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職場(chǎng)勵志演講稿
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的職場(chǎng)勵志演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職場(chǎng)勵志演講稿1
各位同仁：
你們好！
世界上任何事情都要有付出以后才能有回報，所以人一定要勤奮。那么人應該怎樣付出，付出在哪里？這一點(diǎn)很重要，勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機會(huì )就是講這個(gè)道理。因為一個(gè)人的時(shí)間有限，精力有限，腦力也有限。老天爺是公平的，對每個(gè)人的時(shí)間也是一樣的，你用在什么地方，或一段時(shí)間內在什么地方付出，回報就會(huì )出現在那里。
第一，要專(zhuān)心做一件事。
由于人的時(shí)間、精力、腦力有限，老天對每一個(gè)人的時(shí)間是公平的，一天24小時(shí)大家都一樣。所以當你在一生或一段時(shí)間內選擇一、二個(gè)目標時(shí)，就應該把所有時(shí)間、精力、腦力用在這方面。社會(huì )上有一些專(zhuān)才或專(zhuān)家，他們連一般的生活常識也不清楚，但他們對某些專(zhuān)業(yè)方面比一般人都在行。這就是因為他節約了其他付出的時(shí)間，專(zhuān)心做一、二件事，他們在這一、二個(gè)方面花的時(shí)間比其他人多得多，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報，這也是一種捷徑。我看到一些人，當你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無(wú)關(guān)的話(huà)題時(shí)候，他的臉上沒(méi)有一點(diǎn)反映，也不接一句話(huà)，好象根本沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)，這種人很知道節約時(shí)間、精力和腦力，少與他人討論沒(méi)有意義的事情也是一種節約，這種人很能夠成為成功者。所以最好的`方法就是在一階段專(zhuān)心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再設定一個(gè)新目標。
第二，金字塔原理。
在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )中，最終結果是少數人贏(yíng)了多數人，冠軍只有一個(gè)，金字塔永遠是上面少下面多。股市也流行一句話(huà)，“一人贏(yíng)，二人平，七人輸”；做生意也是這樣，少數人賺了多數人的錢(qián)。那么，在商場(chǎng)上就出現一個(gè)奇怪現象，當多數人做同一件事，或想同一件事的時(shí)候，他們往往成為輸家，其實(shí)他們做的、想的都不錯，錯在他們成為金字塔的多數面，市場(chǎng)經(jīng)濟的規律就是物以稀為貴。當人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車(chē)以后，你用手工生產(chǎn)一臺100年前的老爺車(chē)肯定比名牌汽車(chē)要賣(mài)得貴。發(fā)財致富是人人的夢(mèng)想，不過(guò)只有那些不斷制造新產(chǎn)品、設計新服務(wù)的人，才能成為新一代的富人，所以現在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨醒”等等都是講這個(gè)道理。運用金字塔原理也可能是一種捷徑，當多數人做同一件事，哪怕他們是對的，你也反做；當多數人想同一件事，哪怕他們有道理，你也反想；當多數人舉手贊成某一件事，哪怕他們符合常理，你應考慮反對。但是這種思維方式盡可能用在商場(chǎng)，因為如果在生活和社會(huì )中采用，你會(huì )很痛苦，你會(huì )與大家不能相處。何必呢，人也應該放棄一些非原則的東西，隨大流而生活，有得應該有失，關(guān)鍵你要什么。
第三，機會(huì )第一。
