簡(jiǎn)歷的字體要求

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的簡(jiǎn)歷的字體要求，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　俗話(huà)說(shuō)，“字如其人”，不論是手寫(xiě)的字還是簡(jiǎn)歷上的字，都會(huì )在簡(jiǎn)歷閱讀者的腦海中立刻形成你的初印象。那么為了成為“一見(jiàn)傾心”的那個(gè)人，你應該使用什么字體，選擇多大字號呢?

　　簡(jiǎn)歷字體的選擇，應以“清晰、直觀(guān)”為目的，方便招聘人員快速閱讀和理解。如果招聘信息中沒(méi)有對簡(jiǎn)歷字體、字號大小做出明確規定，則可參考以下建議：

　　中文簡(jiǎn)歷建議選擇“五號”字，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要使用花里呼哨的藝術(shù)字和彩色字體。尤其切忌使用與眾不同的字體，防止出現某些特殊字體在招聘人員的字庫中無(wú)法找到，簡(jiǎn)歷中出現亂碼的意外情況。

　　英文簡(jiǎn)歷建議選擇“10號”字，字體選用“Times New Roman”，字母清晰，排列整齊，易于辨認。英文簡(jiǎn)歷切忌選擇花樣字體、藝術(shù)字和彩色字體。

　　另外，簡(jiǎn)歷字體大小的選擇還可根據內容排版做稍許調整。例如簡(jiǎn)歷內容選擇五號，有大部分留白，則可調整至小四，提升版面整體的美感度。

　　優(yōu)秀簡(jiǎn)歷需要遵循哪些規則

　　1、字體

　　拿來(lái)一份簡(jiǎn)歷，上面只要超過(guò)三種字體，直接眼花。如果是搞字體設計的，并且想把簡(jiǎn)歷和作品展示放到一起，忽略這一點(diǎn)。

　　字體太多，最直接的壞處就是——怎么這么亂啊。說(shuō)到這里，你一定想起了高考作文和文綜。這些卷子和簡(jiǎn)歷的共同點(diǎn)就是：看它們的人都不怎么想看它們。保護觀(guān)者脆弱的眼睛=保護自己脆弱的未來(lái)。

　　中文簡(jiǎn)歷正文部分宋體即可，區分度主要靠加粗和字號來(lái)實(shí)現。實(shí)在想讓別人知道自己電腦里字體豐富，就用用楷體吧。極不推薦正文中出現黑長(cháng)直的黑體和花枝招展的藝術(shù)字體。標題部分如果想突出“名字”，黑長(cháng)直一下也無(wú)妨，但注意別黑大了，否則頭重腳輕，好像灑了幾滴墨水。此外，用黑體的時(shí)候注意不要出現視覺(jué)上的筆畫(huà)黏連，筆畫(huà)多的字就干脆別用黑體了。像我這名字，一大堆橫，像咸菜一樣擺在一起，黑起來(lái)真心不愉悅。

　　英文簡(jiǎn)歷沒(méi)啥好說(shuō)的，Times New Roman美味可口人畜無(wú)害。

　　最后需要注意，中文簡(jiǎn)歷中不可避免地有英文字符和數字。請和英文簡(jiǎn)歷的字體保持一致�？戳耸畮追莺�(jiǎn)歷，只有一兩個(gè)人做到了。沒(méi)做到的人里，用了Arial的還好，順著(zhù)漢字用了宋體的就慘不忍睹了。其實(shí)改起來(lái)很簡(jiǎn)單，在“字體”選項里統一設置一下拉丁字體和漢字字體就好了。

　　2、字號及修飾

　　和字體一樣，別太花哨。其實(shí)一份簡(jiǎn)歷里需要區分的層次沒(méi)多少。無(wú)非就是：

　　第一層：名字和標題(放在頂端，天然區分，名字可選大號字，地址、電話(huà)等不做修飾)

　　第二層：教育背景、實(shí)習經(jīng)歷、課外活動(dòng)、個(gè)人能力等大標題(英文大寫(xiě)字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線(xiàn)分隔)

