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2016年簡(jiǎn)歷制作技巧支招
制作一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應該怎么做?下面就隨應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編一起來(lái)了解吧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中家庭地址的填寫(xiě)也是很重要的
隨著(zhù)社會(huì )就業(yè)壓力的不斷增加,社會(huì )上很多的求職者越來(lái)越重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)工作,因為他們都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的臉面,公司對于求職者的了解全部都是限定在一張個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。想要得到一份好的工作,就要從眾多的求職者之中脫穎而出,引起公司的注意,因此他們非常注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)工作。
但是對于一些覺(jué)得自己的能力非常出眾的人來(lái)說(shuō),卻不注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。他們覺(jué)得自己的能力非常的出色,只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上面填寫(xiě)上自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗就一定能夠受到公司的重視。而事實(shí)也確實(shí)如此,他們投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷之后,公司也接納了他們,讓他們來(lái)公司上班。但是被分到的地區卻不領(lǐng)他們滿(mǎn)意,離他們住的地方太遠了。
這種事情是常有發(fā)生的,特別是一些大型的企業(yè)中,他們會(huì )將招聘到的人才輸送到各個(gè)地區進(jìn)行工作。我們在將簡(jiǎn)歷投遞到這種公司中的時(shí)候一定要注意,家庭住址的填寫(xiě)。這種企業(yè)的覆蓋面積十分的大,有的甚至連跨幾個(gè)省,這樣一來(lái)我們在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就更要注重家庭住址的問(wèn)題了。因為公司會(huì )根據我們的家庭住址來(lái)給我們分配到合適的地區中工作,如果你不填寫(xiě)或者填寫(xiě)的含糊不清的話(huà),公司就會(huì )認為你在任何地方都能夠很好的工作,所以家庭地址的填寫(xiě)很重要。
特別是一些能力不要出眾的人覺(jué)得自己非常有能力勝任這份工作的時(shí)候,一定要注意家庭住址的問(wèn)題。因為你的能力很強公司就會(huì )將你調到最適合你的地方,那個(gè)地方有可能就離你的住址很遠。
如何寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分,簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著(zhù)就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說(shuō),把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么,怎樣寫(xiě)才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當然也是有一定的技巧的,也是會(huì )給你加分的。
很多招聘者就會(huì )這樣說(shuō),自己在學(xué)校在社會(huì )實(shí)踐中都會(huì )或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎勵。那么,這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道,不管做什么都有個(gè)主次之分,那么,簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也是一樣,大家要把自己曾在學(xué);蛘呱鐣(huì )實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的,有重大意義的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強調的就是應聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí),要選擇和你應聘職位相符合的,不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中,就算你寫(xiě)的再多,招聘者也不會(huì )浪費時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫(xiě)上比如,你曾經(jīng)參加過(guò)的志愿者工作都可以寫(xiě)上,這種榮譽(yù)不僅能體現你自己的責任感,而且也能說(shuō)明你對事業(yè)的熱情,這樣的應聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心,舒心。簡(jiǎn)歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中,要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應該怎樣填寫(xiě)。
簡(jiǎn)歷當中如何描述個(gè)人違法犯罪記錄?
如果我們有過(guò)違法犯罪記錄的話(huà),那么應該如何在簡(jiǎn)歷當中描述這些?首先我們肯定不能告訴招聘者自己犯過(guò)法,一般大家肯定是不會(huì )主動(dòng)交代這些的。但是如果招聘者明確提出了這些問(wèn)題,例如他們問(wèn)你:是否有過(guò)違法犯罪的不良記錄?或者是你是否坐過(guò)牢等。此時(shí)你到底如何描述這些自己了?
如果想避免被招聘單位提出這類(lèi)問(wèn)題,那么我們首先就應該先從源頭開(kāi)始避免,也就是先搞清楚哪些崗位有可能會(huì )提出這類(lèi)問(wèn)題,最簡(jiǎn)單的方法就是去網(wǎng)上搜索看看相關(guān)的信息,從而避免自己應聘這些崗位,那么人家就不會(huì )提出這樣的問(wèn)題。比如說(shuō)會(huì )計這樣的崗位就很可能被提及你的犯罪記錄情況,因為會(huì )計每天都和公司的資金接觸,如此之多的錢(qián)在手里轉悠久了,那么難免會(huì )令人產(chǎn)生一些歪心思,所以會(huì )計侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向這些崗位投遞簡(jiǎn)歷就是保護自己過(guò)去隱私的最有效方式。
如果你在簡(jiǎn)歷當中表示自己沒(méi)有犯法過(guò)而事實(shí)上卻有過(guò)犯罪幾率,那么在今后企業(yè)如果把你的過(guò)去查出來(lái)了,此時(shí)你怎么辦?企業(yè)要查你其實(shí)很簡(jiǎn)單,或者說(shuō)企業(yè)無(wú)心查你那么也會(huì )因為工作方面的事務(wù)而發(fā)現你的個(gè)人問(wèn)題,比如說(shuō)企業(yè)讓你去辦理護照或者某個(gè)手續等等,需要用到你的相關(guān)證件,那么在辦理過(guò)程當中很可能就會(huì )將你的過(guò)去曝光出來(lái)。面對這種情況我們只能跟企業(yè)解釋一下,如果你在這家公司干得不錯或者你犯法的動(dòng)機并不壞,那么還能夠保留一線(xiàn)希望。
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