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大學(xué)生簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧
面臨大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢，每位大學(xué)畢業(yè)生都會(huì )非常頭疼，怎樣才能讓自己在眾多畢業(yè)生中脫穎而出呢？那就也盡力十分重要。那怎樣讓自己的簡(jiǎn)歷最受企業(yè)歡迎呢？本期就會(huì )為畢業(yè)大學(xué)生介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧。
【大學(xué)生簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧】
1、言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷最受歡迎
ABB是根據每個(gè)職位的崗位描述和招聘需求來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的，之后，人力資源經(jīng)理把選中的簡(jiǎn)歷發(fā)到對應的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行第二輪篩選，在業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后，產(chǎn)生面試名單。一份干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷是最受ABB歡迎的，長(cháng)度在2到3頁(yè)紙比較合適。個(gè)人信息、工作經(jīng)驗的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏(yíng)得入圍機會(huì );那些越精美或者越花里胡哨的簡(jiǎn)歷并不見(jiàn)得就越受歡迎。簡(jiǎn)歷的真實(shí)內容才是考核重點(diǎn)。對于應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，ABB會(huì )比較注重對方的相關(guān)社會(huì )經(jīng)歷，比如參加過(guò)哪些社會(huì )活動(dòng)、是否為學(xué)生干部等。而招聘社會(huì )人員時(shí)，對方的工作經(jīng)驗是最受關(guān)注的。
2、從簡(jiǎn)歷判斷求職者的思維特點(diǎn)
對于市面上蜂擁而現的大貼藝術(shù)照和寫(xiě)真照的簡(jiǎn)歷，這里表示不傾向也不贊成，他強調企業(yè)用人是根據崗位需求和個(gè)人情況來(lái)選擇的，簡(jiǎn)歷再漂亮也起不到?jīng)Q定性的作用，尤其是應屆畢業(yè)生更不該如此制作簡(jiǎn)歷。在談到篩選簡(jiǎn)歷的根據時(shí)，各公司會(huì )針對不同崗位的需求，會(huì )有不同的考察側重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì )比較注重其專(zhuān)業(yè)成績(jì)，在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘的是管理型人才，除了看所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)習成績(jì)外，還會(huì )注重他在校時(shí)擔任的學(xué)生會(huì )工作、參加的社會(huì )活動(dòng)等。
3、用數字體現個(gè)人業(yè)績(jì)
介紹工作經(jīng)歷的時(shí)候，在某公司工作的時(shí)間，應該精確到月而不是年。要有公司的全稱(chēng)(也可對公司做簡(jiǎn)要介紹)，擔任的職位名稱(chēng)及所在部門(mén)名稱(chēng)、主要工作職責、主要工作業(yè)績(jì)等。在介紹自己工作或實(shí)習經(jīng)驗時(shí)，要習慣于用數字說(shuō)話(huà)，“非常出色”、“做出很大的貢獻”這些用詞都是不合適的。最好能夠改成“我完成了多少銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，聯(lián)系了多少家公司”，如果數字過(guò)于敏感不適宜表達，可以用百分比，或者用企業(yè)的表彰來(lái)表達，還可以寫(xiě)上獲得的證書(shū)。
【大學(xué)生簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)指南】
1. 基本信息：包含姓名、性別、聯(lián)系方式（手機號碼、電子郵箱）、求職意向等，確保信息準確無(wú)誤且便于招聘者聯(lián)系。
2. 教育背景：列出就讀院校、專(zhuān)業(yè)、入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間。如果成績(jì)優(yōu)異，可附上GPA（平均績(jì)點(diǎn)）；若有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)突出，也可列舉幾門(mén)。
3. 實(shí)習經(jīng)歷（如有）：采用 “公司名稱(chēng) - 實(shí)習崗位 - 實(shí)習時(shí)間” 的格式，然后分點(diǎn)描述主要工作內容和成果。
4. 校園經(jīng)歷：包括社團活動(dòng)、學(xué)生會(huì )經(jīng)歷、志愿者活動(dòng)等。描述時(shí)突出擔任的角色和做出的貢獻，如：“宣傳部部長(cháng)（20xx年 - 20xx年），負責社團活動(dòng)的宣傳海報設計和文案撰寫(xiě)，設計的xx張海報有效提升了活動(dòng)報名人數，撰寫(xiě)的推文閱讀量最高達到xx次；組織了xx次社團內部培訓，幫助新成員快速掌握宣傳技能�！�
5. 技能與證書(shū)：技能方面，如熟練掌握Office辦公軟件、編程語(yǔ)言（Python、Java等）；證書(shū)列舉與專(zhuān)業(yè)或求職意向相關(guān)的，像英語(yǔ)四六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。例如：“技能：熟練使用Excel進(jìn)行數據處理和分析，掌握Photoshop基礎操作；證書(shū)：大學(xué)英語(yǔ)六級證書(shū)（550分）、計算機二級證書(shū)” 。
