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2016七成企業(yè)社保繳納基數不合規
近日，國內最大的社保第三方專(zhuān)業(yè)機構51社保發(fā)布2016《中國企業(yè)社保白皮書(shū)》。以下是yjbys小編給大家整理提供的相關(guān)內容，快來(lái)閱讀看看吧。
七成企業(yè)社保繳納基數不合規 管理面臨四大難題
近日，國內最大的社保第三方專(zhuān)業(yè)機構51社保發(fā)布2016《中國企業(yè)社保白皮書(shū)》�！栋灼�(shū)》顯示，受經(jīng)濟下行、成本壓力影響，中國企業(yè)社保合規停滯不前，基數合規性出現下滑。參�；鶖岛弦幮詮�2015年的38.34%到2016年的25.11%，下降了13個(gè)百分點(diǎn)。社保繳費基數完全合格的企業(yè)僅占25%。據了解，衡量社保是否合規，主要有三大要點(diǎn)，參保及時(shí)性、險種的覆蓋面以及繳費基數合規性�！栋灼�(shū)》數據顯示，2013年參保時(shí)間合規性只有66.74%，2015年達到82.21%，2016面膜79.12%，參保及時(shí)性經(jīng)歷近三年的娥快速增長(cháng)之后逐步穩定在80%左右，約20%的企業(yè)存在未及時(shí)參保甚至漏繳的問(wèn)題。同時(shí)，仍有17.66%的受訪(fǎng)單位在試用期結束后辦理，2.92%的單位視領(lǐng)導安排，還有0.29%的單位一直都沒(méi)上社保。
這反映出企業(yè)參保時(shí)間合規性總體上遵守程度良好，但試用期未按規定及時(shí)參保問(wèn)題仍然十分突出。從參保覆蓋面來(lái)看，2013年到2016年以來(lái)呈現出從強制型逐步向補充型、福利型延伸的趨勢。這反映出企業(yè)社保意識正在變革，開(kāi)始以福利視角、員工視角來(lái)思考法定福利與自主福利的協(xié)同配合。調查顯示，社保參保覆蓋面保持高位(90%以上);住房公積金由2013年的65.22%提高到2015年的79.79%，2016年為75.18%，穩中略降;補充醫療保險由2015年的27.51%達到了2016年的29.05%�？傮w來(lái)看，企業(yè)購買(mǎi)補充商業(yè)保險有了約30%的覆蓋面。但企業(yè)社保繳費基數合規性形勢仍然不容樂(lè )觀(guān)，風(fēng)險巨大。過(guò)去一年里，企業(yè)參�；鶖岛弦幮猿霈F大幅度下降了13個(gè)百分點(diǎn)，社保繳費基數完全合規的單位僅占25%。根據目前全國各地相關(guān)政策規定，社保繳納基數主要依據職工上年月均工資或當月/上月工資為基礎來(lái)核定，以前者居多。
《白皮書(shū)》顯示，目前仍有74.89%的單位繳納基數未合規，主要表現為三種形式：統一按最低下線(xiàn)基數繳納(36.06%)、按內部分檔基數繳納(18.10%)、按固定工資部分不算獎金(15.33%)。這反映出企業(yè)社保合規已經(jīng)逐步走過(guò)了 “不繳社�！� 、“遲繳社�！钡碾A段，進(jìn)入“繳了但基數不足”的階段。在經(jīng)濟下行、成本增加的壓力下，企業(yè)社�；鶖岛弦帀毫薮�。根據以上情況，《白皮書(shū)》分析，隨著(zhù)市場(chǎng)的拓展，企業(yè)跨地區經(jīng)營(yíng)成為常態(tài)，由于社保政策實(shí)務(wù)的屬地差異化，社保經(jīng)辦難度將會(huì )越來(lái)越大，目前企業(yè)社保管理主要面臨：成本過(guò)高、差異性大、辦事麻煩、政策復雜四大難題。
盡管近些年公共政務(wù)改革力度非常大，社保政策、公共服務(wù)政策有了非常大的改進(jìn)，電子政務(wù)網(wǎng)上申報的推行也一定程度上簡(jiǎn)化了經(jīng)辦，但是整體上來(lái)看，改革仍任重道遠，企業(yè)內部的人力資源管理也要進(jìn)行變革，適應社保形勢的發(fā)展與改變。
社保到底有多重要
1、為什么不能斷社保?