帶著(zhù)中國走進(jìn)富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機遇理論，不斷要求中國人抓住機遇，在他眼里，機遇比什么都重要。當我們不斷與外國人交往以后，又發(fā)現他們講機會(huì )比講錢(qián)講得多，機會(huì )在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中，有些人很有才干，但是就是沒(méi)有給他們發(fā)揮的機會(huì )，沒(méi)有給他們合適的崗位，有人稱(chēng)這是命運，又有人說(shuō)這是機會(huì )�？梢�(jiàn)機會(huì )確實(shí)比什么都重要。首先機會(huì )比水平更重要。許多人一生都在學(xué)習，讀了大學(xué)讀研究生，讀了研究生再讀博士，這些人水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)確實(shí)很高，但是一生沒(méi)有機會(huì )，沒(méi)有一個(gè)發(fā)揮水平的機會(huì )。其實(shí)機會(huì )也很公平，人人都有過(guò)機會(huì )，但是許多人錯過(guò)機會(huì )，沒(méi)有抓住機會(huì )。就拿數數來(lái)說(shuō)，一般人只會(huì )順著(zhù)數數，從一數到十。如果其中四和八暫時(shí)沒(méi)有，他們就數不下去，只會(huì )等待，等出現四再數五，數出現八再數九，最后結果是數十。只有少數人會(huì )跳躍數數，在沒(méi)有四和八在情況下，繼續數到九，等四和八出現后加進(jìn)去，結果是十。這種思維方式的人很少，多數人會(huì )等待條件都具備以后再去做某件事情，去爭取機會(huì )，這樣往往會(huì )失去機會(huì )，因為機會(huì )不會(huì )等你，機會(huì )往往一閃而過(guò)，許多人就錯過(guò)了機會(huì )。找機會(huì )和等機會(huì )。除了那些錯過(guò)機會(huì )的人以外，好有二種人：一種是等待并且能夠抓住機會(huì )的人，還有一種就是找機會(huì )、搶機會(huì )、創(chuàng )造機會(huì )的人。前一種人也是高手，他們懂得機會(huì )，善于等待機會(huì )，以靜制動(dòng)。在動(dòng)物世界中，就是狼和老鷹，這種動(dòng)物不會(huì )沖沖殺殺，它們在高處觀(guān)望，等待機會(huì )。特別是狼，它與狗還不同，狼在高處不斷在原地走動(dòng)，鍛煉筋骨、鍛煉腦子、鍛煉水平，一旦機會(huì )來(lái)了，他們就能夠發(fā)揮。而狗不是這樣。另外一種人是找機會(huì )、搶機會(huì )、創(chuàng )造機會(huì )的人，他們的機會(huì )往往比前一種人多，但是也可能錯過(guò)好機會(huì )，同時(shí)付出的代價(jià)也大。權衡利弊，因人而言。如果你一直很幸運，也可以做等待機會(huì )者，但是不能出現失誤，否則就成為第一種人，因為機會(huì )不會(huì )很多。你要想清楚，機會(huì )來(lái)了，你會(huì )不會(huì )因為那天身體不好、情緒不好、其他不好等等，或者因為面子、環(huán)境等原因錯過(guò)機會(huì )？因為人的機會(huì )不是很多，特別是大機會(huì )。否則，你還是用你自己的勤勞去找機會(huì )，用你的勇氣去搶機會(huì )，用你的智慧去創(chuàng )造機會(huì )。其實(shí)在人的一生中，對一些大的事情，大的問(wèn)題應該做找機會(huì )、搶機會(huì )、創(chuàng )造機會(huì )的人，特別是關(guān)鍵時(shí)刻，其他事情可以做等機會(huì )者，如做生意、買(mǎi)賣(mài)股票等等，這種機會(huì )很多，不用天天去找機會(huì )。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶、選擇你的生活環(huán)境等大事情上，應該做一個(gè)找機會(huì )、搶機會(huì )、創(chuàng )造機會(huì )的人，因為這三件事都可能改變你的一生和命運。機會(huì )來(lái)時(shí)要用足。機會(huì )不可能總是給你一個(gè)人，所謂風(fēng)水輪流轉是有道理的。炒股票是這樣、打牌也是這樣、人的機會(huì )也是這樣，高手會(huì )運用這個(gè)道理。牌運不好的時(shí)候就壓小錢(qián)，牌運轉好時(shí)候就壓大錢(qián)，好運來(lái)時(shí)會(huì )連續一段時(shí)間。人的機會(huì )也是這樣，機會(huì )來(lái)的時(shí)候會(huì )連續一段時(shí)間。這個(gè)時(shí)候你應該用足，不能休息浪費，這就是抓住的道理。
第四，跟著(zhù)成功者走。
