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大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-09-09 05:37:39 綜合指導 我要投稿

大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同范本

  在勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中,當事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因為各自性質(zhì)的不同而處于不平等地位。大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同范本是小編為大家整理的,在這里跟大家分享一下。

大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同范本

  甲方 單位性質(zhì)

  地址

  乙方 性別 出生 年 月 住址

  身份證號碼 《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號

  甲方 乙方 根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日。

  二、工作內容

  1、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應服從甲方的工作安排,在本職崗位按規定的數量、質(zhì)量完成任務(wù)。

  3、甲方根據工作需要,經(jīng)乙方同意,可適當調整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程。對乙方進(jìn)行安全教育。

  2、甲方適當為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。

  3、甲方應當根據國家有關(guān)規定對女職工實(shí)行特殊保護。

  4、乙方在工作中應當遵守勞動(dòng)安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

  5、從事特種行業(yè)的,應當按國家規定執行。

  四、工作時(shí)間和休息

  1、甲方安排乙方執行 工作制。

  2、執行標準工時(shí)制的、乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí),執行綜合計算工時(shí)制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),執行不定時(shí)工作制度,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  3、甲方安排乙方加班,應符合法律法規的規定。

  4、甲方應按國家規定,保證乙方的休息權利。

  五、勞動(dòng)報酬

  1、甲方每月 日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元(其中財政補貼350元,用人單位支付 元),乙方在試用期內工資不低于當地最低工資。

  2、甲方支付給乙方的工作報酬,不得低于當地政府規定的最低工資標準。

  六、保險福利

  1、甲、乙雙方應共同繳納社會(huì )保險,甲方應為乙方繳納的社會(huì )保險由縣財政按規定進(jìn)行補貼,乙方應按規定繳納社會(huì )保險,乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。

  2、乙方患病或非因公負傷醫療待遇按國家的有關(guān)規定執行。

  3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷,由甲方按照有關(guān)規定承擔工傷責任。

  七、勞動(dòng)紀律

  1、根據生產(chǎn)需要,甲方可依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2、乙方應遵守甲方制定的規章制度,遵守國家法律法規。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度,甲方視情節輕重有權根據規章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。

  八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件

  甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議,以及甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理,按照河南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳仲裁處監制的勞動(dòng)合同書(shū)規定的內容執行。

  九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規)



  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  甲方法人代表人:

  或委托托理人(簽章)

  簽訂時(shí)間 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

  簽訂時(shí)間 年 月 日


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