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職場(chǎng)如何將敵人轉化為盟友
最賤林奕華的職場(chǎng)話(huà)劇在上海公演，講的是男人和女人的辦公室華美“斗爭”，而我一直覺(jué)得辦公室的男人和女人都只是職場(chǎng)布局中的棋子，千萬(wàn)沒(méi)有必要斗爭。于是就有了今天的博文——-好男好女不惡斗。
我認識的兩個(gè)精英男女，他們差不多同期進(jìn)了500強企業(yè)，從辦事處年代開(kāi)始做起，是公司元老級人物.本來(lái)還算是盟友，因為本地員工沒(méi)有幾個(gè)的時(shí)候他們還能同城作戰，至少他們在對待個(gè)人利益方面是一致的.后來(lái)公司業(yè)務(wù)擴張得很快，辦公室從一個(gè)單元變成一個(gè)樓面時(shí)，他們的盟友關(guān)系發(fā)生了瓦解.真正的起因是因為公司要從本地員工中提拔一個(gè)人擔任副總經(jīng)理，而且明眼人一看也知道這是未來(lái)總經(jīng)理的候選人.他和她這時(shí)為了職場(chǎng)的一個(gè)發(fā)展空間進(jìn)行了pk大戰，互相攻擊對方的短處，甚至使盡了各種手段與高層秘密接觸，希望為自己的坦蕩仕途打下關(guān)系和基礎，他和她的戰爭也讓兩個(gè)核心部門(mén)的員工參與了進(jìn)來(lái)，公司的氣氛一下子有了一些異樣的感覺(jué).他和她因為互相接了很多年前還是盟友時(shí)的短而變得格格不入，那些短也成了辦公室流傳的段子，比如曾經(jīng)用公司的招待費買(mǎi)了ktv小姐的服務(wù)費，比如公司出錢(qián)的培訓課程沒(méi)有通過(guò)考核，只能找人代勞.他和她昔日大姐大，大哥大的形象不知不覺(jué)中發(fā)生了質(zhì)的變化.
最后的結果出乎所有人的預料，公司找來(lái)了空降兵———直接用獵頭的方式從外來(lái)挖來(lái)了一個(gè)副總經(jīng)理，而且半年后就榮升為總經(jīng)理.空降兵登陸的時(shí)候還帶了幾個(gè)助手，他們分別依次去了海外總部培訓，等到條件一成熟，他就宣布幾個(gè)助手分別成了核心部門(mén)的總監，而他和她依然做著(zhù)部門(mén)經(jīng)理的職位.當然元老級的人物最終還是因為咽不下被人丟棄的這口氣而憤然離職.他和她多年后再相遇的時(shí)候很感慨，如果當年很冷靜或許現在的結果會(huì )不同，他們還一起設想了以下兩種情況:他和她依然還是盟友，一個(gè)榮升高位立刻提攜另一位，于是他們一主一副成了公司真正的核心大人物;或者他和她的關(guān)系有點(diǎn)疏遠，不愿在一起共事，但心有默契的他們在一方高升之后不忘用手中的權限給另一方未來(lái)的發(fā)展鋪平道路，比如送她或他去海外工作兩年或者推薦去合資企業(yè)做老總.后來(lái)他們各自活得很精彩.面對這樣的描述他們都笑了:早知如此何必當初?人生的經(jīng)驗原來(lái)就是這樣一次次在覺(jué)悟中沉淀.
職場(chǎng)可以斗智斗勇，但決不是超級pk的那樣娛樂(lè )性，也決不會(huì )是現代戰爭的那樣血腥性，斗個(gè)你死我活必然就是網(wǎng)破魚(yú)死的結果.我的職場(chǎng)經(jīng)驗告訴我，我們都是別人手中的棋子，無(wú)關(guān)性別.因為是棋子就不能離開(kāi)棋盤(pán)設定的游戲規則，我們在沖鋒陷陣的時(shí)候首先要保護自己，其次要保護身邊的棋子.最丟臉的就是 “戰死”在自己同伴的手中，所以在職場(chǎng)多幾個(gè)盟友一定比多幾個(gè)敵人要來(lái)得有意義.最最重要的還有別再天真地以為自己能干業(yè)績(jì)好，就是公司眼中的 “好人”，公司的”好”字標準就是 “good”+ “nice”，所以能干但喜歡興風(fēng)作浪的人一定最終也會(huì )出局.身為女人，我們同樣喜歡和異性一起工作，他們的強勢也不一定會(huì )掩蓋我們的優(yōu)勢， 男女搭檔工作不累， 資源共享弱勢互補.這樣人人都會(huì )顯得good & nice.
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