6條簡(jiǎn)歷要求
1、以成就為中心，真實(shí)藝術(shù)地展開(kāi)，所有內容都要圍繞你的成就、最佳表現。簡(jiǎn)歷必須能夠描述出您的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒鐘或更短的時(shí)間內，回答這個(gè)問(wèn)題，我為什么要雇傭您?
2、所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標題便于閱讀和發(fā)現事實(shí)。簡(jiǎn)歷必須能夠將您的技能和能力與未來(lái)雇主的需要相配合。
3、只包含有用的信息，除非你認為寫(xiě)上有好處，一般沒(méi)有身高、體重、婚姻狀況，更沒(méi)有家庭情況。要著(zhù)重突出成就、資信和資質(zhì)，售賣(mài)特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
4、要有個(gè)性，而不是跟其它人的一樣，抄書(shū)、模仿、編造沒(méi)有用。
5、讀起來(lái)有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡(jiǎn)歷創(chuàng )作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會(huì )產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
6、簡(jiǎn)歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。您不能說(shuō)謊，但您不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負面的內容要遠離簡(jiǎn)歷。
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