靈活就業(yè)人員退休流程

　　隨著(zhù)我國逐漸進(jìn)入老齡化社會(huì )，退休人員的數量逐年增加，靈活就業(yè)人員沒(méi)有檔案托管機構，全部由個(gè)人繳費，下面靈活就業(yè)人員退休流程僅供參考。

　　申請條件

　　根據國家及省市相關(guān)政策規定，核準認定達到法定退休年齡職工的基本養老金領(lǐng)取資格及月基本養老金領(lǐng)取標準，建立退休檔案。

　　年齡限制

　　靈活就業(yè)窗口人員的退休年限和單位職工的退休年齡有所不同，對于男性是一樣的都是60周歲，區別主要在女性身上，單位女職工的退休年齡為50周歲，而女干部的退休年齡為55周歲。靈活就業(yè)人員的女性退休年齡為55周歲。

　　年限限制

　　靈活就業(yè)人員的正常退休除了上述的年齡條件外，還需要基本養老保險繳費年限(包括實(shí)際繳費年限和視同繳費年限)累計滿(mǎn)15年以上。這個(gè)是說(shuō)有養老保險繳費年限的最低要求

　　辦理地點(diǎn)

　　人事檔案存放處、勞動(dòng)保障代理機構

　　受理公眾辦事時(shí)間

　　正常工作日(每月16日至月末)

　　辦理流程

　　1.達到法定退休年齡前一個(gè)月，持身份證(社會(huì )保障卡)、戶(hù)口簿、實(shí)際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶(hù)籍人員需同時(shí)持戶(hù)籍地未參加養老保險、未領(lǐng)取養老保險待遇的證明)到實(shí)際居住地社區采集基本信息，由社區退管專(zhuān)干填寫(xiě)《待遇資格認證告知書(shū)》交本人留存。

　　2.達到法定退休年齡當月16-25日到檔案存放處申請辦理退休手續，其中外地戶(hù)籍人員須到勞動(dòng)保障代理機構(其中市內為**市人力資源服務(wù)中心)申請辦理退休手續。

　　辦理材料

　　依據辦事流程中情況提供

　　設定依據

　　1.《中華人民共和國社會(huì )保險法》(中華人民共和國主席令第三十五號)

　　2.《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)[1978]104號)

　　3.《關(guān)于貫徹<遼寧省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的意見(jiàn)>的通知》(大勞發(fā)[2007]138號)

　　4.《關(guān)于貫徹實(shí)施<社會(huì )保險法>有關(guān)問(wèn)題的通知》(大人社發(fā)[2011]129號)

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