　　第三層：學(xué)校、公司、社團名稱(chēng)(可選英文大寫(xiě)字母，加粗，標準字號)

　　第四層：部門(mén)和職位(可選加粗，可選英文斜體，標準字號)

　　第五層：具體內容/正文(不做修飾，用bullet point分條列示)

　　這樣下來(lái)應該足夠有層次了。

　　上個(gè)圖示意一下。(該圖僅用于說(shuō)明以上五個(gè)層次如何安排，其余方面并不盡善，不要當作范例)

　　幾點(diǎn)注意事項：

　　中文千萬(wàn)別用斜體。英文手寫(xiě)天然就是斜體，看上去也美觀(guān)，中文手寫(xiě)你要是見(jiàn)過(guò)天然斜體的，請保存標本來(lái)給我開(kāi)闊眼界重整三觀(guān)。

　　下劃線(xiàn)盡量避免。標題通過(guò)加粗、字號、分行就足夠區分了，下劃線(xiàn)純屬橫插一刀擾亂社會(huì )和諧。正文加下劃線(xiàn)無(wú)非是為了告訴別人——我這里真的很厲害啊你快來(lái)看看好不好。如果那里真的厲害，人家很難看不到，不用下劃線(xiàn)。如果那里只是你覺(jué)得厲害，實(shí)際上很菜，人家本來(lái)看不到也看到了，等于示短與人。

　　正文盡量不加粗。因為標題中注定大量使用加粗，使得加粗在簡(jiǎn)歷中有了特殊的層次含義。正文中一旦出現加粗，一方面徹底破壞了這種層次感，導致整份簡(jiǎn)歷視覺(jué)效果驟降，另一方面參見(jiàn)下劃線(xiàn)的負面效果。

　　3、間距

　　太重要了。別以為差個(gè)2毫米，鬼都看不出來(lái)�；蛟S鬼確實(shí)看不出來(lái)……但我們又不是去陰間報到，簡(jiǎn)歷不是給鬼看的。間距不一致的刺眼程度絕不亞于斜體漢字

　　簡(jiǎn)歷中的間距主要是字間距、行間距、段間距。

　　先說(shuō)行與段。

　　保持行、段間距一致，個(gè)人推薦的方法就是用表格做簡(jiǎn)歷，帶著(zhù)所有邊框做，先碼字，再調格式，(我曾經(jīng)先調格式再碼字，相信我，用不了多久一定會(huì )砸鍵盤(pán)的)去掉邊框應該是最后的最后。我理解“邊框看起來(lái)讓我很煩”的想法，但沒(méi)了它，整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)都會(huì )讓你很煩。

　　當然，我也見(jiàn)到一些用表格做出來(lái)，間距依然不一致的簡(jiǎn)歷。這其中的原因我就不是很清楚了……只能猜測，是因為手工對個(gè)別行列進(jìn)行了寬高調整。如果有類(lèi)似操作，一定要對相同級別的條目做統一調整。特別留心：間距一致不代表間距一樣，同個(gè)層級的間距一樣就可以了。

　　此外，一個(gè)條目?jì)炔康拈g距應該小于條目之間的間距。就好像章節內部段落的間距要小于章節之間的間距。我見(jiàn)過(guò)各種公司名稱(chēng)和職位名稱(chēng)之間間距特別大的，這是何苦呢?

