如何求職機會(huì )更大？

人人都有自己招聘的經(jīng)驗，但其實(shí)我們知道的并不多。很多人以為招聘就三樣東西：簡(jiǎn)歷，招聘廣告和勞務(wù)中介。其實(shí)，找工的方式有12種，它們的有效率用百分比來(lái)表示：

1. 利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)看公司網(wǎng)站，中介網(wǎng)站，或者把自己的簡(jiǎn)歷貼在網(wǎng)站上等人來(lái)看。（1%）

2. 隨意地挑選報紙，電話(huà)簿上的公司，寄出自己的簡(jiǎn)歷。（7%）

3. 應聘自己行內發(fā)行的專(zhuān)業(yè)雜志，新聞簡(jiǎn)報上的招聘廣告。（7%）

4. 應聘登載在本地報紙上的招工廣告。 （5-24% 取決于工資要求）

5. 通過(guò)私人的就業(yè)中介。 （5-24% 取決于工資要求）

6. 參加招聘會(huì )，和雇主直接見(jiàn)面，當面由雇主挑選。（8%）

7. 和以前的老師，教授聯(lián)系，看有沒(méi)有門(mén)路。（12%）

8. 通過(guò)當地政府人力資源部就業(yè)輔助中心尋求機會(huì )。（14%）

9. 向朋友，舊同事，老鄉，親戚打聽(tīng)，看他們有沒(méi)有好介紹。（33%）

10. 不管對方有沒(méi)有空缺，有沒(méi)有登廣告，直接找那些你感愛(ài)好的企業(yè)，親自上門(mén)看有沒(méi)有機會(huì )。（47%）

11. 翻開(kāi)電話(huà)簿，找到那些你認為可以的企業(yè)，打電話(huà)去看他們是否在招你這樣的人。（69%）

12. 和一群找工的人，大家一起看電話(huà)簿打電話(huà)給潛在雇主。（84%）

看完以上部分，你可能發(fā)現一些有趣的事實(shí)：找工花功夫越多的方式，越難堪看起來(lái)越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一種方式，同時(shí)用幾種，機會(huì )就大多了。

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