如果這樣,你的上司在其他員工面前就沒(méi)有威信。職場(chǎng)上,老總就是老總,員工就是員工,分派工作檢查工作等等,都是職業(yè)化的分工,還是盡量忘記你的年齡吧。
職場(chǎng)建議1.剛去單位最好用“爛筆頭”。新人剛進(jìn)單位,部門(mén)領(lǐng)導肯定會(huì )帶著(zhù)你認識新同事,僅僅憑腦袋怎么可能一下子記住好幾百人的名字、職位,于是隨身帶著(zhù)的小記事本大體記下一些同事的人名,再后面加上注解,比如說(shuō)長(cháng)相特征、所負責的工作。公司同事之間的稱(chēng)呼都有慣例,作為新人最好多向老員工請教,才不至于因稱(chēng)呼不當引起反感。
2.稱(chēng)呼一定要帶感情。要準確地稱(chēng)呼別人,除了根據對方的職位、工作單位性質(zhì)、場(chǎng)合、年齡、性別等把握好分寸外,稱(chēng)呼中應用感情也非常重要。比如在公共場(chǎng)合稱(chēng)呼社會(huì )地位比較高的人時(shí),眼神、表情、語(yǔ)音的高低、腔調等都非常重要,要讓人感覺(jué)到你熱情又落落大方。
3.稱(chēng)呼副職一定要看準場(chǎng)合。如果只有副職和比他層級低的同事在場(chǎng),一定要省去“副”字,比如李副局長(cháng)直接稱(chēng)為李局長(cháng),顯示對對方的尊重。如果有正職在場(chǎng),所有副職一定要注意加上“副”字,否則自討苦吃。
4.可以適當叫昵稱(chēng)。在一些新興企業(yè),同事關(guān)系比較輕松,可以直呼其名。在相熟的同事之間,私下里用些昵稱(chēng),可以潤滑緊張的人際關(guān)系。但是公司以外的工作場(chǎng)合,一定要注意不能叫對方的昵稱(chēng)或者是“老兄”、“小弟”隨便叫。
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