6. 獲獎情況：列舉大學(xué)期間獲得的重要獎項，包括獎項名稱(chēng)、獲獎時(shí)間。
7. 自我評價(jià)：簡(jiǎn)要概括自己的優(yōu)勢、性格特點(diǎn)和職業(yè)素養，要與求職意向相關(guān)。例如：“本人責任心強，具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，在過(guò)往的項目經(jīng)歷中能夠高效完成任務(wù)。對目標崗位工作有濃厚興趣，且通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐積累了一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能，相信能快速適應并勝任相關(guān)工作�！�
【大學(xué)生簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的注意事項】
一、內容方面
1. 目標明確
大學(xué)生應根據求職目標來(lái)定制簡(jiǎn)歷。例如，如果是應聘軟件開(kāi)發(fā)崗位，簡(jiǎn)歷內容就要著(zhù)重展示與編程相關(guān)的課程成績(jì)、項目經(jīng)驗、編程技能等。要明確自己所應聘的職位，讓招聘者一眼就能看出你的求職意向。
2. 突出重點(diǎn)
把最重要的信息放在最顯眼的位置。一般來(lái)說(shuō)，教育背景、實(shí)習經(jīng)歷、實(shí)踐項目等是比較關(guān)鍵的部分。對于有工作經(jīng)驗要求的崗位，實(shí)習經(jīng)歷和項目經(jīng)驗尤其重要。在描述這些經(jīng)歷時(shí)，要將與崗位相關(guān)的成果和技能突出展示。比如，在介紹實(shí)習經(jīng)歷時(shí)，可以采用“成果導向”的方式，寫(xiě)明“通過(guò)優(yōu)化銷(xiāo)售流程，使實(shí)習公司的銷(xiāo)售額在一個(gè)季度內提升了20%”。
3. 真實(shí)準確
簡(jiǎn)歷中的所有信息都必須是真實(shí)的。包括學(xué)歷、成績(jì)、獲獎情況、工作經(jīng)歷等。因為一旦被發(fā)現簡(jiǎn)歷造假，不僅會(huì )失去這次工作機會(huì )，還可能對個(gè)人的職業(yè)聲譽(yù)造成長(cháng)期的損害。比如，在填寫(xiě)自己的成績(jì)時(shí)，不要虛報績(jì)點(diǎn)；在描述自己在社團中的職位時(shí)，不要夸大職責范圍。
4. 詳細完整
要提供足夠的信息讓招聘者全面了解你。除了基本的個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習和項目經(jīng)歷外，還可以包括技能清單、證書(shū)獲取情況、自我評價(jià)等部分。例如，在技能清單中，可以詳細列出自己掌握的軟件（如熟練使用Adobe Photoshop進(jìn)行圖片處理）、語(yǔ)言（如通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力）等。
在描述經(jīng)歷時(shí)，也要詳細。例如，對于一個(gè)項目經(jīng)歷，要包括項目名稱(chēng)、起止時(shí)間、項目職責、采用的方法和技術(shù)、取得的成果等內容。比如，“參與校園APP開(kāi)發(fā)項目（2023年9月 - 2024年6月），負責用戶(hù)界面設計部分，運用Sketch軟件進(jìn)行界面原型設計，通過(guò)用戶(hù)調研和反饋優(yōu)化設計，使APP的用戶(hù)滿(mǎn)意度達到了80%以上”。
二、格式方面
1. 簡(jiǎn)潔清晰
簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)兩頁(yè)。使用簡(jiǎn)潔明了的字體，如宋體、黑體、Arial等，字號一般在10 - 12號之間。避免使用過(guò)于花哨的字體和顏色，保持整體風(fēng)格的一致性。一般以白色或淺灰色為背景，黑色字體為主。
合理劃分段落和板塊，使用項目符號、小標題等方式使內容條理清晰。例如，在教育背景部分，可以按照時(shí)間倒序排列學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間、學(xué)位等信息，每個(gè)學(xué)校信息為一個(gè)段落；在實(shí)習經(jīng)歷部分，每個(gè)實(shí)習單位的經(jīng)歷用項目符號分隔開(kāi)。
2. 布局合理
重要信息要放在頁(yè)面的上部和中部。比如，個(gè)人姓名和聯(lián)系方式應該在簡(jiǎn)歷的最上方，并且要醒目。教育背景和工作經(jīng)歷等主要板塊可以依次向下排列。在頁(yè)面布局上，要注意留白，不要讓文字過(guò)于擁擠，這樣可以增強簡(jiǎn)歷的可讀性。
3. 文件格式
一般推薦使用PDF格式。因為PDF格式可以保證簡(jiǎn)歷在不同的設備和軟件上顯示的格式一致，不會(huì )出現排版錯亂的情況。如果招聘單位有特殊要求，再按照要求提供其他格式（如Word文檔）。
三、語(yǔ)言方面
1. 用詞精準
使用專(zhuān)業(yè)、準確的詞匯來(lái)描述自己的經(jīng)歷和技能。避免使用模糊、籠統的詞匯。例如，不要只說(shuō)“有良好的溝通能力”，可以具體化為“在社團活動(dòng)組織中，通過(guò)與超過(guò)50名成員溝通協(xié)調，成功舉辦了3場(chǎng)大型校園活動(dòng)”。
2. 表達簡(jiǎn)潔
避免冗長(cháng)、復雜的句子。以簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言傳達關(guān)鍵信息。例如，不要寫(xiě)“我在這個(gè)項目中做了很多工作，包括但不限于數據收集、分析和整理，還參與了一部分報告撰寫(xiě)的工作”，可以改為“在項目中負責數據收集、分析、整理及部分報告撰寫(xiě)工作”。
3. 避免口語(yǔ)化
簡(jiǎn)歷是一份正式的文件，要避免使用口語(yǔ)化的表達。例如，不要寫(xiě)“我覺(jué)得我挺適合這個(gè)崗位的啦”，可以改為“本人具備與該崗位匹配的能力”。
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