跟著(zhù)人家走要比自己探索更省力，這也叫走捷徑。所以最好的辦法就是跟著(zhù)成功者走，這樣就少走彎路，這叫貴人指路。但是不同的人，優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)不一樣，人的運氣也不一樣。有些人官運好，他的優(yōu)勢會(huì )做官。如果你想做官，那么你就跟著(zhù)他，向他學(xué)習，你也會(huì )成功。有些人財運好，很會(huì )賺錢(qián)，如果你想賺錢(qián)，那么你就跟著(zhù)他，向他學(xué)習，你也會(huì )成功。有些人讀書(shū)好，你如果能夠跟著(zhù)他，你的成績(jì)也會(huì )好。根據這一條道理，你可以走捷徑。你想抄股票，就跟著(zhù)抄股票成功者買(mǎi)賣(mài)股票，他雖然也會(huì )輸，但是總體是賺錢(qián)的。你想做生意，你就跟著(zhù)做生意成功者。但是一定要記住二條，先要觀(guān)察誰(shuí)是成功者，不是一次二次的成功，也不是樣樣東西都成功。還有就是要堅持跟著(zhù)成功者，不是跟一段，如果跟一段有可能正好遇到他失敗。當然如果你能夠避免他的失敗，你就是一個(gè)更成功者。
我的演講完畢，謝謝大家！
職場(chǎng)勵志演講稿2
各位同事：
大家好！
“求職”是我們在座多數人必不可少的經(jīng)歷，一個(gè)好的工作也決定著(zhù)我們未來(lái)生活的幸福與否，然而在求職過(guò)程中，面試可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經(jīng)意的小動(dòng)作也不能忽略。美國曾有心理學(xué)家指出，面試時(shí)一定要避免六個(gè)負面小動(dòng)作。
一、邊說(shuō)話(huà)邊拽衣角。
求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應，無(wú)意間會(huì )拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。
二、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。
不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現，而一直蹺著(zhù)二郎腿則會(huì )讓考官覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達出了拒絕或否決的心情。因此，求職時(shí)一定要注意坐姿端正，雙腳平放，放松心情。
三、撥弄頭發(fā)。
頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì )透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì )令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)。為避免這種習慣影響到面試的結果，求職者最好將長(cháng)發(fā)扎起來(lái)，或將頭發(fā)梳理整齊，這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。
四、夸張的肢體動(dòng)作。
面試時(shí)適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的.觀(guān)點(diǎn)，不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì )給人留下不穩重的印象。因此，面試時(shí)應以平穩、平實(shí)的態(tài)度為原則。
五、眼神飄忽。
面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑，眼睛看著(zhù)談話(huà)者，同時(shí)頭微微傾斜。
六、不停地看表。
不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì )讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬(wàn)不要頻繁看表。
相信做到以上幾點(diǎn)，您的面試可能會(huì )更加順利，也能讓您的信心有所提升的。
謝謝大家！
職場(chǎng)勵志演講稿3
美國保險巨頭法蘭克。畢吉爾剛從事保險業(yè)的時(shí)候，事業(yè)曾經(jīng)一帆風(fēng)順。出色的推銷(xiāo)能力，讓他在這個(gè)行業(yè)里如魚(yú)得水。當他充滿(mǎn)激情、對未來(lái)充滿(mǎn)抱負、渴望在保險業(yè)里大展身手的時(shí)候，他卻遭遇了自己從業(yè)以來(lái)的第一個(gè)工作“瓶頸”問(wèn)題，并被它牢牢困住。他出現了什么問(wèn)題呢？
