- 相關(guān)推薦
2016如何投遞出吸引HR的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷
2016年的六月就要來(lái)臨，畢業(yè)季來(lái)了，你的簡(jiǎn)歷怎么投遞呢?想要被hr看中嗎?快來(lái)看看要怎么樣投遞吧。
如何投遞簡(jiǎn)歷?
滿(mǎn)懷期待投出簡(jiǎn)歷，千盼萬(wàn)盼，卻盼不來(lái)一個(gè)電話(huà)，是因為自己能力不夠嗎?不一定!很可能是在投遞時(shí)出了錯，從而使它"失聯(lián)"了。今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)如何把簡(jiǎn)歷安全送到HR的手上。
◆選用常見(jiàn)且穩定的電子郵箱
不要用學(xué)校內部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統，以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后，過(guò)幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
◆忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷
只發(fā)附件，很可能讓HR對你的簡(jiǎn)歷視而不見(jiàn)，因為在郵箱爆滿(mǎn)時(shí)，打開(kāi)附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔電腦感染病毒的風(fēng)險。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文，再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。
◆心儀崗位可以隔周重復投遞
很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能"識人"：在幾分鐘之內，連續發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷：謹慎有余，自信不夠，若無(wú)特別，不作考慮;在最近一段時(shí)間內連續發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷：看重這份工作及應聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。
◆錯開(kāi)"高峰"，把握投遞時(shí)間
1.避開(kāi)招聘信息發(fā)布的前兩天(投遞簡(jiǎn)歷的最高峰)，以免你的簡(jiǎn)歷因HR郵箱爆滿(mǎn)而遺失。
2.不要在晚上7-10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒(méi)在成堆垃圾郵件中。
3.不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率非常低，因為HR也要準備下班回家吃飯啦。
4.最佳時(shí)間：早上7-8點(diǎn)，下午1-2點(diǎn)，這時(shí)既能避開(kāi)投遞高峰，又能讓HR在上班第一時(shí)間就能看見(jiàn)你的簡(jiǎn)歷，豈不妙哉?
其實(shí)很多同學(xué)，尤其是重點(diǎn)大學(xué)的同學(xué)，在應聘外企的時(shí)候瞄準的都是MT(管理培訓生)。關(guān)于應聘MT，我沒(méi)什么意見(jiàn)可以給。這完全是個(gè)獨木橋，難度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至萬(wàn)里挑一。你只要靜下心問(wèn)問(wèn)自己：我真的是那一千人中的TOP ONE嗎?之后再給自己定一個(gè)位。當然一個(gè)學(xué)�？倳�(huì )有那么一些能力超強的大牛，做了PG、BP、HSBC的MT，但畢竟是少數。
MT主要是網(wǎng)申，因此研究怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷和投簡(jiǎn)歷就沒(méi)什么意義了。但外企和大企業(yè)的其它職位還是要投遞自己的簡(jiǎn)歷的。到現在為止，投簡(jiǎn)歷的方法不外乎以下幾種：網(wǎng)申，郵件，郵寄，親自送。建議，最好的方法是自己送過(guò)去，其次是郵寄，再次是郵件，最爛是網(wǎng)申。
1、很多同學(xué)會(huì )問(wèn)，許多公司招聘時(shí)不是寫(xiě)明“勿電勿訪(fǎng)”嗎?沒(méi)錯，正是因為它寫(xiě)明了，所以98%的人都不會(huì )電，也不會(huì )訪(fǎng)。而那2%去親自送簡(jiǎn)歷的人，成功機率也就最大。誰(shuí)都知道，看電子版的簡(jiǎn)歷，比看紙制的簡(jiǎn)歷，更累，也更不方便。如果你是HR，你會(huì )喜歡打開(kāi)郵箱，花一段時(shí)間下載(還有中病毒的風(fēng)險)，或者在郵件正文看著(zhù)格式全亂七八糟的簡(jiǎn)歷，還是喜歡助理直接把打印好的，整齊美觀(guān)的簡(jiǎn)歷，直接放在你的面前呢?
送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你只需要交給前臺，讓她們轉交人事部就可以了。不要賴(lài)著(zhù)說(shuō)一定要見(jiàn)到HR什么什么的，這樣就太過(guò)了，最好用信封裝著(zhù)。
2、郵寄的話(huà)采用郵局EMS。
3、如果用EMAIL發(fā)簡(jiǎn)歷的話(huà)，先在郵件正文里面將簡(jiǎn)歷粘貼上去，再在附件里面附一份。
然后在郵件正文最后加上一句：為了節省您的時(shí)間，我將簡(jiǎn)歷直接粘在正文里。但為了更好的效果和格式，強烈建議您下載并打印。(如果該公司明文要求不能以附件形式發(fā)送那就直接粘吧�？梢杂绵]件的多媒體編輯模式，具體操作可以百度或GOOGLE一下。)你附件中的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)，請一定要改為“XX學(xué)校XXX(姓名)簡(jiǎn)歷。因為HR可能把所有的簡(jiǎn)歷都下載到一個(gè)文件夾，如果你的簡(jiǎn)歷名稱(chēng)只是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或者“RESUME”，那么HR要找你就如大海撈針了。
【如何投遞出吸引HR的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)歷標題如何吸引HR09-08
如何讓你投的簡(jiǎn)歷讓HR選中08-16
HR指導簡(jiǎn)歷怎么投才能吸引人06-22
吸引HR的必備簡(jiǎn)歷格式10-21
如何網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷07-18
怎樣的英文簡(jiǎn)歷吸引HR09-02