郵遞簡(jiǎn)歷技巧

　　投遞簡(jiǎn)歷有很多方式，郵件投遞是不可避免的方式之一，怎樣通過(guò)郵件投遞簡(jiǎn)歷呢?一起來(lái)看看。

　　一、我們需要注意自己發(fā)送郵件的ID

　　有的時(shí)候我們會(huì )給自己取個(gè)個(gè)性的郵件ID，但有時(shí)候太過(guò)個(gè)性也未必是件好事，可能HR看到這個(gè)ID名就立馬產(chǎn)生了一種厭惡感，直接點(diǎn)擊刪除郵件，所以我們在投簡(jiǎn)歷時(shí)要注意一下自己的ID。

　　二、郵件主題

　　郵件主題不要一味的寫(xiě)求職、應聘諸如此類(lèi)，我們可以想象HR的郵箱一定堆滿(mǎn)了類(lèi)似名稱(chēng)的郵件，所以我們需要給自己的郵件取一個(gè)合適的主題名，最好可以突出個(gè)人優(yōu)勢，比如自己是某高等學(xué)府的一個(gè)很牛的院系畢業(yè)生，我們就可以在郵件中適當突出一下�？傊�，要標新立異，突出個(gè)人優(yōu)勢。

　　三、郵件抬頭

　　郵件的抬頭應該寫(xiě)招聘信息中注明的招聘人，如果不確定的話(huà)可以用尊敬的HR，尊敬的先生/小姐代替也可。

　　四、郵件正文

　　郵件正文最好附上一段話(huà)，說(shuō)明個(gè)人情況，一定要說(shuō)明要應聘的職位，最好能說(shuō)一些個(gè)人的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢應該符合我們所要應聘的職位需求，其實(shí)郵件正文完全可以當做一個(gè)Cover letter來(lái)寫(xiě)。

　　五、個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　很多人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷不要當做附件發(fā)送，這個(gè)方面仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智，我個(gè)人認為我們應該把個(gè)人的大致情況以及優(yōu)勢在郵件中都寫(xiě)清楚，然后附上簡(jiǎn)歷，HR們看到正文對我們感興趣的話(huà)自然會(huì )去看我們的簡(jiǎn)歷。

　　六、發(fā)送時(shí)間

　　郵件的發(fā)送時(shí)間點(diǎn)也很值得考慮，如果我們周五晚或者周末發(fā)送的話(huà)，HR周一會(huì )被淹沒(méi)在這種郵件海洋里，還是選一個(gè)恰當的時(shí)間發(fā)送郵件吧

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