他想讓自己的業(yè)績(jì)得到迅速的提升，于是他開(kāi)始起早貪黑地出去跑業(yè)務(wù)，并使出渾身解數說(shuō)服客戶(hù)購買(mǎi)他推薦的保險。為了爭取到每一個(gè)可能成交的業(yè)務(wù)，他經(jīng)常要幾次三番登門(mén)拜訪(fǎng)�？闪钏趩实氖�，一切的努力卻收效甚微———雖然他付出了比往常多幾倍的汗水，可他的業(yè)績(jì)并沒(méi)有比原來(lái)有多大的提高。
那段時(shí)間，他異常沮喪，整天郁郁寡歡，對前途喪失了希望，甚至想要放棄這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的職業(yè)。
一個(gè)周末的'早晨，從噩夢(mèng)中醒來(lái)的他，仍然有些沮喪和不安。不過(guò)很快，他就平靜下來(lái)。
他開(kāi)始認真思考解決問(wèn)題的辦法。
他在內心里不斷問(wèn)自己：為什么最近自己會(huì )那么憂(yōu)郁？問(wèn)題到底出在什么地方？平日里工作的情景，很快閃現在他的腦海里：許多時(shí)候，在他多次登門(mén)拜訪(fǎng)，百般努力下，客戶(hù)終于答應下來(lái)購買(mǎi)他的保險，但在最后的關(guān)頭，客戶(hù)常常反悔，并說(shuō)：“讓我再考慮考慮，下次再談吧�！边@樣，他最終不得不沮喪地離開(kāi)，再花時(shí)間去尋找新的業(yè)務(wù)。
怎么辦才能很快地把自己從沮喪中拯救出來(lái)呢？他在飛快地思考著(zhù)。
當他沒(méi)有想到更好辦法的時(shí)候，他開(kāi)始隨手翻閱自己一年來(lái)的工作筆記，并進(jìn)行細致深入的研究———希望從中能夠找到答案。很快，他就發(fā)現了問(wèn)題的癥結所在。一個(gè)大膽的念頭在他腦海里閃現，令他自己都有些震驚。
之后的日子里，他一改往日的工作方法，開(kāi)始采用新的推銷(xiāo)策略進(jìn)行工作。結果令他大吃一驚，他創(chuàng )造了一個(gè)奇跡———在很短的時(shí)間內，他把平均每次賺2。70元錢(qián)的成績(jì)，迅速提高到了4。27元。當年，他新接進(jìn)的保險業(yè)務(wù)，第一次突破百萬(wàn)美元大關(guān)，引起業(yè)界的轟動(dòng)。
憑著(zhù)自己出色的智慧和獨特的推銷(xiāo)策略，法蘭克？畢吉爾迅速成長(cháng)為保險業(yè)內的巨頭。
后來(lái)，法蘭克？畢吉爾向世人公開(kāi)了自己成功的秘訣。原來(lái)，當年他在自己的工作日志中發(fā)現了這樣一組奇特的數據，從而改變他對工作的認識：在他一年所賣(mài)的保險業(yè)績(jì)中，有70%是第一次見(jiàn)面成交的，有23%是第二次見(jiàn)面成交的，只有7%，是在第三次見(jiàn)面以后才成交的。而他實(shí)際上花費在那7%業(yè)務(wù)上的時(shí)間，幾乎占用了他所有工作時(shí)間的一半以上。
于是，他采取的新推銷(xiāo)策略是，果斷放棄那7%的利益，不再為它的誘惑所動(dòng)。這樣，他就可以騰出大量時(shí)間用于新業(yè)務(wù)的拓展。于是，他成功了。
成功有時(shí)候就這么簡(jiǎn)單———果斷放棄你人生的那7%！
職場(chǎng)勵志演講稿4
明明一直努力工作，業(yè)績(jì)也許算不上最好，但至少也不差，可是，加薪升職卻永遠輪不到自己，就連年終獎你也是最少的;或者，你曾經(jīng)是最好的，但現在似乎出了狀況，老板不再那么信任你，你的地位在下滑……如果深陷上述狀況，那么，你就好像一條發(fā)臭的咸魚(yú)，被老板拋棄，被同事無(wú)視。是不是心里很不甘?當新年里每個(gè)人都想要闖出一番新天地的時(shí)候，難道要一直保持這種狀況活下去嗎?
阿強就職于某著(zhù)名廣告公司，曾經(jīng)的他，是廣告界的精英，對任何客戶(hù)都攻無(wú)不克，大家都說(shuō)他太猛了，因此獲得了“阿強”這一雅號。工作三年后，他就被提升為部門(mén)主管，成為公司里最年輕的主管之一。然而，好景不長(cháng)。由于個(gè)人感情上出現了一些問(wèn)題，阿強一時(shí)處理不好，導致無(wú)心工作，整日發(fā)呆，業(yè)績(jì)大幅度下滑。當他好不容易想通了，準備把重心移到工作上時(shí)，公司卻挖來(lái)了一個(gè)新人，取代了阿強的位置。那個(gè)人的能力不在阿強之下，而他一上臺就基本上換掉了阿強以前信任的人，這讓阿強在部門(mén)里感到形單影只�，F在，阿強“淪落”成了公司里的一般職員，而且是個(gè)被“監視”的職工。阿強常常覺(jué)得心里堵得慌，接下來(lái)該怎么辦?這種才能告別這種抬不起頭來(lái)的窘境?