　　至于字間距，主要涉及對齊方式和字數的問(wèn)題。

　　對齊，我見(jiàn)過(guò)說(shuō)兩端對齊的，也見(jiàn)過(guò)說(shuō)左對齊的。一個(gè)犧牲了右端的齊整，一個(gè)犧牲了統一的字間距。我選擇左對齊，我喂自己袋鹽。一方面，我痛恨兩端對齊后字間距的不一致(中英文都有)。另一方面，兩端對齊的優(yōu)勢主要體現在大長(cháng)段，對齊之后四四方方渾然一塊，看著(zhù)爽。簡(jiǎn)歷里面何來(lái)大長(cháng)段，基本就是一條一兩行，三行撐死了，兩端對齊的優(yōu)勢發(fā)揮不出來(lái)。

　　字數，我見(jiàn)過(guò)因為公司或學(xué)校名字太長(cháng)，被迫把字間距調小的。對這種看似實(shí)屬無(wú)奈的情況，檢查一下是否有簡(jiǎn)稱(chēng)。UNESCO，全稱(chēng)寫(xiě)上去確實(shí)非常傷人，而且大家看簡(jiǎn)稱(chēng)看慣了，反而不認識全稱(chēng)。你要實(shí)在怕HR不認識簡(jiǎn)稱(chēng)，不還有中文簡(jiǎn)歷么，碩大的“聯(lián)合國教科文組織”看不見(jiàn)?這里包括對Ltd.，& Company等后綴進(jìn)行必要的刪減。這樣刪過(guò)之后，應該沒(méi)有正常字間距寫(xiě)不下的名字了。

　　與之相反的情況是名字太短，看著(zhù)也不和諧，比如BCG。這時(shí)候就別寫(xiě)簡(jiǎn)稱(chēng)了，全稱(chēng)剛剛好。

　　4、標點(diǎn)

　　標點(diǎn)真心是小問(wèn)題�？隙〞�(huì )有人鄙視我，連這種地方都挑，時(shí)間過(guò)剩了吧……但是當你看到千分位符是一個(gè)碩大的中文逗號，你心中有沒(méi)有10，000只馬呼嘯而過(guò)的聲音?

　　所以最重要的一點(diǎn)，中英文標點(diǎn)各回各家，別亂跑。中文簡(jiǎn)歷除了千分位符這樣約定俗成的符號，剩下的一律用中文標點(diǎn)。英文簡(jiǎn)歷中不要出現任何中文標點(diǎn)。英文標點(diǎn)后面要加空格，中文的不要。

　　還有一個(gè)容易被忽略的地方，就是句末。按照習慣，句末應該使用標點(diǎn)符號，但簡(jiǎn)歷中普遍的單行和bullet point讓句末標點(diǎn)顯得有些多余。個(gè)人推薦不加，但如果你非常想加，就全部加上。前一行有后一行沒(méi)，看起來(lái)糟透了。

　　最后，注意標點(diǎn)符號的層次問(wèn)題。最明顯的三個(gè)層次就是「、，;」。頓號不用說(shuō)。如果一句話(huà)里要表達兩塊意思，每個(gè)意思又不止一句話(huà)，就別全用逗號了，中間;一下吧。

　　看這句話(huà)：深度參與xxxx項目，在后臺負責數據，文檔，報告，會(huì )議記錄的收集，分類(lèi)，保管工作，提升了團隊的效率，同時(shí)在業(yè)務(wù)第一線(xiàn)進(jìn)行訪(fǎng)談，抽樣，問(wèn)卷調查，及時(shí)發(fā)現方案中存在的問(wèn)題，反饋至后期控制部門(mén)。

　　5、拼寫(xiě)和文法

　　拼寫(xiě)問(wèn)題屬于一票否決，看到簡(jiǎn)歷有大錯字還讓過(guò)的人，應該不多吧。這問(wèn)題基本出現在英文部分。中文的錯別字我也見(jiàn)過(guò)幾次，除了拖出去x，沒(méi)有更好的辦法。

　　因為Word有拼寫(xiě)檢查功能，所以拼寫(xiě)錯誤不太容易出現，但建議大家別太自信，你永遠都不知道Word為啥漏掉了一個(gè)錯字沒(méi)告訴你。我看過(guò)的錯字還是不少的，常見(jiàn)于長(cháng)單詞，例如accommodation。這詞兒閉著(zhù)眼寫(xiě)，我從來(lái)就沒(méi)寫(xiě)對過(guò)，剛寫(xiě)了一遍又錯了……但寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你從來(lái)不是閉著(zhù)眼的。至于寫(xiě)univercity的，我就不說(shuō)啥了。

