最快的職場(chǎng)晉升神話(huà)

一年零七個(gè)月，在一家大型it公司里連升3級！不到3年時(shí)間，他完成了從普通職員到美國納斯達克上市公司總裁的跨越。

　　剛見(jiàn)到美國納斯達克上市公司英泰克國際集團執行總裁夏雨峰的時(shí)候，他正在給英泰移動(dòng)通信學(xué)院的學(xué)生作演講，但這看起來(lái)似乎更像是一堂大學(xué)里的哲學(xué)課，而且是中國的古典哲學(xué)。什么“義利觀(guān)”啊，什么“修齊治平”啊，還有什么“道”啊，都被他講得頭頭是道�！皬埲鹈粽f(shuō)海爾的未來(lái)要靠哲學(xué)，我們怎么能不講哲學(xué)呢”。

　　眼界決定境界，思路決定出路—正如他自己所講，夏雨峰覺(jué)得自己的成功并沒(méi)有什么玄機，只是自己比較喜歡思考，不斷地琢磨他所遇到的人和事�！坝肋h不要只會(huì )抱怨，任何一家公司都有自己的問(wèn)題，而你不是在給公司打工，你是在為自己而戰，這是成功的第一條，如果你一定要我總結的話(huà)�！�。

　　蒙牛的總裁牛根生被他一再提及，原因是牛根生捐出了個(gè)人的全部股份成立了專(zhuān)項慈善基金，“一個(gè)人如果能有如此的義利觀(guān)，想不成功都難，這就是成功的第二條。最后一條是年輕人不要眼高手低，除了‘看路’之外，還要學(xué)會(huì )‘走路’�！�

　　離開(kāi)的時(shí)候，他很認真地說(shuō)：“你們做記者的成功的機會(huì )更多，因為你每采訪(fǎng)一個(gè)成功人物，都可以從中學(xué)到很多東西……”他似乎又開(kāi)始琢磨自己的“道”了，看來(lái)，這是一個(gè)有“成功強迫癥“的人—

　　不隨便看輕你所做工作

　　其實(shí)，人生就是一個(gè)很大的鏈條，其中的每一個(gè)環(huán)節都很重要。人生的磨難是一種財富，因為磨難會(huì )逼著(zhù)你思考。我15歲就離開(kāi)家，到省城里去讀重點(diǎn)中學(xué)了。一直到29歲，我都在不停地思考，思考我所見(jiàn)到的人和事，思考自己的理想和未來(lái)。

　　我的職業(yè)生涯很復雜，在秦皇島做外貿銷(xiāo)售的那4年里，我見(jiàn)識了不同的人，了解了豐富的人性以及跟這些不同的人打交道的方法。后來(lái)我又去了一家民營(yíng)的房地產(chǎn)公司做了4年，這期間，進(jìn)一步了解了市場(chǎng)規律以及如何與政府打交道。接下來(lái)，我在一家管理咨詢(xún)的外企里又系統地學(xué)習了管理學(xué)和英語(yǔ)方面的知識。

　　1998年的時(shí)候，讀mba要兩萬(wàn)多，我當時(shí)還拿不起這個(gè)錢(qián)，但我一直都沒(méi)有放棄，所以在我29歲的時(shí)候，當我周?chē)�的人都認為已經(jīng)沒(méi)有這個(gè)必要再去讀書(shū)的時(shí)候，我仍然堅持自己的理想，考上了人大的mba。

　　我的一個(gè)感受是：千萬(wàn)不要隨便看輕你現在所做的每一份工作，要珍惜眼前。即使它看起來(lái)很卑微、看起來(lái)似乎跟你未來(lái)的理想沒(méi)有任何關(guān)系。

　　永遠為自己工作

　　2003年的春天，非典肆虐，我也mba畢業(yè)了。當時(shí)大家都把自己的簡(jiǎn)歷放在網(wǎng)上，北大青鳥(niǎo)看到我的簡(jiǎn)歷后就招我去做市場(chǎng)專(zhuān)員，這是一份很普通的工作，而且月薪只有4000元左右。很多人都覺(jué)得堂堂mba畢業(yè)生怎么能做這種工作呢？但我很珍視這個(gè)機會(huì )。因為我不想再等了，我想快點(diǎn)開(kāi)始自己在北京的第一份工作，了解這個(gè)城市的社會(huì )特點(diǎn)。必須快速行動(dòng)起來(lái)，坐著(zhù)是沒(méi)有機會(huì )的，走著(zhù)有一個(gè)機會(huì )，跑著(zhù)則有兩個(gè)機會(huì )。

