面試方法及技巧面試技巧

　　一、第一次千萬(wàn)不能逃避。

　　你可以在第二、三次應聘時(shí)因個(gè)別原因而臨陣放棄，但第一次絕對不能因為膽怯而逃避。因為這樣就在你心靈深處刻上一道怯懦的印跡。第一次逃避也會(huì )給你以后繼續逃避留下借口和動(dòng)機。

　　二、自信。

　　當用人單位對你提出了較高要求時(shí)，你難道就此放棄嗎?你應自信：我比所有人更堅韌、更努力、更好學(xué)。這樣回答可能讓對方重新了解你，就多了一份成功的機會(huì )。

　　三、正確應用自動(dòng)的才智。

　　當著(zhù)明眼人別裝，知道自己只有八升，千萬(wàn)別說(shuō)一斗。既不能因自己比不上別人而信口開(kāi)河抬上自己，更不能說(shuō)三到四詆毀對方，而該把自己的心智用在與競爭對手分上下、論高低才是。

　　四、守時(shí)守信。

　　第一次應聘面談守時(shí)如約，你守信用是起碼的原則。

　　五、張揚自己的特長(cháng)。

　　每一位同學(xué)的特長(cháng)并不都是什么驚天動(dòng)地的本事，你自覺(jué)口齒笨拙、質(zhì)樸無(wú)華，也許這個(gè)單位的頭兒偏偏就喜歡言語(yǔ)木訥，老實(shí)可靠的伙計。要學(xué)會(huì )用自己優(yōu)點(diǎn)的光彩來(lái)掩蓋缺點(diǎn)，得把你的長(cháng)處發(fā)揮得淋漓盡致……

　　六、創(chuàng )造魅力。

　　幾乎所有的人聽(tīng)廢話(huà)的忍耐力都有限。欲想人家對你產(chǎn)生興趣，引起共鳴。則話(huà)題與其求深不如求廣，并適時(shí)變化，以求其新。當然，這個(gè)“新”要加引號，它還包括態(tài)度的清新可人。

　　七、“望、聞、問(wèn)、切”。

　　望：觀(guān)察對方的興趣所在，從而確定討論的方向。聞：善于傾聽(tīng)，而決不能打斷對方的話(huà)，在傾聽(tīng)中能或知信息，把握主動(dòng)。問(wèn)：適時(shí)擇機提出問(wèn)題，但不是對方已經(jīng)說(shuō)過(guò)的，讓人感覺(jué)到你的求知欲望，而不是挑剔著(zhù)對方?jīng)]說(shuō)清楚什么東西。切：臨場(chǎng)綜合出單位的綜合情況，十分謹慎的就公司的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理前景等提出一兩個(gè)進(jìn)一步了解的問(wèn)題，讓對方再對你刮目相看一把。

【面試方法及技巧面試技巧】相關(guān)文章：

招聘面試技巧與方法01-18

面試的方法和技巧01-06

應聘面試技巧面試技巧11-22

面試技巧之面試失敗了的挽救方法12-07

面試技巧 面試談薪水的技巧11-20

面試技巧 企業(yè)面試應用技巧11-20

面試答題技巧，面試技巧篇11-20

面試技巧：面試不可貿然前往面試技巧11-22

面試技巧11-09