　　相比錯字，更普遍的是拼寫(xiě)正確的錯誤形近字，例如Mayor in Finance，打眼一看，還以為是法國市長(cháng)。再例如Principle of the association，這是道成肉身了么。

　　相比以上所有，更普遍的是用法不對。這幾天看的簡(jiǎn)歷中，最典型的就是Minister。Yes，Minister。雖然不知道為什么社團的內部組成都叫“部”不叫“處”之類(lèi)的，但事實(shí)如此，那就意味著(zhù)有一堆部長(cháng)。此部長(cháng)非彼部長(cháng)。每每看到簡(jiǎn)歷上的Minister，都想說(shuō)領(lǐng)導你來(lái)錯地方了用Leader這種百搭的詞，或者Head都行。

　　文法上，都是中國人嘛，寫(xiě)不出所謂純正的英文也沒(méi)啥大不了的，中式英文看著(zhù)親切(什么理由啊)。但出現中學(xué)甚至小學(xué)文法問(wèn)題就不太好了。時(shí)態(tài)不一致、單復數不一致、句子成分殘缺之類(lèi)的(GMAT改錯走一遍)，很傷大雅，尤其是對英文要求比較高的公司。這種問(wèn)題完全可以通過(guò)細心來(lái)避免。

　　再可靠一點(diǎn)，就是找幾個(gè)人來(lái)，大家交換簡(jiǎn)歷仔細讀。每個(gè)人都會(huì )眼漏，但每個(gè)人眼漏的點(diǎn)都不一樣。

　　最可靠的方法是找個(gè)英語(yǔ)母語(yǔ)的、靠譜的人瞅瞅�？孔V很重要。因為我見(jiàn)過(guò)給老美瞅了還有拼寫(xiě)錯誤的……老美的不靠譜程度親身見(jiàn)識過(guò)，是可以超乎想象的。

　　6、內容編排

　　再好的洋芋，不是鄒韜炸的就不好吃。好內容必須要好編排才能體現出來(lái)。一份學(xué)生簡(jiǎn)歷就模塊而言，不外乎教育背景、實(shí)習經(jīng)歷、課外活動(dòng)、其他信息這么幾類(lèi)。

　　6.1 教育背景

　　最好放到第一位，對于在校學(xué)生而言，學(xué)校本身就是個(gè)大護身符，對于狠卡學(xué)校的公司，這一項差不多就夠了。至于教育背景里寫(xiě)啥，一般就是學(xué)校、學(xué)院、專(zhuān)業(yè)/學(xué)位、成績(jì)、課程、榮譽(yù)。最敏感的就是成績(jì)。見(jiàn)過(guò)4種寫(xiě)成績(jì)的方法：全科GPA，核心GPA，單科成績(jì)，不寫(xiě)成績(jì)。推薦第一和第四種。中間兩種的坑爹之處在于，它們等于告訴別人：我沒(méi)寫(xiě)上去的都不是很行。不過(guò)，如果你的核心專(zhuān)業(yè)課確實(shí)很厲害，但綜合成績(jì)被一堆莫名其妙的政治課和素質(zhì)選修課毀掉了，想申請的公司又對成績(jì)有執念，這樣處理也勉強可以。不過(guò)就我所見(jiàn)，大部分公司對成績(jì)執念并不深，所以只要沒(méi)有過(guò)低(GPA 3/4以下之類(lèi)的)，就放心寫(xiě)吧。

　　至于榮譽(yù)是否寫(xiě)到教育背景里，我是寫(xiě)了，因為單列出來(lái)地方不夠。如果單列出來(lái)地方足夠，而且這些榮譽(yù)本身又有分量，單列也無(wú)妨。常見(jiàn)的榮譽(yù)就是獎學(xué)金、三好、優(yōu)秀、x等獎之類(lèi)的，如果拿的榮譽(yù)太多，建議精挑細選。獎學(xué)金、三好屬于百搭。各類(lèi)比賽獎項要有所側重，尤其是和專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的諸如聲樂(lè )、攝影、舞蹈等等，最好放到個(gè)人興趣里面，不要和專(zhuān)業(yè)內容放一起。

