準備自我鑒定的簡(jiǎn)單妙招

很多人面試時(shí)，對于面試官拋出的“第一彈”：介紹一下你自己?/說(shuō)說(shuō)你自己?/談?wù)勛约?hellip;…這些讓求職者進(jìn)行自我介紹的面試問(wèn)題，著(zhù)實(shí)讓大家緊張和頭疼!
　　自我介紹開(kāi)篇，概括了自己的總體特點(diǎn)，也是面試官對求職了解的第一印象，所以說(shuō)做好自我介紹很重要，那么該如何做自我介紹前的準備工作呢?
　　給大家介紹如下方法：
　　其一，首要的就是要熟悉部門(mén)崗位職責。我們很多考生報考的部門(mén)和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的，尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門(mén)或崗位，怎么能在面試環(huán)節應答考官以部門(mén)和崗位為背景設計的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應考部門(mén)和崗位的職責說(shuō)明書(shū)，從而了解自己未來(lái)工作的內容、職責，并熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。真正做到有備無(wú)患。
　　其二、面試口試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續和細化。面試除了考查考生的外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過(guò)考生的言談來(lái)實(shí)現，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，只不過(guò)這些問(wèn)題結合具體考生應考的部門(mén)和崗位，考察考生將來(lái)從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時(shí)間從國家宏觀(guān)、部門(mén)中觀(guān)、崗位微觀(guān)三個(gè)層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。
　　其三、挖掘自身亮點(diǎn)，模擬應考環(huán)境和題目。尺有所短，寸有所長(cháng)，每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘幾十分鐘內如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績(jì)?
　　如一位考生在回答“為什么要應聘××職位”說(shuō)：“因為我父親也是從事某某行業(yè)......”，考生說(shuō)的事實(shí)，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點(diǎn)和文化打動(dòng)我，而且我也正好有這些優(yōu)點(diǎn)，所以……”作答就好得多。每個(gè)考生面對個(gè)人簡(jiǎn)述和具體的問(wèn)題時(shí)都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。
　　其四、一個(gè)良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細節。

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