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HR喜歡看到什么簡(jiǎn)歷
一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷將會(huì )為你帶來(lái)很多的面試機會(huì )，如果說(shuō)你想要讓你的求職簡(jiǎn)歷吸引HR的注意力，那么你的簡(jiǎn)歷的主題一定要夠鮮明，中心夠突出，揚長(cháng)避短，這樣的簡(jiǎn)歷才是HR最希望看到的，小編就教你四個(gè)技巧幫你寫(xiě)出最優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。
1、內容悉心歸類(lèi)
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，最好對所有的內容進(jìn)行整理歸納，對于自己的實(shí)踐經(jīng)歷、愛(ài)好特長(cháng)、專(zhuān)業(yè)技能以及你的學(xué)習成績(jì)，你所表現出來(lái)的個(gè)人特點(diǎn)，需要與你現在所應聘的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)相結合，如此生動(dòng)的展現在HR的面前，對于HR而言，你就是最適合眼前的這個(gè)崗位的人。
2、適當的引用應聘職位所需要的技能和經(jīng)驗術(shù)語(yǔ)
簡(jiǎn)歷當中，適當的引用一些專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言來(lái)體現，更能夠體現出你的專(zhuān)業(yè)性，如果你是因公財會(huì )，那么你就可以用"財務(wù)決算、利潤分析，資金平衡表、資金周轉率"等，你去應聘IT，就用"java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程序開(kāi)發(fā)、unix后臺進(jìn)程的實(shí)現、mfc的多文檔模板的加載、數據庫sql語(yǔ)句查詢(xún)"等，通過(guò)簡(jiǎn)歷體現你的專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)水平，及對所求職位的深入理解，招聘單位就會(huì )把這無(wú)聲的簡(jiǎn)歷，看作是有聲音的敘述，就像你已經(jīng)在對面試官娓娓陳述、生動(dòng)描繪自己的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。
3、簡(jiǎn)歷的格式設置有技
很多人在用郵箱投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì )擔心簡(jiǎn)歷無(wú)法投遞到位，很多企業(yè)的郵箱是無(wú)法接收帶有附件形式的郵件的，這一類(lèi)的郵件往往會(huì )被當成垃圾郵件被處理掉，因此在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可以將簡(jiǎn)歷轉化為純文本的格式，把它粘貼在郵件當中，精心設計一下純文本的格式，今天小編就與大家分享一些小技巧給大家參考：
a.注意設定頁(yè)邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡(jiǎn)歷在多數情況下看起來(lái)都不會(huì )錯誤換行
b.盡量用較大字號的字體;
c.如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同，你可以用一些星號(*)、特殊字母(如o)、加號(+)等分隔簡(jiǎn)歷內容，這些符號不會(huì )像版式符號如列表符等會(huì )被轉換成不可認別的記號。
4、簡(jiǎn)歷投遞的注意事項
一般在簡(jiǎn)歷投遞的時(shí)候不要在郵件中附帶自己的作品，除非招聘單位有特殊的要求，不然這樣的電子郵件可能會(huì )被當成傳播病毒的郵件處理。 簡(jiǎn)歷應該從哪些角度來(lái)寫(xiě)
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