阿強本身具有一定能力，只是因為沒(méi)有處理好個(gè)人感情上的問(wèn)題，才導致今天的情況，成了一條失意的“咸魚(yú)”。根據向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃專(zhuān)家對阿強職業(yè)現狀和問(wèn)題的全面分析，阿強要“咸魚(yú)翻身”，以下三招是關(guān)鍵所在。
如果你是一家企業(yè)的老板，你聘請員工是根據什么來(lái)判定他們的好壞呢?因為是好友而聘請嗎?多數情況下不會(huì )這么做，判斷一個(gè)人是否適合你的企業(yè)，最有說(shuō)服力的標準就是業(yè)績(jì)好不好。所以，老板聘請你是為了給他賺錢(qián)的，如果你并不能做到這些，談何翻身。自然，提高業(yè)績(jì)的方法多種多樣，但最重要的就是有心，有一顆為工作付出的心。只要夠努力，總能提高業(yè)績(jì)。像阿強這樣本來(lái)能力就不錯的高手，要提升自己的業(yè)績(jì)并不困難。
不過(guò)不要以為你為公司奔波操勞老板就會(huì )看到，就會(huì )對你心存感激而善待你。要想讓老板看到你的努力，記住你的成績(jì)，要善于展示自己，也是“提高”業(yè)績(jì)的重要方法。僅僅默默付出，最后自己的功勞反而被別人所搶。
如果公司派下一件又累又不討好的苦差使，大部分人都會(huì )選擇不去接茬吧。然而對“咸魚(yú)”們來(lái)說(shuō)，這些事正是體現自身對公司價(jià)值的機會(huì )。勇敢的接下吧。當然，盡量不能把事情搞砸。老板喜歡什么人?喜歡“好用”的人。什么人算“好用”的人?那些能幫公司排憂(yōu)解難的人，就是好用的人�！跋挑~(yú)”們在公司里地位都屬于偏下的，即使這件事情你做沒(méi)有成功，也不會(huì )使你的地位更差，反而讓老板覺(jué)得在別人挑三揀四的時(shí)候，你卻愿意接這份難題，說(shuō)明你對公司的負責。而如果，這件事被你搞定了，老板更是會(huì )對你刮目相看。
阿強就在我們的忠告下接了份非�？嗟牟钍�。然后他順利完成了，客戶(hù)很高興，專(zhuān)門(mén)和公司高層表?yè)P了阿強的工作表現，還決定要一直和公司合作下去�？蛻�(hù)高興，老板當然也高興了。
除了要接別人不愿意接的活，做事情也要夠靈活，不要都按部就班，要按實(shí)際情況具體分析，用與眾不同的方法做事，老板也一定會(huì )注意到的。
想要咸魚(yú)翻身，人心是必須要“收買(mǎi)”的。所以，必須重視和同事的關(guān)系，如果有機會(huì )送禮物，一定要每人都有，一個(gè)不少。阿強本來(lái)很看不慣那個(gè)取代他位置的人，平時(shí)施行不搭理的`態(tài)度，但是經(jīng)過(guò)我們的勸戒以后，他改變了自己的做法。雖然主管是他的潛在對手，可就是對他，阿強都很用心，在主管生病的時(shí)候還去探病。
也許，最初這么做的時(shí)候，你會(huì )覺(jué)得沒(méi)什么用，但久而久之，你會(huì )發(fā)現周?chē)娜藢δ愣紵崆榱�，更重要的是，他們都�?huì )覺(jué)得你是一個(gè)值得信賴(lài)的人。從一條“咸魚(yú)”轉變成一個(gè)讓人感覺(jué)值得信賴(lài)的人，是不是很了不起的變化。
同時(shí)，也可以更接近老板一點(diǎn)，研究他的愛(ài)好啊什么的。當然，我們也不能忘記那些更“咸魚(yú)”的人，比如勤雜工什么的;他們的地位很低，你對他們好一點(diǎn)，他們一定很感激，會(huì )為你造勢。只要有幾句飄到老板的耳朵里，終歸是美事。
跟著(zhù)生涯職業(yè)規劃師的建議，阿強只用了不到一年的時(shí)間又重新升到了主管的崗位，薪水也加了，現在他又成了公司里的紅人，將來(lái)還會(huì )有更好的發(fā)展。
潮起潮落，就像阿強一樣，每個(gè)人的職業(yè)生涯都很難是一帆風(fēng)順的，總有落到低谷的時(shí)候。
職場(chǎng)勵志演講稿5
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
