職場(chǎng)的語(yǔ)錄39條
如果你不能節省和儲蓄金錢(qián)，你身上就沒(méi)有成功的種子。下面是小編為大家推薦的職場(chǎng)的語(yǔ)錄39條,一起來(lái)欣賞吧。
1、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。
2、命運的鑰匙掌握在自己手里，成功的機遇總是偏愛(ài)有準備頭腦的人。
3、自信是火，點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門(mén)。
4、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！
5、做事情持之以恒方能成功。
6、不為未來(lái)憂(yōu)慮，不為過(guò)去悔恨。不陶醉在過(guò)去的榮耀，不沉浸的對未來(lái)成功的幻想。只是慢慢深呼吸，感受當下存在的狀態(tài)。
7、知識、辨別力、正派、學(xué)問(wèn)和杰出的品德，是成功的首要條件，僅次于愛(ài)好和機緣。
8、我曾有過(guò)成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。
9、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠，從今天努力，明天就是成功。
10、存在有其原因，經(jīng)歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結果，16來(lái)去匆匆，17奮斗始終，獻出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經(jīng)驗，收獲一段成功。
11、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會(huì )取得成功。
12、做任何事情想要成功，沒(méi)有決心是不行的。
13、愛(ài)上進(jìn)取，成功不舍不棄；愛(ài)上真誠，友情形影不離；愛(ài)上付出，生活快樂(lè )甜蜜。520我愛(ài)你，愿你開(kāi)心無(wú)人能比，幸福天下第一！
14、學(xué)最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一樣的人在一起，就會(huì )有不一樣的人生。愛(ài)情、婚姻如此；家庭、事業(yè)也如此。
15、難怪你事業(yè)這么成功呢，尊夫人真賢慧�？吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌，就知道必須是夫人與你的感情十分好。
16、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時(shí)，還對自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個(gè)自信的人！
17、讀者兄弟姐妹，只要你有成就，對社會(huì )人群有貢獻，也就是成功。
18、成功者把錢(qián)花在未來(lái)會(huì )幫他賺錢(qián)之處，投資腦殼。
19、1：要準時(shí)；2：不會(huì )就學(xué)；3：有困難，找求幫助；4：會(huì )的不炫耀；5：不會(huì )的，不裝；6：有機會(huì )，不謙讓?zhuān)?：沒(méi)機會(huì )，能等待；8：有缺點(diǎn)，不隱藏，樂(lè )觀(guān)求教，主動(dòng)改進(jìn)；9：做事不拖延，下班后不必熬時(shí)間。
20、一件非常重要的案子出了問(wèn)題，如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì )讓上司質(zhì)疑你處理危機的能力。這個(gè)時(shí)候，你應該以不帶情緒起伏的聲調，說(shuō)我們似乎碰到一些狀況。
21、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí)。
22、每一次職場(chǎng)沖突都是一個(gè)成長(cháng)的契機，真正的職場(chǎng)人際經(jīng)驗是看書(shū)學(xué)不來(lái)的，只能在實(shí)際對抗中掌握，如果是我，我會(huì )把年輕時(shí)遇到的上司當成一個(gè)又是一個(gè)沙包，觀(guān)察他、研究他，甚至有計劃的稍微觸怒他。
23、你的業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長(cháng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏(yíng)得一兩句領(lǐng)導的表?yè)P，而升職一直就與你無(wú)緣，也許問(wèn)題就出在你的不善交際上。
24、古語(yǔ)有云伴君如伴虎，在在現代職場(chǎng)上，領(lǐng)導就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎：離得太遠，怕被忽略；離得太近，怕被傷著(zhù)。鍵要看，領(lǐng)導愿意與你保持多遠的距離。
25、萬(wàn)事開(kāi)頭難，在團隊智商建立初期，需要確立有遠見(jiàn)且可操作的目標，需要較長(cháng)時(shí)間的努力而無(wú)明顯回報，這是對一個(gè)團隊價(jià)值觀(guān)的嚴峻考驗，許多團隊恰是在這一階段沒(méi)有堅持下來(lái)，最終是團而不合，沒(méi)有形成內部的共同資源，一但遭遇沖擊，由于團隊沒(méi)有共有價(jià)值，趨利避害、分道揚鑣則在所難免。
26、用數據說(shuō)話(huà)，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最難做到的是簡(jiǎn)單的事情重復做！
27、每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白，對工作負責是每位員工的應有品質(zhì)。社會(huì )學(xué)家戴維斯曾說(shuō)："放棄了自己對社會(huì )的責任，就意味著(zhù)放棄了自身在這個(gè)社會(huì )中更好地生存的機會(huì )。"同理，要是你放棄了自己對工作的責任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機會(huì )。
28、輸，就微笑地輸給對手，決不能夠輸給自己。
29、在職場(chǎng)中，有些人做事有點(diǎn)木訥，眼睛不明快。生活中有句話(huà)就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀(guān)色。這種能力主要是靠平時(shí)的積淀而豐富。你可以慢慢地試著(zhù)去多多觀(guān)察任何一個(gè)微不足道的地方，你的洞察力定會(huì )有所提高。
30、緊迫感�？傆幸环N緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒(méi)有做好；有非常多的事情還沒(méi)有做。既定的目標是一個(gè)方向，需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去，一步一個(gè)腳印地去完成。目標也就成了我們工作的標準，度量的是我們的工作結果是否有效，也就成了判斷我們價(jià)值的標桿，生活就是如此。
31、合作伙伴之間能達到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達成一個(gè)完美的"人"了。當我們在工作中與人合作時(shí)，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風(fēng)格、溝通方式、做事特點(diǎn)知會(huì )給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會(huì )、提高效率、增加愉悅，達到事半功倍的效果。
32、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì )因為資歷問(wèn)題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì )因為老同事的存在認真對待你的看法。
33、踏入職場(chǎng)的第一天，就一定要學(xué)會(huì )打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò )，因為沒(méi)有人在社會(huì )上能夠單打獨斗。而，找找能夠給予你支持與幫助的人，即導師，是你在新職業(yè)生涯初期的當務(wù)之急。
34、越是年長(cháng)，越難得到朋友。因為你很難再愿意去屈就和妥協(xié)別人。所以很多人輕易地熱鬧群聚著(zhù)喝酒吃飯，高談闊論。即使不了了之，彼此心里也沒(méi)有絲毫留戀。這是社交動(dòng)物的方式。只要不談感情，就很干脆。人與人之間的那份鄭重而留戀的對待，也許已經(jīng)是奢侈的事，但值得追尋。
35、被人嘲笑的夢(mèng)想，就越有實(shí)現的價(jià)值。在拼搏的路上，不止你一人，與勇敢者并肩前行，是一道最美的人生風(fēng)景。
36、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著(zhù)得體，保持整潔，所費并不多，可效果非常好！
37、一個(gè)人自信心的喪失，往往是在持續的挫折下產(chǎn)生的，而沒(méi)有自信心，也就激發(fā)不出力量來(lái)。
38、在建立目標時(shí)，要設定"超過(guò)自己能力之上的指標"。這是我的主張。要設定現在自己"不能勝任"的有難度的目標，"我要在未來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)實(shí)現這個(gè)目標"，要下這樣的決心。
39、進(jìn)入守望的那一刻，就是企業(yè)衰退的開(kāi)始。為了避免這種情況的發(fā)生，就必須不斷向新事業(yè)進(jìn)軍并獲取成功。
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