找工作的方法與技巧總結

　　找工作同做事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒(méi)有做事的能力，而堅固耐用為他們在找工作過(guò)程中沒(méi)有運用正確的方法和技巧。所謂正確的方法和技巧，主要包括以下三方面內容：

　　1。心態(tài)

　　擺正好自己的心態(tài)，沉著(zhù)冷靜地對待，相信你會(huì )做得很好的！難道你忘記了你從前做的是采購��！采購就要和人打交道，談價(jià)格，溝通關(guān)系，這些不都是找工作的經(jīng)驗嗎？老板問(wèn)你期望的工資有多高？你可以根據自己現在的工資，在參照以下現在市場(chǎng)中采購員的折中工資，適當一點(diǎn)不就好了嗎？但是你要給自己留一條后路啊，別把工資說(shuō)死，要根據自己以后的工作能力來(lái)得到相應的報酬啊，不然漲工資沒(méi)得理由了。

　　2。能力

　�、牛�了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛(ài)好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒(méi)有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門(mén)外的。

　�、疲�了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求�？梢韵蛴H朋好友中做過(guò)相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會(huì )深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過(guò)程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。

　�、牵�自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開(kāi)始求職了。求職就是尋找和得到工作的過(guò)程，通常包　　括獲得用人的信息、爭取面試、談話(huà)、簽約等環(huán)節。找工作就像推銷(xiāo)商品一樣，要讓顧客買(mǎi)你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來(lái)買(mǎi)這種商品。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著(zhù)“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來(lái)展開(kāi)。一定要學(xué)會(huì )推銷(xiāo)自己，這樣別人才會(huì )認可和錄用你。

　　3。簡(jiǎn)歷與面試

　　只要你的簡(jiǎn)歷本身是有吸引力的，自然會(huì )有人找到你，所以建議你在簡(jiǎn)歷本身的東西應該注意技巧。
　　1.先對那家企業(yè)有所了解（包括企業(yè)文化、企業(yè)需求），需要投其所好，但是不能過(guò)分（80%是應該真實(shí)的），需要補充的是自己人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的文字（但是也要針對不同的企業(yè)，有的也需要簡(jiǎn)明扼要）。

　　2.工作的跳躍性不要太復雜

　　3.注意你的工作應該具有專(zhuān)注性。

 

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