我今天要跟大家分享的主題叫“嘗試”。陸游說(shuō)：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！蔽医裉炷酶鍋�(lái)演講就是一種嘗試，我下次還要嘗試脫稿演講。為什么要分享這個(gè)主題呢？我忽然覺(jué)得我再不嘗試，再不瘋狂，我就老了。就要致我們終將失去的青春了。等到自己白發(fā)齊身，再來(lái)回憶青春時(shí)，會(huì )發(fā)現自己的人生平淡無(wú)奇，毫無(wú)色彩。什么都沒(méi)做過(guò)，什么也沒(méi)有嘗試過(guò)。最后只能落得個(gè)“空悲切”的哀嘆。蕭伯納說(shuō)“一個(gè)嘗試錯誤的人生比無(wú)所事事的人生更榮耀，更有意義�！�
我前段時(shí)間看了一本叫《世界時(shí)平的》的書(shū)，作者為美國托馬斯。弗里德曼。我覺(jué)得非常不錯，大家可以有時(shí)間可以去看一下。書(shū)中講到全球經(jīng)歷了三個(gè)偉大的時(shí)代，分別是1492~1800年，拼國家實(shí)力的時(shí)代。拼企業(yè)實(shí)力的時(shí)代。以及20xx年以后拼個(gè)人實(shí)力的時(shí)代，也就是網(wǎng)上流行的拼爹的時(shí)代。我現在就是一個(gè)爹，我如果不努力，不強大，以后我的兒子怎么拿我這個(gè)爹與別人去拼？況且，現在的信息通訊越來(lái)越發(fā)達，出國越來(lái)越容易，每個(gè)人獲得信息的壁壘越來(lái)越小，但我們嘗試的機會(huì )越來(lái)越多。所以，在這個(gè)越來(lái)越平的世界，只有不斷的嘗試，不斷的學(xué)習，不斷的接觸新事物，才能不斷提高自己的實(shí)力和競爭優(yōu)勢。
我最近嘗試了兩個(gè)我從未做過(guò)的事情，一個(gè)是踢足球，一個(gè)是大聲朗讀。就踢球而言，我沒(méi)有天賦，也不懂規矩，甚至連一雙球鞋也沒(méi)買(mǎi)過(guò)。但是上次盛部長(cháng)叫我去嘗試一下，我就去了，這一去不要緊，竟然還給捧回了人生第一塊冠軍獎牌，而且還是董事長(cháng)親自給我頒發(fā)的.。讀書(shū)也是，我發(fā)現讀著(zhù)，讀著(zhù)，越來(lái)越有味，越來(lái)越有激情，越來(lái)越有自信。
“失敗了，你可能會(huì )失望；但如果不去嘗試，那么注定要失敗”。我今天的分享，比不上上周牛牛那樣工作上的干貨，我這只能算得上心靈雞湯，或者叫個(gè)人情感的宣泄。但無(wú)論怎么樣，這都是我的一次新的嘗試。同時(shí)，我也相信，我能?chē)L試的，你們也能。祝大家成功！我的分享完畢，感謝大家給我分享的機會(huì )。
我的演講完畢，謝謝大家！
職場(chǎng)勵志演講稿6
大學(xué)剛畢業(yè)那會(huì )兒，我被分配到一個(gè)偏遠的林區小鎮當教師，工資低得可憐。其實(shí)我有著(zhù)不少優(yōu)勢呢，教學(xué)基本功不錯，還擅長(cháng)寫(xiě)作。于是，我一邊抱怨命運不公，一邊羨慕那些擁有一份體面的工作、 那一份優(yōu)厚的薪水的同窗。這樣一來(lái)，不僅對工作沒(méi)了熱情，而且連寫(xiě)作也沒(méi)興趣。我整天琢磨著(zhù)“跳槽”，幻想能有機會(huì )調一個(gè)好的工作環(huán)境，也拿一份優(yōu)厚的報酬。
就這樣兩年時(shí)間匆匆過(guò)去了，我的本質(zhì)工作干的一塌糊涂，寫(xiě)作上也沒(méi)有什么收獲。這期間，我試著(zhù)聯(lián)系了幾個(gè)自己喜歡的單位，但最終沒(méi)有一個(gè)接納我。
然而，就是這樣一件微不足道的`小事，改變了我一直想改變的命運。
那天學(xué)校開(kāi)運動(dòng)會(huì )，這在文化活動(dòng)極其貧乏的小鎮，無(wú)疑是件大事，因而前來(lái)觀(guān)看的人特別多。小小的操場(chǎng)四周很快圍出一道密不透風(fēng)的環(huán)形人墻。我來(lái)晚了，站在人墻后面，翹起腳也看不到里面熱鬧的情景。這時(shí)，身旁一個(gè)很矮的小男孩吸引了我的視線(xiàn)。
只見(jiàn)他一趟趟地從不遠處搬來(lái)磚頭，在那厚厚的人墻后面，耐心地壘著(zhù)一個(gè)臺子，一層又一層，足有半米高。我不知道他壘這個(gè)臺子花了多長(cháng)時(shí)間，不知道他因此少看到多少精彩的比賽，但他登上那個(gè)自己壘起的臺子時(shí)，沖我粲然一笑。那成功的喜悅和自豪，卻是那樣的清楚。
