文章格式的一般要求

　　將文章的格式按具體要求正確調整，是最基本的要求，同時(shí)也是最容易被忽略的地方。大家是否知道文章的格式和寫(xiě)法呢?下面小編為大家整理了文章格式的一般要求。

　　1、文章由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。

　　2、標題即文章的名稱(chēng)?它應當能夠反映文章的內容?或是反映論題的范圍?盡

　　量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、凝練、醒目和新穎。

　　3、摘要應簡(jiǎn)明扼要地概括文章的主要內容?一般不超過(guò)500字。

　　4、注釋是對文章中需要解釋的詞句加以說(shuō)明?或是對文章中引用的詞句、觀(guān)點(diǎn)

　　注明來(lái)源出處。注釋一律采用腳注的方式(即在頁(yè)末加注釋)。

　　5、文章的末尾須列出主要參考文獻的目錄。

　　6、注釋和參考文獻的標注格式為?

　　(1)圖書(shū)?作者、書(shū)名、出版城市、出版社名稱(chēng)、出版年、版次、頁(yè)碼

　　(2)期刊?作者、篇名、期刊名稱(chēng)、年份、卷號(期號)、頁(yè)碼

　　文章的內容要求

　　(一)案例報告內容

　　1、一般資料?包括人口學(xué)資料、個(gè)人成長(cháng)史、精神狀態(tài)、身體狀態(tài)、社會(huì )功能、

　　心理測驗結果。

　　2、主訴和個(gè)人陳述?包括問(wèn)題發(fā)生發(fā)展過(guò)程?求助原因。

　　3、觀(guān)察和他人反映?包括心理咨詢(xún)師觀(guān)察的結果和求助者親友反映情況。

　　4、評估與診斷?包括心理狀態(tài)的評估、診斷與鑒別診斷、診斷依據。

　　5、咨詢(xún)目標的制定?包括具體目標、最終目標、近期目標與長(cháng)遠目標。

　　6、咨詢(xún)方案的制定?包括方法與原理、雙方責任與義務(wù)、時(shí)間和費用等。

　　7、咨詢(xún)過(guò)程?包括咨詢(xún)階段的劃分?各階段的任務(wù)與完成情況。

　　8、咨詢(xún)效果評估?包括求助者自我評估及心理咨詢(xún)師的評估和心理測驗。

　　(二)個(gè)人分析報告內容(可根據自身情況參考以下項目撰寫(xiě))

　　1、自我成長(cháng)分析

　　(1)應怎樣評估自己的發(fā)展史?高峰和低谷分別在哪里?

　　(2)我何時(shí)意識到自己已成為一個(gè)成人了?我是如何處理這種認識的?

　　(3)我最好的五個(gè)品質(zhì)是什么?

　　(4)在我的人生中哪五個(gè)方面是需要增強的?

　　(5)我的基本人生觀(guān)是什么?

　　(6)我最近大部分時(shí)間的心情是怎樣的?

　　(7)一般情況下我是怎樣看待其他人的?

　　(8)在我對生活的看法中?我的宗教信仰、文化背景、道德標準、性別和性?xún)A向

　　分別起到了怎樣的作用?

　　(9)我是什么樣的人格類(lèi)型?

　　(10)我心目中的英雄是誰(shuí)?

　　(11)我認為的成熟標準是什么?

　　(12)我的個(gè)人奮斗目標有哪些?

　　(13)什么人或什么事影響了我的人生發(fā)展?

　　(14)我最好的朋友會(huì )怎樣評價(jià)我?

　　(15)人們對我的批評意見(jiàn)集中在什么方面?

　　(16)用哪三個(gè)形容詞能最好地對我進(jìn)行描述?

　　2、職業(yè)行為分析

　　(1)我為何要成為一個(gè)心理咨詢(xún)師?

　　(2)成為心理咨詢(xún)師后?我的情緒問(wèn)題是否會(huì )被明確并得到解決(3)我需要做什么準備才能成為一個(gè)心理咨詢(xún)師?

　　(4)我具備哪些條件能使我成為一個(gè)出色的心理咨詢(xún)師?

　　(5)我經(jīng)常出現的反移情問(wèn)題是什么?

　　(6)我對求助者有何期待?