　　很快，工作就沒(méi)法進(jìn)行了，由于非典的緣故，所有的人都只能待在家里，很多同事都掛在網(wǎng)上聊天、打游戲什么的，因為工資是照發(fā)的。但我并沒(méi)有停下來(lái)，相反，我給自己規定了工作量，每天查閱大量的資料，做大量的整理工作。后來(lái)的工作證明，我就是利用這段被同事們忽視的時(shí)間為將來(lái)的工作業(yè)績(jì)打下了基礎。

　　所以說(shuō)這就是走路與看路的關(guān)系，我周?chē)�很多剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人總是在到處“看路”，看有沒(méi)有更好的機會(huì )，而忘記了走好眼前的路。而我之所以能堅持下來(lái)，是因為我始終堅信：我是在為自己工作，不是為老板，所做出的工作業(yè)績(jì)將成為未來(lái)成功的基礎，即使多干也沒(méi)人給你加錢(qián)。

　　幫助你的上司成功

　　在職場(chǎng)上有兩種人，一是整天怨天尤人，抱怨老板有眼無(wú)珠，不能提拔自己，抱怨公司所存在的各種問(wèn)題；另一種人則會(huì )站在自己上司的位置上來(lái)考慮他需要什么，思考自己離上司的要求還差多遠。顯然后一種人更容易得到晉升。

　　由于我業(yè)績(jì)突出，在做了10個(gè)月的市場(chǎng)專(zhuān)員之后，也就是2004年，我被升任為青鳥(niǎo)培訓中心的校長(cháng)。當時(shí)，培訓中心之間是有競爭的，但我并沒(méi)有把自己僅僅定位在一個(gè)培訓中心的校長(cháng)。我想，如果我是培訓中心的總裁的話(huà)，那我肯定希望所有培訓學(xué)校的業(yè)績(jì)都好啊，所以我毫不保留地將自己的成功經(jīng)驗拿了出來(lái)，介紹給其他與我有競爭關(guān)系的培訓中心。

　　表面上看起來(lái)，我好像吃虧了，自己辛辛苦苦換來(lái)的成功轉眼就拱手送給別人了。但在我的幫助下，我的上司，也就是培訓中心的副總裁得到了提升，因此這個(gè)位置就空了出來(lái)。就這樣，2005年7月份，我被升任為培訓中心的副總裁，又一次實(shí)現了職場(chǎng)上的飛躍。

　　另外，很多人在職場(chǎng)上只知道獲取上司的信任，但卻忽略了自己的下屬，而實(shí)際上，一個(gè)人的成功離不開(kāi)周?chē)�上下左右的人。因為如果下屬不信任你，就沒(méi)人跟著(zhù)你，換句話(huà)說(shuō)，就沒(méi)人肯為你踏實(shí)干活兒，想想看，一個(gè)雙腳踏空的人怎么能一步步走向高處呢？

　　義利觀(guān)決定命運

　　貪小利者，無(wú)以成大事。這是我一直堅信的一句話(huà)，也就是說(shuō)，人不能只看眼前的利益，人生所有的“得”都是建立在“舍”的基礎上的。

　　在青鳥(niǎo)做市場(chǎng)專(zhuān)員的時(shí)候，我經(jīng)常自己給自己加班，盡管從來(lái)沒(méi)人要求我這么做。有一次，公司派我出差，一連66天不能回家，當時(shí)我很惦念家人，我也完全可以偷偷跑回北京看看家人，但我沒(méi)有這么做，逼著(zhù)自己在外地專(zhuān)心工作。就是這些不計較個(gè)人眼前利益的付出，讓我一步步走向了成功。

　　人活在世上，總是想獲得名聲、地位、金錢(qián)等等，但人們往往忘記了，所有這些想要的東西，都是他人給你的，一個(gè)人不可能自己給自己聲譽(yù)或者權力，那么他人怎么會(huì )平白無(wú)故地給你這些呢？所以說(shuō)到底，你要先舍棄自己的利益，給他人帶來(lái)好處，總有一天你自己也會(huì )得到回報的。