剎那間，我的心被震了一下--多么簡(jiǎn)單的事情�。阂朐竭^(guò)密密的人墻看到精彩的比賽，只要在腳下多墊些磚頭。
從此以后，我滿(mǎn)懷激情地投入到工作中去，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印。很快，我便成了遠近聞名的教學(xué)能手.
職場(chǎng)勵志演講稿7
各位家人，各位朋友：
你們好!
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎?也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯了!在公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。
有一個(gè)很老的故事:中古時(shí)代,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺(jué)如何!他走近第一個(gè)工人,開(kāi)口問(wèn)道:"你在做什么!?"工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后照老板的指示將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了!"
工頭很快地避開(kāi),走 向第二個(gè)工人.他提出同樣的問(wèn)題,這個(gè)工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計劃組合起來(lái).這份工作相當辛苦,但是我可以賺到5法郎,好養家糊口!"
工頭的心情振奮了些,他又轉向第三個(gè)人,問(wèn)道:"你又在做什么啊!? "
"怎么、你看不出來(lái)嗎!?"這個(gè)工人雙手舉向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……這就是工作的樂(lè )趣!工作帶給我們的不僅僅是金錢(qián),也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動(dòng),它帶給我們的遠比金錢(qián)要多得多.我在辦公室工作將近一年了,它賦予了我人生新的意義和追求,它為我帶來(lái)了友誼,同時(shí)也鍛煉了我的認知能力和承受能力.在年輕人聚集的這片土地上,在下沙夢(mèng)開(kāi)始的地方,我時(shí)刻謹記——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本職的`工作做到極致，，把一點(diǎn)一滴的小事做到極致，把一分一秒的時(shí)間發(fā)揮到極致。生活就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、快快樂(lè )樂(lè )的過(guò)好每一天!!
古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起!
我們的工作就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時(shí)，而總是忘記了燃燒自己軀體的蠟燭。正是在這種奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業(yè)才得以進(jìn)步。
也許是一名普通的,我沒(méi)有突出的工作成績(jì),我甚至有點(diǎn)膽小,有點(diǎn)靦腆!但我時(shí)刻保持著(zhù)一份工作激情,我會(huì )為公司的每一次發(fā)展而興奮不已,我會(huì )積極響應公司發(fā)展的步伐,我會(huì )自豪因為我是家苑房屋置換中心的工作人員!
工作著(zhù),快樂(lè )著(zhù),攜手并進(jìn),與快樂(lè )激進(jìn)的我們齊發(fā)展吧!
我的演講到此結束,謝謝大家!
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