2017年企業(yè)養老金上漲明細

　　人社部、財政部近日正式下發(fā)通知，今年退休人員養老金上漲5.5%。2017年繼續同步提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，共將惠及1億多退休人員。其中，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員，可適當提高調整水平。

　　今年養老金能漲多少?

　　——總體上調5.5%左右

　　近日，人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年 1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為 2016年退休人員月人均基本養老金的 5.5%左右。

　　值得注意的是，今年養老金繼續上調，實(shí)現了“13連漲”。這對廣大退休人員來(lái)說(shuō)是一顆定心丸，意味著(zhù)今年拿到手的養老金又會(huì )變多。

　　根據人社部透露，預計將有 8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

　　哪些人漲得多?

　　——高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員

　　此次調整，統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會(huì )公平，同一地區各類(lèi)退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現激勵機制，使在職時(shí)多繳費、長(cháng)繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

　　根據通知，掛鉤調整要體現 “多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限 (或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員，可適當提高調整水平。

　　也就是說(shuō)，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員這兩類(lèi)人的養老金會(huì )適當漲得多一點(diǎn)。

　　養老金漲幅為何下調?

　　——養老保險基金收支壓力不斷增大

　　值得注意的是，2016年退休人員的養老金總體上漲了 6.5%左右。與 2016相比，今年 5.5%左右的漲幅有所下調。

　　對此，人社部表示，中國經(jīng)濟發(fā)展已由改革開(kāi)放后持續 30多年的高速發(fā)展期步入了中高速 發(fā) 展 的“新常態(tài)”，職工平均工資水平增速和居民消費價(jià)格指數漲幅放緩;同時(shí)人口老齡化加速發(fā)展、養老負擔越來(lái)越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水平。

　　人社部透露，下一步，有關(guān)部門(mén)將認真總結經(jīng)驗，抓緊研究建立兼顧各類(lèi)退休人員的基本養老金合理調整機制，根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，合理調整退休人員基本養老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，促進(jìn)養老保險制度長(cháng)期可持續發(fā)展。

　　什么時(shí)候能落實(shí)?

　　——各地要于5月31日前報批實(shí)施

　　此次養老金調整什么時(shí)候能落實(shí)到位?對此，人社部表示，文件印發(fā)后，各地區將按照國務(wù)院部署、結合本地區實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，報人社部、財政部審批后抓緊 組 織 實(shí)施，盡快把調整增加的基本養老金發(fā)放到退休人員手中。

　　根據通知要求，各地區要于 2017年 5月 31日前報送人社部、財政部審批后組織實(shí)施。

　　通知還明確，各地區要嚴格按照兩部批準的實(shí)施方案執行，把各項調整政策落實(shí)到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問(wèn)責，并相應扣減中央財政補助資金。

　　養老金發(fā)放有保障 今后逐步建立合理調整機制

　　人社部社保所金維剛所長(cháng)表示，國家已多次提出要建立基本養老金合理調整機制，根據職工工資增長(cháng)和物價(jià)上漲情況，適時(shí)調整退休人員基本養老金。

　　從國外經(jīng)驗看，建立養老保險制度的國家普遍建立了基本養老金的調整機制，對養老金水平定期調整，多數國家每年調一次，調整水平多與物價(jià)或工資指數掛鉤，或綜合考慮物價(jià)和工資增長(cháng)狀況，有的國家還兼顧人口結構變化等。此次調整就綜合考慮了與工資增長(cháng)狀況、物價(jià)變動(dòng)狀況的關(guān)系，可以看作建立合理調整機制的開(kāi)始。

　　下一步，我國將總結連續調整養老金的經(jīng)驗，借鑒國外經(jīng)驗，結合養老保險制度改革 發(fā) 展 頂 層 設計，盡快提出建立退休人員基本養老金合理調整機制的具體方案，合理調整退休人員基本養老金水平，確保廣大老年人基本生活有保障，促進(jìn)養老保險制度可持續發(fā)展。