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簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要有焦點(diǎn)
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家對簡(jiǎn)歷都再熟悉不過(guò)了吧，下面是小編為大家整理的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要有焦點(diǎn)，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要有焦點(diǎn)
成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的職位。我聽(tīng)過(guò)無(wú)數找工作的人在被問(wèn)到想找什么樣的工作的時(shí)候說(shuō)，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。
看看你的簡(jiǎn)歷。你的目標是什么?要避免沒(méi)有目標以及列出好幾個(gè)目標。這兩種極端都對你不利，會(huì )讓顯得你很不專(zhuān)注、沒(méi)有責任感、不夠格。在我們的職業(yè)生涯中，很多人戴過(guò)各種各樣的帽子，最好可以把注意力放在其中一頂，或者說(shuō)一個(gè)明確的職位。就簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，比起那些什么都能做的人，現在的雇主更傾向于尋找那些理解力強有專(zhuān)長(cháng)有發(fā)展的人。
所以問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題：“我到底適合什么職務(wù)?”“我能解決什么特殊的問(wèn)題?”這可能是一個(gè)明確的職位，如果是這樣，特別關(guān)注這個(gè)職位，然后在清單上劃下“資格”。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的技巧
1. 簡(jiǎn)潔明了：
簡(jiǎn)歷應該簡(jiǎn)潔明了，不要過(guò)于冗長(cháng)。盡量使用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言，避免使用過(guò)于專(zhuān)業(yè)化的術(shù)語(yǔ)。
2. 突出重點(diǎn)：
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，應該突出自己的主要成就和技能。例如，如果你是一名銷(xiāo)售經(jīng)理，你應該強調你的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和領(lǐng)導能力。
3. 使用行動(dòng)詞：
在描述工作經(jīng)驗和技能時(shí)，使用行動(dòng)詞可以使你的簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力。例如，“我領(lǐng)導了一個(gè)團隊，成功地完成了一個(gè)項目�！�
4. 量化成果：
盡可能地量化你的成果，這樣可以使你的成就更具說(shuō)服力。例如，“我提高了銷(xiāo)售額20%”比“我提高了銷(xiāo)售額”更有說(shuō)服力。
5. 適當的格式：
簡(jiǎn)歷應該有清晰的結構，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能等部分。每一部分都應該有明確的標題，方便招聘者快速瀏覽。
6. 個(gè)性化：
根據應聘的職位和公司，個(gè)性化你的簡(jiǎn)歷。例如，如果你應聘的是一份需要創(chuàng )新思維的工作，你可以在簡(jiǎn)歷中強調你的創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力。
7. 校對：
在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，一定要仔細校對，確保沒(méi)有拼寫(xiě)錯誤或語(yǔ)法錯誤。這些小錯誤可能會(huì )給招聘者留下不專(zhuān)業(yè)的印象。
8. 聯(lián)系信息：
確保你的聯(lián)系信息是最新的，包括你的電話(huà)號碼、電子郵件地址等。如果可能，也可以提供你的LinkedIn或其他社交媒體的鏈接。
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