　　(7)我對自己的職業(yè)有何期待?

　　(8)我希望從同事那里獲得什么?

　　(9)我的職業(yè)優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)有哪些?

　　(10)我的職業(yè)奮斗目標有哪些?

　　(11)我的同事會(huì )怎樣評論我?

　　(12)我希望接待哪一類(lèi)型的求助者?為什么?

　　(13)我將如何應對自己的心理壓力或崩潰狀態(tài)?

　　(14)我如何處理對于自己工作的贊許和責難?

　　(三)研究報告的內容(可參考以下項目撰寫(xiě))

　　1、咨詢(xún)理論概述(選擇某種咨詢(xún)理論)

　　(1)咨詢(xún)理論的名稱(chēng)

　　(2)咨詢(xún)理論的發(fā)展史

　　(3)咨詢(xún)理論框架

　　(4)咨詢(xún)技術(shù)

　　2、案例分析

　　(1)運用上述理論解釋心理問(wèn)題的形成原因與發(fā)展過(guò)程

　　(2)運用上述咨詢(xún)技術(shù)解決心理問(wèn)題

　　(3)評估咨詢(xún)效果

　　3、個(gè)人體會(huì )

　　(1)結合實(shí)踐談?wù)勛约簩υ摾碚撚泻涡碌恼J識?

　　(2)結合實(shí)踐談?wù)剬υ摾碚摰淖稍?xún)技術(shù)有何新的體會(huì )?

　　拓展：關(guān)于感謝信的格式要求

　　感謝信格式

　　1、感謝信標題

　　第一行的正中用較大的字體寫(xiě)上感謝信三個(gè)字。如果寫(xiě)給個(gè)人，這三個(gè)字可以不寫(xiě)。有的還在感謝信的前邊加上一個(gè)定語(yǔ)，說(shuō)明是因為什么事情、寫(xiě)給誰(shuí)的感謝信。

　　2、感謝信開(kāi)頭及稱(chēng)謂

　　第二行頂格寫(xiě)對方單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名，姓名后面可以加適當的稱(chēng)呼，如同志師傅先生等，稱(chēng)呼后用冒號。如果感謝對象比較多，可以把感謝對象放在正文中間提出。

　　3、感謝信正文

　　第三行空兩格起寫(xiě)正文。這一部分要寫(xiě)清楚對方在什么時(shí)間，什么地點(diǎn)，由于什么原因，做了什么好事，對自己或單位有什么支持和幫助，事情有什么好的結果和影響。還要寫(xiě)清楚從中表現了對方哪些好思想、好品德、好風(fēng)格。最后表示自己或所在單位向對方學(xué)習的態(tài)度和決心。

　　4、感謝信結尾

　　正文寫(xiě)好了，另起一行空兩格(也可以緊接正文)寫(xiě)上此致，換一行頂格寫(xiě)上敬禮。

　　5、感謝信署名和日期

　　最后再換一行，在右半行署上單位名稱(chēng)或者個(gè)人姓名。在署名的下邊寫(xiě)上發(fā)信的日期。

　　感謝信格式注意

　　1、感謝信的寫(xiě)作格式是書(shū)信體。

　　2、寫(xiě)作時(shí)應篇幅短，中文200字左右即可。

　　3、敘述對方對自己或本單位的幫助，一定要把人物、時(shí)間、地點(diǎn)、原因、結果以及事情經(jīng)過(guò)敘述清楚，便于組織了解和群眾學(xué)習。

　　4、信中要洋溢著(zhù)感激之情。在敘述事實(shí)的過(guò)程中，除了要突出對方的好思想和表示謝意外，行文要始終飽含著(zhù)感情。這感情要真摯、熱烈，使所有看到信的人都受到感染。

　　5、寫(xiě)表示謝意的話(huà)要得體，既要符合被感謝者的身分，也要符合感謝者的身分。表示感謝的話(huà)要合乎商家往來(lái)的習慣，語(yǔ)氣不應過(guò)于卑屈。

　　6、感謝信以說(shuō)明事實(shí)為主，切勿不著(zhù)邊際地大發(fā)議論。

　　7、它與表?yè)P信有許多相似之處，所不同的是感謝信也有表?yè)P信的意思，但是重點(diǎn)在感謝。

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