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醫院面試常見(jiàn)問(wèn)題解讀
一、回答問(wèn)題時(shí)的展示。
在醫學(xué)生的面試 中,面試時(shí)的現場(chǎng)表現十分重要,每個(gè)應試者有5分鐘以上的時(shí)間,在這5分鐘的時(shí)間里,有你的自我介紹,還有考官對你提問(wèn)。這種提問(wèn)包括職業(yè)認識、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識以及溝通技能。在這些提問(wèn)中容易出問(wèn)題的還是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,因為在提專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí),醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的,或工作中容易遇到的問(wèn)題。而醫院容易遇到不一定是學(xué)校學(xué)習的重點(diǎn),所以對于醫學(xué)生,在應聘時(shí)接受的問(wèn)題,很多是實(shí)習 階段學(xué)到的知識與要求。所以,任何一位醫學(xué)生的a實(shí)習階段很重要,要有意識地進(jìn)行知識的積累,以至在應聘時(shí),不出現尷尬。
二、提問(wèn)的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)對應的差異。
面試時(shí),有的專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)有距離,特別一些邊緣學(xué)科的專(zhuān)業(yè),在提問(wèn)時(shí),可能也要問(wèn)臨床醫療的知識。原因是,各種專(zhuān)業(yè)的人員都 要為病人服務(wù),都要執行醫療的一些規定與制度,所以如果學(xué)的不是臨床,也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫生的要求,不要只注意自己專(zhuān)業(yè)知識,不顧及臨床的周邊知識。
在了解臨床周邊知識的同時(shí),更要掌握自己本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識,使得全體面試官看到的是一位專(zhuān)業(yè)知識熟練全面的、理想的專(zhuān)業(yè)人員。而不是不但周邊知識不掌握,對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識都不掌握的,讓人不能信任的應聘者。
三、面試禮儀行為代表內涵 。
儀表不能展示內函,但能代表內涵。在面試的短暫時(shí)間內,面試官可能只能評直覺(jué)對你進(jìn)行判斷,面試生的穿著(zhù)打扮實(shí)在太重要,你可以很樸實(shí),可以很平常,但是不可以太隨便。還有表情與行為的莊重,有的笑嘻嘻,有的無(wú)表情,有的帶著(zhù)隨意,有的帶著(zhù)虔誠,哪個(gè)更讓人信任?面試對于醫學(xué)生來(lái)說(shuō)是重要的時(shí)刻,能進(jìn)入一家事業(yè)單位是一生的事情,為何不慎重呢?
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