　　6.2 實(shí)習經(jīng)歷

　　見(jiàn)過(guò)兩個(gè)極端，太多(七八個(gè))和太少(一個(gè))。太少情有可原，沒(méi)做過(guò)就是沒(méi)做過(guò)。移花接木，把同學(xué)的實(shí)習搬上來(lái)，這種事兒盡量別做。支持合理加工，反對藝術(shù)創(chuàng )造。對付太少，唯一的辦法就是深挖，窮盡實(shí)習中做過(guò)的每一件事，并且盡可能賦予一件事情更多的意義。

　　舉個(gè)例子，實(shí)習部分只有一個(gè)四大的審計。

　　描述如下：參與20xx年終審計，負責抽憑、詢(xún)證、編底稿、校對報告、整理文檔。

　　改進(jìn)一下：

　　參與xxx2012年的年終審計

　　負責抽取會(huì )計憑證，向銀行和其它相關(guān)企業(yè)發(fā)放詢(xún)證函，核對客戶(hù)會(huì )計記錄的真實(shí)性和完整性。

　　參與編寫(xiě)貨幣資金、應收賬款、應付賬款、存貨等會(huì )計科目的工作底稿，并校對最終審計報告。

　　負責所在團隊的日常文檔整理與保存，(如果有做會(huì )議記錄之類(lèi)的也盡管寫(xiě))提升了團隊的工作效率。

　　還覺(jué)得不夠，就把這個(gè)實(shí)習對個(gè)人素質(zhì)的提升也寫(xiě)上來(lái)吧。

　　這個(gè)寫(xiě)的不一定好，只是舉個(gè)例子，通過(guò)深挖內容，把一行變成幾行，讓簡(jiǎn)歷擺脫莽莽荒原的感覺(jué)。

　　對付太少，還有一種方法是加一些實(shí)習以外的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，比如xxx培訓、xxx夏令營(yíng)、xxx訪(fǎng)問(wèn)體驗等等，前提是這些活動(dòng)與申請有直接關(guān)系。申請金融機構，放個(gè)快消的培訓參訪(fǎng)沒(méi)啥意義。同時(shí)，記得把標題里的“實(shí)習經(jīng)歷”改成“商務(wù)實(shí)踐”(英文可以寫(xiě)ProfessionalExperience)之類(lèi)的。

　　與此相反，密密麻麻的CBD式排列也讓人看得流淚。個(gè)人以為實(shí)習最多寫(xiě)4個(gè)就夠了，再多也不會(huì )加分了——如果不減分的話(huà)。實(shí)習太多，讀不過(guò)來(lái)是一方面，另一方面總會(huì )讓人懷疑，是不是每個(gè)實(shí)習都是蜻蜓點(diǎn)水。挑幾個(gè)自己做的最深入、和申請職位最相關(guān)、無(wú)論面試官怎么問(wèn)都能縝密對答的實(shí)習吧。

　　6.3 課外活動(dòng)

　　種類(lèi)太多，大原則是“體現自己的能力”。專(zhuān)業(yè)活動(dòng)最好有一個(gè)。娛樂(lè )活動(dòng)當然可以寫(xiě)，不過(guò)要確保自己的經(jīng)歷能反映特定的能力，純跟著(zhù)玩兒的那種就算了。公益活動(dòng)很不錯，盡管放心寫(xiě)。政治性較強的活動(dòng)不評論。至于內容量的多少，參見(jiàn)上面實(shí)習經(jīng)歷的說(shuō)明。