　　這就像下象棋的時(shí)候，你總追著(zhù)一車(chē)一卒跑，那你不僅追不上，而且最后很可能什么都得不到；相反，如果你放棄眼前的一顆棋子，從全盤(pán)去籌劃和打算，那你得到的又豈止是一車(chē)一卒呢？所以年輕人一定要把目光放長(cháng)遠，選擇決定命運，命運是選擇積累的結果，而放棄現在也是一種選擇，未來(lái)比現在更重要。

　　先義制人，先利則制于人—儒家的義利觀(guān)啟發(fā)了我。

　　學(xué)會(huì )面對寂寞和失敗

　　要學(xué)做事，先學(xué)做人。正確的人生態(tài)度是成功的先決條件，態(tài)度決定一切。

　　首先要耐得住寂寞，所謂十年寒窗無(wú)人問(wèn)，一朝成名天下知，這是我經(jīng)常和下屬說(shuō)的一句話(huà)。成功是每個(gè)人都想要的，勤奮的人也有很多，但為什么成功的人只是少數呢，因為100個(gè)人里有99個(gè)是在接近成功的時(shí)候就放棄了。要知道，人生如掘井，只有專(zhuān)注才能專(zhuān)業(yè)，只有專(zhuān)業(yè)才能卓越，如果在一個(gè)地方挖幾下就放棄了，在另一個(gè)地方也放棄了，就永遠都挖不到水。這就是知“道”容易而守“道”難的原因。

　　其次要志存高遠。有信心不一定贏(yíng)，但沒(méi)有信心一定會(huì )輸；有行動(dòng)不一定贏(yíng)，但沒(méi)有行動(dòng)一定會(huì )輸；有目標不一定贏(yíng)，但沒(méi)有目標一定會(huì )輸。

　　在升任北大青鳥(niǎo)培訓中心副總裁之后，我仍然和以前一樣努力。由于我是從最基礎的市場(chǎng)專(zhuān)員開(kāi)始做起的，所以比較了解下面的情況，再加上自己對公司培訓特點(diǎn)的把握，我在第一、二季度的業(yè)績(jì)都達到了200%。

　　就在這個(gè)時(shí)候，我人生的又一個(gè)機會(huì )來(lái)臨了，英泰克國際集團看中了我在中國it培訓領(lǐng)域的經(jīng)驗，挖我過(guò)去做總裁，而我自己也覺(jué)得3g是中國it領(lǐng)域的下一個(gè)熱點(diǎn)，希望自己在這方面能夠有所成就。

　　就這樣，我成了英泰克國際集團的執行總裁、英泰移動(dòng)通信學(xué)院的ceo，也完成了從一個(gè)普通職員到美國納斯達克上市公司總裁的跨越，而時(shí)間是—不到3年。

　　生活即教育，社會(huì )即學(xué)校

　　一個(gè)人要想成功，必須同時(shí)具備膽識、見(jiàn)識、學(xué)識，但讀書(shū)不能脫離實(shí)際，所謂“生活即教育，社會(huì )即學(xué)�！�。我很欣賞的胡適治學(xué)四字訣，其實(shí)也是讀書(shū)四字訣：勤，即不偷懶；謹，即不茍且、不潦草，小心求證；和，就是虛心，不武斷、不固執；緩，不輕易發(fā)表意見(jiàn)，不輕易下結論。

　　西方管理學(xué)的著(zhù)作我有時(shí)也會(huì )看一點(diǎn)，看后發(fā)現所謂的“西學(xué)”其實(shí)沒(méi)有跳出我們老祖宗所留下來(lái)的傳統哲學(xué)。儒家、道家、法家、墨家我都喜歡讀，從中汲取了很多有用的東西。

　　除了喜歡看哲學(xué)書(shū)之外，我還很喜歡看戰爭史。我時(shí)常在想，為什么毛澤東當年能憑借一支既沒(méi)有先進(jìn)武器，也沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人才的農民軍打敗那些軍校畢業(yè)的正規軍呢？我覺(jué)得其中有一個(gè)原因就是這些農民是在為自己而戰，打贏(yíng)了就能活命了，所以無(wú)往不勝。這就跟職場(chǎng)上的道理一樣，管理者只要想辦法調動(dòng)人的積極性，就沒(méi)有做不成的事。

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