第一點(diǎn)，在大城市的人都知道連續上社保有多重要。比如北京，如果你是外地戶(hù)口，只有連續上滿(mǎn)5年的社保才能在北京買(mǎi)車(chē)搖號和買(mǎi)房，這里的社保只包括五險。只要中間斷一天，五年就要重新計算了。
第二，養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫療保險也如此，女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不劃算的是，交了卻不夠年限。這里要解釋一下的是，養老和醫療都是可以累積的，斷了也能續上。
其他的保險斷了倒沒(méi)有太大影響，失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。此外，社保是強制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保，所以，上班期間交哪個(gè)、不交哪個(gè)其實(shí)沒(méi)有選擇的余地。
2、社保斷了怎么辦?
如果你是沖著(zhù)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，一定要注意：千萬(wàn)別斷!
哪怕斷一個(gè)月，按照北京的規定，補繳沒(méi)戲，五年從頭算。不少換工作的朋友會(huì )面臨這樣的問(wèn)題，工作斷檔沒(méi)人幫你交，務(wù)必提前找個(gè)中介過(guò)渡一下，網(wǎng)上有不少幫著(zhù)交社保的中介公司，按照最低基數繳納即可。
如果你是沖著(zhù)享受終身養老醫療去的，注意以下兩點(diǎn)：
1. 養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，北京戶(hù)口可以辦理延期繳費，外地戶(hù)口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶(hù)口所在地續交了。
2. 醫保斷了，醫保待遇從下個(gè)月起就停了，重新交還是可以報銷(xiāo)的。萬(wàn)一斷繳，醫�？〞�(huì )有2到3個(gè)月的恢復期，在這2到3個(gè)月只能手工報銷(xiāo)，就不能醫�？ㄗ詣�(dòng)報銷(xiāo)了。當然這只是北京的規定，還有的地方規定如果斷繳超過(guò)2個(gè)月，會(huì )有6個(gè)月的等待期，這6個(gè)月中你是不能報銷(xiāo)的。
3、自由職業(yè)怎么交社保?
只要是自己給自己上，走正常渠道都只能上三險(養老、醫療、失業(yè))，找代理公司可以上五險一金。
如果你是本地戶(hù)口，到當地的職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才服務(wù)中心就可以繳納。外地戶(hù)口如果想在異地上，比如外地在北京做自由職業(yè)者，只能找家社保代理公司，通常一年交幾百塊服務(wù)費，公司就能幫著(zhù)上五險一金。
以北京為例，正常渠道上三險有這三個(gè)基數可以選擇，低檔2089元，中檔是3134元，高檔是5223元。
到底應該選擇哪一檔繳費呢?同樣也有大鍋小鍋的問(wèn)題，小鍋是眼見(jiàn)即可吃，交了多少有多少;大鍋是最后拿的跟交多少沒(méi)太大關(guān)系�？纯醋杂陕殬I(yè)者交社保的大小鍋，只有8%的養老保險，其他都被規劃到國家的統籌基金。因為錢(qián)都是自己出，所以交低檔就可以，具體怎么選擇還得你自己拿主意。
4、改變工作地，社保怎么辦?
當然要續上，務(wù)必辦轉移!
現在很多人離開(kāi)北上廣，都放棄了之前繳納的社保，覺(jué)得沒(méi)什么用，回去以后再重新繳納。如果你在北京已經(jīng)上了15年的社保，從25歲到40歲，40歲回到家沒(méi)有轉移社保，回老家重新上的，你連醫療保險的繳費年限都夠不上，到時(shí)候可就連退休金和終身的醫療保險待遇都沒(méi)有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保豈不就虧大了。
5、五險怎么轉?
在原單位和所在城市的社保中心開(kāi)具參保繳費憑證，帶到你老家的社保機構，如果在老家已經(jīng)有單位，直接交給單位辦理就可以了。
其中，養老保險你個(gè)人的部分可以全部轉走，單位繳納的可以轉移12%。醫療保險可以轉移你的繳費年限，個(gè)人的部分就把它取出來(lái)自用。失業(yè)、工傷、生育險一般就不需要轉了，去新單位直接上就行了。
6、公積金怎么轉?
你要去老家的公積金管理中心開(kāi)具“新單位接收證明”、“當地公積金中心的建立賬戶(hù)證明”、“當地公積金中心的銀行賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)”這三樣材料，到原單位辦理賬戶(hù)轉移。如果不轉移，這邊就給你封存了，退休后可以取出。
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