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簡(jiǎn)歷：讓HR一眼相中你的幾個(gè)小技巧
俗話(huà)說(shuō)，“與人方便，與己方便。你要是能設身處地地為HR著(zhù)想，在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中照顧他的不便之處(比如工作量大、時(shí)間不夠用)，那他一眼相中你的可能性便會(huì )大大提高。
具體說(shuō)來(lái)，你可以參考以下幾個(gè)做法：
技巧一：把求職意向、聯(lián)系方式等基本信息寫(xiě)清楚，并放在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭。
把求職意向寫(xiě)清楚，你想應聘哪一個(gè)崗位，要做全職還是兼職，你想在哪里上班等。千萬(wàn)不要以為應聘的就你一個(gè)人，要學(xué)會(huì )幫別人節省時(shí)間。
有些人想到外地去工作，投簡(jiǎn)歷時(shí)人還沒(méi)過(guò)去，那這時(shí)候就要在簡(jiǎn)歷中注明希望工作地點(diǎn)、目前所在城市，別等通知筆試或面試的時(shí)候才知道一時(shí)半會(huì )趕不過(guò)去。還有些人因為已經(jīng)在某處買(mǎi)了房子，希望就在家附近找工作，這種情況下也要注明希望工作地點(diǎn)在哪些城區，不要等人家通知你了才說(shuō)不合適，浪費彼此的時(shí)間。
有些人喜歡把聯(lián)系方式放在簡(jiǎn)歷的最后，且不說(shuō)看的時(shí)候不方便，就是人家確定要你了，想打電話(huà)給你時(shí)還得費勁地找一找。
技巧二：提煉一下，用幾個(gè)詞概括出自己的優(yōu)勢。
就像前面所說(shuō)的，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)基本就兩個(gè)思考步驟：合不合適?優(yōu)不優(yōu)秀?所以在一開(kāi)始就要突出自己的優(yōu)勢，就像圖書(shū)有個(gè)好封面一樣，能夠一下子抓住讀者的心。
比如你要應聘的單位是外企，那就可以把“自我評價(jià)”放在比較靠前的位置，然后強調你的英語(yǔ)水平、學(xué)習與溝通能力、團隊精神等;要是應聘國企、事業(yè)單位，就要突出教育背景、政治面貌、獲獎情況等;要是應聘研究機構，就強調你的研究方向、學(xué)習成績(jì)、獲獎情況等;如果應聘銷(xiāo)售類(lèi)工作，則可以強調你的溝通能力和不服輸的精神，再通過(guò)經(jīng)歷部分詳細介紹你的工作經(jīng)驗或兼職經(jīng)歷。
總之，要隨機應變，因地制宜。如果你覺(jué)得沒(méi)什么優(yōu)勢可概括，那就把“自我評價(jià)”一欄刪除，或者挪到簡(jiǎn)歷最后面。至于個(gè)人興趣、座右銘一類(lèi)的信息，不算優(yōu)勢，不提也罷。
像我有個(gè)朋友是學(xué)法律的，考慮到律師這一行不好混，考公務(wù)員的話(huà)競爭又太激烈，加上喜愛(ài)文學(xué)，便想找一份出版方面的工作。一開(kāi)始，他的簡(jiǎn)歷是這么寫(xiě)的：
個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本信息
姓 名 袁 某 性 別 男(照片)
出生年月 1984年2月 民 族 漢
學(xué) 歷 碩 士 畢業(yè)學(xué)校 中國人民大學(xué)
專(zhuān) 業(yè) 法理學(xué) 聯(lián)系電話(huà) 13411*******
聯(lián)系地址：北京市海淀區*******
電子信箱：*******
很明顯，這份簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭除了告訴我們他是法學(xué)碩士之外，幾乎就沒(méi)有多少有利的因素了，而且信息不夠全面。哪怕你投遞的對象就是出版社，對方也可能搞糊涂了：我們現在同時(shí)在招文字編輯、后勤，還有一些兼職的校對人員，不知你想應聘什么崗位?
