行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
姓 名： 葉先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 侗
戶(hù) 籍： 湖南-懷化 年 齡： 32
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東、 湖南
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 行政經(jīng)理、 人事經(jīng)理、 人力資源經(jīng)理
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1998-08 ～ 2000-07 四川時(shí)代職業(yè)培訓學(xué)院 行政管理 大專(zhuān)
1995-09 ～ 1998-07 會(huì )同縣第三中學(xué) 文科 高中
培訓經(jīng)歷
2012-09 ～ 至今 東莞xx職業(yè)培訓學(xué)校 企業(yè)人力資源管理師（二級） 尚未結業(yè)，在讀
2012-10 ～ 2012-10 深圳xx培訓 ISO14000環(huán)境體系內審知識 ISO14000內審員資格證
2012-11 ～ 2012-11 長(cháng)安xx培訓學(xué)校 安全知識 注冊初級安全主任
工作經(jīng)驗至今11年11月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司名稱(chēng) （2012-10 ～ 2012-10）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 行政經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述： 1、負責人事行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核。
2、檢查考核人事部員工的工作情況；并負責所屬部門(mén)人員薪資、職位異動(dòng)的初核。
3、依照人力需求，主導人員招聘、到職準備，職前培訓等工作。
4、負責組織建立、跟蹤執行公司各項人事行政政策與制度；
5、全面與負責公司宿舍、飯堂、安保、環(huán)衛、車(chē)輛、機電工務(wù)等工作質(zhì)量進(jìn)度，確保后勤保障得力。
6、負責相關(guān)辦公及后勤日常用品的采購。
7、負責建立各部門(mén)的績(jì)效考核系統；并組織實(shí)施。
8、檢查、督導公司各項人事行政制度的執行；及公司會(huì )議紀要、工作計劃的進(jìn)展情況，并采取必要的對策。
9、處理公司各類(lèi)突發(fā)事情、職員工違紀違規行為及員工糾紛等事情。
10、管理公司公共環(huán)境衛生和安全；定期檢查員工伙食餐飲質(zhì)量、宿舍衛生、廠(chǎng)區環(huán)境等。
11、做好公司與員工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通與紀律檢查工作。
12、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò )、接待及上級臨時(shí)交待的工作。
離職原因： 回家有事
公司名稱(chēng) （2004-07 ～ 2012-09）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 人事行政主管 崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負責人事行政管理制度、作業(yè)辦法的制定與審核。
2、檢查、督導公司各項人事行政制度的執行，以及工作計劃的進(jìn)展情況。
3、檢查考核人事部員工的工作情況，并負責所屬人員薪資、職位異動(dòng)的初核。
4、依照人力需求，主導人力導募、到職準備，職前及在職培訓等工作。
5、處理職員工違紀違規事情與行為。
6、為各部門(mén)提供良好的后勤服務(wù)；為職員創(chuàng )造安逸、舒適的工作及生活環(huán)境。
7、負責公司宿舍、飯堂、安保、環(huán)衛、車(chē)輛、機電工務(wù)等工作質(zhì)量；并考核部屬。
8、負責公司應急救援機制的組織工作；處理種類(lèi)突發(fā)事情。
9、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
離職原因： 工廠(chǎng)倒閉
公司名稱(chēng) （2001-06 ～ 2004-06）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 造紙及紙制品
擔任職位： 保安隊長(cháng) 崗位類(lèi)別： 保安
工作描述： 1、負責對公司保安隊伍的軍事訓練及保安隊伍的管理；
2、消防安全的防患及員工糾紛、偷盜、自然災害等突發(fā)事情的處理；
3、對員工勞動(dòng)紀律的檢查；
4、對公司門(mén)禁制度及其它安全規章制度的執行；
5、完成上級臨時(shí)交待的其它事情。
離職原因： 另謀發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 注冊初級安全主任
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 會(huì )使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 有一定的武術(shù)基礎（曾經(jīng)是一名武警戰士）；懂車(chē)輛駕駛；
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： 本人將向人力資源職業(yè)經(jīng)理、企業(yè)高管等方向發(fā)展
其他要求： 須提供與工作有關(guān)的外訓機會(huì ) 購買(mǎi)社保 提供單間宿舍（最好可帶家屬入職、入住公司）
自身情況
自我評價(jià)： 本人為人正直、善良、無(wú)不良嗜好并虛心好學(xué)、具有良好的職業(yè)道德；性格踏實(shí)穩重，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取、剛毅堅強；對待工作認真負責、堅持原則、一絲不茍；有較好的執行力、敢于接受挑戰；有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；能正確處理人際關(guān)系；有多年的人事行政工作經(jīng)驗與管理能力。
【行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-07
行政人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-07
行政員個(gè)人簡(jiǎn)歷11-30
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本11-22
行政個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-07