　　有的簡(jiǎn)歷課外活動(dòng)數量太多，部分活動(dòng)就只有名字，沒(méi)有具體解釋。個(gè)人很不推薦這種做法。別以為課外活動(dòng)感覺(jué)上沒(méi)有實(shí)習重要，就單放個(gè)名字那里，除非這個(gè)活動(dòng)天下皆知(奧運會(huì )志愿者)，否則只寫(xiě)名字和沒(méi)寫(xiě)是差不多效果。即便是奧運會(huì )志愿者，也有五彩繽紛的崗位和工作內容，可詳述的東西多著(zhù)呢。

　　6.4 其他信息

　　這是個(gè)大坑，什么都能裝，但一般來(lái)說(shuō)，裝的都是語(yǔ)言、技術(shù)能力、興趣愛(ài)好、榮譽(yù)這么幾樣。語(yǔ)言的重要性不言而喻，英文居多，四六級、托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)、GMAT、GRE(這其實(shí)已經(jīng)不是語(yǔ)言測試了……)，挑成績(jì)最漂亮的寫(xiě)就是了。會(huì )二外的話(huà)雖然好，但要確保自己真有兩把刷子，否則別隨便寫(xiě)。比如學(xué)了一學(xué)期的法語(yǔ)，最多會(huì )點(diǎn)基本對話(huà)，就敢寫(xiě)個(gè)法語(yǔ)初級，面試官哪怕只學(xué)了兩學(xué)期，也能完爆你。

　　技術(shù)能力和興趣愛(ài)好就八仙過(guò)海了。興趣愛(ài)好最好別寫(xiě)讀書(shū)、電影、旅行之類(lèi)的，這些沒(méi)有附加值，省出一行寫(xiě)點(diǎn)別的吧。當然，如果你自己寫(xiě)了本書(shū)(哪怕沒(méi)出版)、拍了部電影(哪怕是微電影)、去了個(gè)很神奇的地方(叢林科考、沙漠徒步、南極探險、太空旅行，西藏就算了啊喂)，一切另論。所以，原則就是：沒(méi)什么不能寫(xiě)的，但寫(xiě)了就要保證足夠吸引人。

　　6.5 最后，說(shuō)說(shuō)中英文一致

　　誠然英文的流線(xiàn)字比我們的方塊字長(cháng)了很多，所以中文轉寫(xiě)英文時(shí)不可避免地遇到地方不夠的問(wèn)題。通常有兩個(gè)方法，一是砍掉部分內容，一是精簡(jiǎn)文字。多數時(shí)候，我看到的是第一種。

　　砍內容沒(méi)問(wèn)題，但不要破壞原有內容的靈魂。如果原有內容是“與市場(chǎng)部相關(guān)人員合作編寫(xiě)20,000字的消費者偏好研究報告”，英文就不該是“Cooperatedwith colleagues from MarketingDepartment to create a 20,000-word report”。因為中文表達的重點(diǎn)應該放在報告的內容——消費者偏好上，沒(méi)人關(guān)心你這報告多少字，和誰(shuí)一起寫(xiě)的，寫(xiě)了什么才關(guān)鍵。所以英文要砍，也把合作人員或者字數砍掉，而不是砍消費者偏好。

　　實(shí)際上，真正的問(wèn)題往往在于第二點(diǎn)——精簡(jiǎn)。追本溯源，大概和我們從小受的英文訓練有關(guān)。那時(shí)候，所謂英文寫(xiě)得好，就是單詞難、句式復雜。一個(gè)詞組能寫(xiě)清楚的事兒 a beautiful girl，為了表現自己會(huì )用從句，非要寫(xiě)成 a girl who is beautiful，再表現一下自己會(huì )長(cháng)單詞，a girl who is extraordinarilybeautiful。

　　簡(jiǎn)歷中一不要長(cháng)難句，二不要夸張的形容詞，多用簡(jiǎn)單結構和強力動(dòng)詞就行了。省略主語(yǔ)，省略多次重復的部分。能用一個(gè)詞，就別用詞組，比如 Beijing 和 the city of Beijing。除非萬(wàn)不得已，不要喚醒從句大神。這樣一來(lái)，基本能控制住英文的長(cháng)度，使其內容與中文保持一致。