所以我建議他增加了“求職意向”一欄，將“自我評價(jià)”部分提前，并去除了“基本信息”等字眼和一些不必要的框?。由于他還沒(méi)想好要做文字編輯(或執行編輯)還是策劃編輯，相對明確的是想去出版社，于是我建議他從基層做起，寫(xiě)成“文字編輯”。
至于民族，大可不寫(xiě)，人家又不會(huì )因為你是漢族就對你另眼相看，寫(xiě)它干嘛?相比之下，籍貫就重要得多了，因為很多單位在招聘的時(shí)候會(huì )考慮你的戶(hù)口問(wèn)題。不管是優(yōu)待還是歧視，在一開(kāi)始就說(shuō)出來(lái)，都可以節省彼此的時(shí)間。
調整后的格式如下：
袁某 個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向：文字編輯 北京 全職 (照片)
性別：男 年齡：26 籍貫：江蘇省
專(zhuān)業(yè)：法理學(xué) 學(xué)歷：中國人民大學(xué)碩士
Tel：13411****** E-mail：******
地址：(102***)北京海淀區******
自我評價(jià)：
做事細心、認真，從事2年校對工作，多次在媒體上發(fā)表文章，對文字有著(zhù)執著(zhù)的熱愛(ài)。
面對密密麻麻的簡(jiǎn)歷，HR的處理方式會(huì )很粗糙，甚至有點(diǎn)馬虎。他會(huì )想，反正人也快招滿(mǎn)了，富余的簡(jiǎn)歷看不看都沒(méi)有太大關(guān)系。所以你要想從眾多競爭者中脫穎而出，除了做一些技術(shù)性的手段處理(如優(yōu)化郵件標題、選用封面紙打印)之外，最重要的還是站在HR的角度考慮問(wèn)題，讓對方一下子看到他所期待的。
因為了解很多應屆畢業(yè)生和職場(chǎng)新人在這方面做得不是很好，所以我很多時(shí)候都是來(lái)信必讀，生怕遺漏了那些可造之材。培養一個(gè)有潛質(zhì)的應屆畢業(yè)生，可能要為此花上大半年的時(shí)間，但效果往往比招一個(gè)工作三四年而能力一般的人要好。
不過(guò)，我也不能保證每次都能這么做，有時(shí)候忙不過(guò)來(lái)了，也會(huì )直接遺棄許多富余的簡(jiǎn)歷。沒(méi)辦法，人這么多，我有心無(wú)力，照顧得過(guò)來(lái)啊!事后翻閱那些簡(jiǎn)歷，我總會(huì )有種遺珠之恨：多可惜啊!本來(lái)挺優(yōu)秀的，但是標題沒(méi)寫(xiě)好，一開(kāi)頭也沒(méi)能把優(yōu)勢展現出來(lái)，就這樣被淹沒(méi)了!
一代名將又怎樣?“雙拳難敵四手”，一樣可能死于亂軍之中。天之驕子又怎樣?如果不能一下子展現出過(guò)人之處，一樣會(huì )被茫茫人海淹沒(méi)掉!多么無(wú)奈，多么可惜!
技巧三：讓?xiě)竼挝焕锏呐笥�、校友幫忙投遞簡(jiǎn)歷，這樣對方會(huì )更加重視一些。
因為是朋友或同事轉交的簡(jiǎn)歷，HR通常都會(huì )不看僧面看佛面，給你一次機會(huì )的。由于整體就業(yè)環(huán)境不樂(lè )觀(guān)，在招聘環(huán)節，不公平的事情層出不窮。但在所有? 不公平中，我認為最大的不公平就是機會(huì )不公。很多工作是他做得你也做得，但你不是沒(méi)得到招聘消息，就是匆匆趕到時(shí)發(fā)現人家已經(jīng)招滿(mǎn)了。為什么?因為有人搶在你前面，把位置給占了，而你空有一身才華與抱負，卻連走上角斗場(chǎng)跟人一較高下的機會(huì )都沒(méi)有!
讓人幫忙投遞簡(jiǎn)歷，正是為了減少這種不公對你的影響。不過(guò)，你也要注意一點(diǎn)，不要把全部希望寄托在所謂的“走后門(mén)”上。他們的推薦只是讓你獲得一次接受檢驗的機會(huì )，讓你與別人公平競爭，至于你能否勝出，關(guān)鍵還是要看能力。
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