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外貿跟單面試常見(jiàn)問(wèn)題
對外貿易亦稱(chēng)“國外貿易” 或“進(jìn)出口貿易”，簡(jiǎn)稱(chēng)“外貿”，下面是小編幫大家整理的外貿跟單面試常見(jiàn)問(wèn)題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外貿跟單面試常見(jiàn)問(wèn)題
1. "Tell me about yourself"。
簡(jiǎn)要介紹你自己。
2. "Why are you interested in this position？"
你為什么對這份工作感興趣？
3. "What are your strengths？"
談?wù)勀愕膬?yōu)勢？
4. "What is Your Biggest Weakness？"
談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？
5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"
為什么你認為自己適合這個(gè)職位？
6. "Can you give me the highlights of your resume？"
談?wù)勀愕?簡(jiǎn)歷 上有些什么值得特別關(guān)注的嗎？
7. "Why did you choose your major？"
你為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)？
8. "What are your interests？"
你有哪些興趣愛(ài)好呢？
9. "What are your short and long term goals？"
你對于短期和長(cháng)期的目標是什么？
10."Tell me how your friendsfamily would describe you？"
如果我向你的朋友或者家人詢(xún)問(wèn)對你的評價(jià)，你認為他們會(huì )怎樣說(shuō)？
11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."
用簡(jiǎn)單的詞，描述你的三項最突出的優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)缺點(diǎn)。
12."What motivates you to succeed？"
你爭取成功的動(dòng)力是什么？
13."What qualities do you feel are important to be successful in _____（i.e. customer service）？"
哪些品質(zhì)在你看來(lái)對成功是最重要的？
14."What previous experience has helped you develop these qualities？"
哪些之前的精力幫助你獲得了這些品質(zhì)？
15."Can you give me an example of teamwork and leadership？"
你能向我列舉一個(gè)團隊活動(dòng)和領(lǐng)導力的例子嗎？
16."What was your greatest challenge and how did you overcome it？"
你經(jīng)歷過(guò)最大的挑戰是什么？你如何跨越它的？
17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"
我為什么要從這么多應聘者中選擇你呢？
18."Do you have any questions？"
你有一些什么問(wèn)題嗎？
19."What are your compensation expectations？"
去年的收入是多少？你對于報酬有什么樣的期望？
General Questions：
20."What was your greatest accomplishment in past time？"
在過(guò)去的日子里，你覺(jué)得自己最大的成就是什么？
21."Have you ever been asked to do something unethical？ If yes， how did you handle it？"
曾經(jīng)有人要求你去做一些不道德的事情嗎？如果有，你是怎么處理的呢？
22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager？"
如果你完全不同意你上司的某個(gè)要求，你怎么處理？
Leadership Questions：
23."When in a group setting， what is your typical role？"
你在團隊中通常的作用是什么？
24."How do you motivate a team to succeed？"
你怎么激勵團隊達到成功？
Teamwork Questions：
25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation？"
如果你所處的團隊中，并不是每個(gè)成員都承擔著(zhù)相同的工作量，你怎樣處理這種情況？
Problem-Solving Questions：
Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet。
26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish？"
你怎樣在一堆根本做不完的工作任務(wù)中區分輕重緩急？
27."Why are manhole covers round？"
為什么下水道的井蓋是圓的？
Organizational and Planning Questions：
Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized， more likely than not， that candidate will be rejected。
28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."
分析：給自己的工作和生活設定有效的計劃并按計劃執行是一個(gè)非常好的習慣，如果你現在還沒(méi)有這個(gè)習慣，不妨開(kāi)始學(xué)著(zhù)去做。至少，你應該知道怎么去制訂計劃并執行。
29."Do you typically achieve what you set out to do？"
分析：直觀(guān)上感覺(jué) 面試 官是在考察你是不是一個(gè)有恒心和毅力的人，因此回答“是”無(wú)疑是一個(gè)穩妥的答案（如例一）。但是很可能所有應聘者都會(huì )給出
肯定的答案，你不妨嘗試做點(diǎn)改變（如例二）。
Miscellaneous Questions：
30."What de-motivates or discourages you？"
有哪些因素可能會(huì )讓你失去動(dòng)力或信心？
31."Do you work better in teams or by yourself？"
對于你來(lái)說(shuō)，與團隊一起工作和獨自干活哪樣效率更高？
32."How important to you is a positive attitude？"
積極的態(tài)度對你有多重要？
33."What is your definition of success？"
你怎樣定義成功？
34."What was your biggest disappointment during your college life？"
你大學(xué)階段最大的遺憾是什么？
35."Tell me about the most difficult decision you have had to make."
你曾經(jīng)做過(guò)的最難的決定是什么？
36."What is your ideal job？"
你理想的工作是什么？
對于外貿業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，在面試中大致會(huì )提到的問(wèn)題如下：
問(wèn)題一："請你自我介紹一下"
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
問(wèn)題二："你為什么選擇我們公司?"
1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
3、參考答案——"我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
問(wèn)題三："對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難?"
1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
2、可以嘗試迂回戰術(shù)，說(shuō)出應聘者對困難所持有的態(tài)度。工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
問(wèn)題四："我們?yōu)槭裁匆浻媚?"
1、應聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。
2、招聘單位一般會(huì )錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如"我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學(xué)習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機會(huì )，我一定能成為貴公司的棟梁!"
問(wèn)題五："你能為我們做什么?"
1、基本原則上"投其所好"。
2、回答這個(gè)問(wèn)題前應聘者最好能"先發(fā)制人"，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。
3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題六："如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作"
1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，
2、可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答，如"首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作。
有些還會(huì )結合工作職能來(lái)問(wèn)你工作上的問(wèn)題，或是與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題，這時(shí)候就要機智點(diǎn)，隨機應變啦。
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