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警惕保險公司的招聘陷阱
時(shí)下正是眾多應屆畢業(yè)生就業(yè)的沖刺期，又恰逢保險公司增員的火熱檔期，對于初涉職場(chǎng)的新人，在應對保險公司的招聘過(guò)程中務(wù)必要謹慎對待。有的保險公司會(huì )在招聘過(guò)程中就公司名稱(chēng)做點(diǎn)文章，這在一些合資公司中尤其普遍。這些公司往往會(huì )突出外方股東的名稱(chēng)資質(zhì)，冠于國外雄厚的背景或者世界500強之名，以此來(lái)吸引求職者。雖然這些外方股東可能確實(shí)聲明顯赫，但求職者仍應理性弄清該公司的具體治理機構，在國內的發(fā)展歷程，切不可盲目被外方名頭所"眩暈"。
此外，保險招聘的面試地點(diǎn)也很有講究。保險公司招聘正式內勤或者文員，一般會(huì )安排在公司總部，求職者可以事先"做好功課"，了解公司的性質(zhì)、地址以及分支機構等。如果發(fā)現面試地點(diǎn)只是一個(gè)分支機構，那很有可能是某個(gè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部招聘營(yíng)銷(xiāo)員所使用的"障眼法"。如果面試后就要交納一定的報名費考試費等，那更是十有八九在招聘營(yíng)銷(xiāo)員了，所謂的招聘職位必然是虛假的。
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