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面試“被動(dòng)轉主動(dòng)
面試如何“被動(dòng)轉主動(dòng)”
在和大家分享找工作的一些心得時(shí)總結了三點(diǎn)經(jīng)驗,并且強調“對于成績(jì)單不漂亮的同學(xué),可能更有用”。
不少人都會(huì )被考官問(wèn)到不會(huì )的問(wèn)題而很尷尬,這時(shí)候你就被動(dòng)了。結合自己幾次面試成功的經(jīng)驗,著(zhù)重分析了“技術(shù)面”時(shí)如何“轉被動(dòng)為主動(dòng)”。
首先,自己至少對一個(gè)領(lǐng)域比較精通,最好是基于你參與過(guò)的項目,我們大三上的軟件課程設計,大四上的生產(chǎn)實(shí)習,都是難能可貴的材料。
其次,我們必須對里面的流程非常的熟悉。這些可以說(shuō)是面試的硬件條件。一般面試之前,主考官都會(huì )叫你自我介紹,這就是我們變被動(dòng)為主動(dòng)的“至關(guān)重要”的時(shí)機,在這個(gè)時(shí)候,你可以抓住這個(gè)機會(huì ),就你其中一個(gè)項目,比較仔細地介紹一下,這樣主考官很容易被你吸引。如果他對你的項目感興趣,他會(huì )把問(wèn)題局限在你的項目里。這樣我們的主動(dòng)權就大大地增加了(據我經(jīng)驗,主考官都對項目比較感興趣),也基本不會(huì )碰到“被問(wèn)倒”的尷尬了。技術(shù)面過(guò)了,其他的面試就比較輕松了。
指出的另兩點(diǎn)經(jīng)驗是:第一點(diǎn),筆試一定要過(guò),筆試不過(guò),其他都是扯淡;第二點(diǎn)是態(tài)度要積極,不要整天呆在宿舍里,年輕人要多跑、多看、多問(wèn)。
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