　　不一致的另一個(gè)來(lái)源就是不仔細。典型：中文簡(jiǎn)歷做了修改，英文忘了。別以為英文沒(méi)人看，馬虎點(diǎn)沒(méi)關(guān)系。

　　7、雜七雜八

　　空格別亂用。Jul、2009，M &A，2012 —2013，不覺(jué)得很奇怪嘛……仔細檢查都是可以避免的。

　　頁(yè)邊距要對稱(chēng)。上下不對稱(chēng)也就勉強罷了，左右不對稱(chēng)要命。

　　對齊。整個(gè)簡(jiǎn)歷的最左和最右一定要齊(用表格的一大好處)。中間看情況，同一層級的要對齊，例如所有的學(xué)校名稱(chēng)、公司名稱(chēng)、社團名稱(chēng)都要對齊，所有的時(shí)間都要對齊，所有的地點(diǎn)都要對齊，所有的bullet point要對齊等等。

　　PDF。別給人發(fā)Word直接生成的文件。不信你自己對比一下，哪個(gè)更好看。

　　照片。國企基本會(huì )要求放的，甚至是生活照，對這種趣味不評論。外企通用簡(jiǎn)歷沒(méi)有照片要求，如果放了，很可能只是娛樂(lè )大眾(不是貶義，就是單純地讓觀(guān)者在疲勞的工作中得到些許樂(lè )趣而已)，對于錄用沒(méi)多少幫助。一旦決意要放，最好是標準正裝照，一般最多照到齊胸為止，深色(藍/黑)上裝，淺色(白色最保險)襯衫，不要很奇怪的領(lǐng)帶(牛根生那種綠色奶�？钋�萬(wàn)不要，深藍色和絳紅色都比較安全)。半身照就算了，簡(jiǎn)歷照片不會(huì )很大，再來(lái)個(gè)半身，臉還看得清么。

　　紙張。對紙品沒(méi)什么研究，不專(zhuān)業(yè)地講，去打印店要克數較大的A4紙就可以了(太不專(zhuān)業(yè)了……)。硬紙殼那種個(gè)人感覺(jué)沒(méi)必要。

　　求職信。獨立于簡(jiǎn)歷之外的一個(gè)大家伙。這里只說(shuō)一點(diǎn);這是一封“信”，不是幾段話(huà)堆在那里就完了呀。如果不知道標準商務(wù)信件什么格式，上網(wǎng)查查就是了。Vault Guide里面也有，一看即知。

　　拓展：

　　簡(jiǎn)歷脫穎而出的辦法：

　　一、標題突出重點(diǎn)

　　千篇一律的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”標題很難吸引HR的眼球，建議換成如“姓名+聯(lián)系方式+應聘職位+工作地點(diǎn)“的個(gè)人簡(jiǎn)歷形式，讓HR一眼就記住你的名字，起到暗示注意的效果。

　　二、正文層次分明

　　正文部分要分欄，自己的求職意向應該寫(xiě)在最上面，后面幾欄便是教育背景、工作(實(shí)習)經(jīng)歷、職業(yè)技能等。通常應屆生可按教育背景、個(gè)人能力、實(shí)習經(jīng)歷、獲獎情況的順序排列，工作多年的則按以下順序排列更佳，如工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、培訓經(jīng)歷、教育背景等�？傊�，更有說(shuō)服力的欄目放在前面，無(wú)關(guān)緊要或者不出彩的就免了。

　　三、字號、字體講究

　　在中文簡(jiǎn)歷中，小標題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡(jiǎn)歷中使用多種字體，盡量不用斜體和下劃線(xiàn)，但是可以適當用粗體來(lái)進(jìn)行突出強調，但也不宜使用過(guò)多粗體。正文通常用五號字，寫(xiě)完后注意檢查所有簡(jiǎn)歷要素的字體是否協(xié)調一致。

　　有的朋友制作簡(jiǎn)歷時(shí)用太多密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字、甚至加色彩，整體一看就很粗糙。應做到寫(xiě)作規范，字體、字號統一。

　　四、布局合理

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文，不在于篇幅多少，而在于是否將自己最突出的表現和能力呈現給HR們，一般一頁(yè)為宜。雖說(shuō)簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為最佳，但切記不可將簡(jiǎn)歷內容安排得太滿(mǎn)太密或者壓縮字號和行距，讓簡(jiǎn)歷看上去密密麻麻;適當設置頁(yè)邊距和行距留白，才能讓招聘官輕松閱讀。，

　　制作簡(jiǎn)歷時(shí)節約成本原則上沒(méi)有過(guò)錯，但過(guò)于劣質(zhì)的紙張會(huì )降低簡(jiǎn)歷的含金量(意識形態(tài)上)，應該選擇稍微優(yōu)質(zhì)一點(diǎn)的紙張來(lái)打印簡(jiǎn)歷，切忌用美術(shù)紙或帶修飾的花哨紙張。建議使用80克以上的打印紙，尺寸為a4，用激光打印為佳，盡量少用復印的簡(jiǎn)歷。

　　五、內容優(yōu)化

　　1.善于使用關(guān)鍵詞

　　HR瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常短，平均不超過(guò)25秒，主要是通過(guò)查看簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵詞進(jìn)行判斷，尤其是網(wǎng)申或網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，他們甚至直接用電腦軟件進(jìn)行篩選，沒(méi)有預設關(guān)鍵詞的就此出局。通�？梢詮膯挝徽衅笍V告對崗位的職責描述及應聘要求等信息中找到有用的關(guān)鍵詞，然后結合自己經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中的對應部分呈現即可。

　　2.實(shí)習經(jīng)驗和工作經(jīng)歷具體明確

　　HR們都很關(guān)心你做過(guò)什么，懂什么，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)不僅要描述公司背景、工作崗位，還應該包含工作的主要內容、工作業(yè)績(jì)等。

　　3.善于表現出自己的特長(cháng)愛(ài)好

　　幾乎所有企業(yè)招聘時(shí)都很重視員工的興趣和特長(cháng)，因為一個(gè)人的興趣和特長(cháng)不僅能體現一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。但在書(shū)寫(xiě)時(shí)應該注意突出對求職有利的興趣、特長(cháng)，避免對求職不利的興趣、特長(cháng)。

　　4.談薪要主意技巧

　　不提薪資要求的簡(jiǎn)歷固然是好，但勢必造成不必要的時(shí)間浪費(想通過(guò)面試提高面試能力者除外)。薪資要求欄給出一個(gè)你能接受的最低薪資，再加上一句“視情況面議”，既告訴了對方你的最低要求也表達了并非一成不變。這樣就杜絕了那些原本自己無(wú)法接受的招聘崗位而幾經(jīng)周折后又不合適的情況。

　　5.自我評價(jià)應全面而精煉

　　自我評價(jià)也很關(guān)鍵，只有認識了自己才可能將最真實(shí)的自己推薦給別人，這個(gè)道理顯而易見(jiàn)，書(shū)寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)應盡量言簡(jiǎn)意賅，切忌長(cháng)篇大論，甚至夸大。

　　6.千萬(wàn)別出現錯別字

　　簡(jiǎn)歷上絕對不允許出現錯別字、病句和污跡。你可以用“拼寫(xiě)檢查”功能進(jìn)行檢查，也可以請幾位朋友來(lái)幫忙，看看是不是有錯別字、病句以及排版不妥等情況。如果有的話(huà)，那就務(wù)必改正過(guò)來(lái)重新打印。

　　制作一份出色的簡(jiǎn)歷并不是想象中的艱難，重點(diǎn)把握好以上五個(gè)技巧，定能使你的簡(jiǎn)歷從眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

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