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公積金繳存比例最高12% 有助縮小貧富差距

時(shí)間:2022-07-05 14:33:57 住房公積金 我要投稿
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公積金繳存比例最高12% 有助縮小貧富差距

  此前國務(wù)院常務(wù)會(huì )議決定,階段性降低住房公積金繳存比例,目前住房城鄉建設部的相關(guān)規范及執行政策正在加快制定當中,近日,專(zhuān)家稱(chēng),公積金繳存比例最高12%。

公積金繳存比例最高12% 有助縮小貧富差距

  國外也有住房公積金

  在韓國實(shí)行的是國民住宅基金,1981年設立。它屬于國家設立的政策性住房金融機構,為中低收入家庭住房需求提供政策性貸款和補帖,并重點(diǎn)為低收入者和首次購房者提供優(yōu)惠購房貸款。

  在歐洲具有代表性的是德國,德國設立住房?jì)π钽y行,以要約形式將住房?jì)π詈贤峁┙o市場(chǎng),提供給有需求的人購買(mǎi)使用。據了解,德國居民買(mǎi)房、建房的資金中,有大約40%至50%的貸款都來(lái)自住房?jì)π钽y行。

  任何關(guān)于老百姓收入的風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì )引發(fā)強烈關(guān)注,住房公積金也不例外。

  住房和城鄉建設部副部長(cháng)陸克華日前在國務(wù)院政策吹風(fēng)會(huì )上透露,我國將從今年5月1日起階段性降低住房公積金繳存比例,凡繳存比例高于12%的一律予以規范調整,不得超過(guò)12%。此外,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。

  陸克華表示,住房和城鄉建設部會(huì )同發(fā)展改革委、財政部、人民銀行,正在制定《關(guān)于規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》。

  在今年兩會(huì )的總理記者會(huì )上,李克強曾提到,地方可根據實(shí)際情況,下調“五險一金”繳存比例。政策即將于5月1日執行。那么,新政出臺的目的是什么?是否會(huì )影響我們的收入進(jìn)而影響我們的買(mǎi)房大計?

  新政每年可為企業(yè)減負1000多億元

  4月13日,李克強總理主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議,決定在去年已適當降低失業(yè)、工傷和生育三項社保費率基礎上,階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例,為市場(chǎng)主體減負、增加職工現金收入。

  失業(yè)、工傷和生育三項社保費率已經(jīng)適當降低,F在,社保繳費的“大頭”——養老保險,以及公積金的費率也要降了,而且相比養老保險,住房公積金相當于職工的“第二張工資卡”,引發(fā)了強烈關(guān)注。

  為企業(yè)減負、增加職工現金收入,是這項政策出臺的應有之義。中國政府網(wǎng)信息顯示,據初步測算,降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例每年可減輕企業(yè)負擔1000多億元。

  “在目前經(jīng)濟形勢下,住房公積金新政可以降低企業(yè)的經(jīng)濟壓力,讓企業(yè)更好地通過(guò)投資、調整經(jīng)濟結構等來(lái)增強企業(yè)的創(chuàng )新能力和市場(chǎng)競爭力。”中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院朱亞鵬對記者說(shuō),“在國外,經(jīng)濟不景氣的時(shí)候大家甚至都要降薪取暖。從企業(yè)角度,階段性降低住房公積金繳存比例很有必要。”

  新政可增加職工現金收入

  降低住房公積金繳存比例不僅可為企業(yè)減負,這項政策還可增加職工現金收入。

  根據《住房公積金管理條例》,單位和個(gè)人每月繳存的公積金數額 = 上一年月平均工資×住房公積金繳存比例。舉個(gè)例子,假如2015年你的月平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是20%,那單位和個(gè)人每月分別要繳納6000×20%=1200元,你的月公積金等于有2400元。

  假設調整后繳納比例降低到12%,那單位和個(gè)人分別要繳納6000×12%=720元,月公積金則為1440元,比以前少了960元。個(gè)人到手的現金多了480元。單位也相應少繳480元公積金。

  一直以來(lái),保險繳費和公積金的繳存比例過(guò)高讓一些企業(yè)備感壓力。北京某企業(yè)財務(wù)總監李強告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者,基本上1萬(wàn)元的稅前工資,單位需要繳納的保險比例是32%,需要繳納的住房公積金比例是12%,兩項合計單位共需繳納44%,也就是說(shuō),單位要付出14400元;對職工而言,除去個(gè)人繳納的保險和住房公積金,個(gè)人到手的現金是7450元。單位的付出跟個(gè)人到手的收入里外相差了一倍。

  “這其中個(gè)稅占了一部分,保險和住房公積金占得更多,所以國家出臺政策提出應該降低繳存比例,目的是讓老百姓的手里有更多的收入。”李強說(shuō)。

  避免公積金成為逃稅、避稅的途徑,縮小收入差距

  根據《住房公積金管理條例》,職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%,單位和職工可以在這個(gè)比例區間進(jìn)行選擇。

  此次住房公積金新政規定:凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不得超過(guò)12%。據《中國經(jīng)濟周刊》記者不完全統計,目前全國各地住房公積金繳費比例高于12%的城市并不多見(jiàn),大多在5%至12%區間范圍,僅個(gè)別地方上限達到了20%。

  記者向北京市住房公積金管理中心了解,就北京地區而言,目前職工和單位住房公積金的繳存比例為12%,單位和個(gè)人雙方繳納的公積金總數不得超過(guò)4654元。因此,新政提出“凡住房公積金繳存比例不得高于12%”,實(shí)際上對北京市影響不大。

  而公積金真正能夠每月繳存4654元的人少之又少。根據計算,如果要達到這樣的數額,那么他的月工資至少要在2萬(wàn)元左右。人社部發(fā)布《薪酬發(fā)展報告(2013—2014)》顯示,2014年北京平均月薪8894元,遠低于2萬(wàn)元。

  公積金新政對南京和鄭州等地的影響也不大。南京市住房公積金管理中心表示,南京目前繳存比例為8%~12%,還沒(méi)有超過(guò)12%的繳存比例。而經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)暫緩繳納住房公積金的規定,南京一直都執行這樣的政策。

  鄭州住房公積金管理中心有關(guān)負責人表示,鄭州從2007年開(kāi)始住房公積金繳存比例為5%~12%。新政策實(shí)施后,公積金管理中心會(huì )研究后拿出具體的實(shí)施細則,總體來(lái)看變化應該不大。

  對于公積金繳存比例高于12%的人,新政的影響就比較大。如果按月平均工資為6000元/月,公積金繳存比例15%計算,下調到12%以后,每月將比以前少360元。

  知情人士透露,相比一些私企甚至不為員工繳納住房公積金,目前在我國往往公務(wù)員、國企、央企、事業(yè)單位的公積金繳存比例有的達到15%甚至更高。

  國家出臺住房公積金政策的初衷是為了解決居民住房資金的不足,居民可以通過(guò)住房公積金來(lái)提升償還能力。但是這個(gè)政策在執行過(guò)程中,由于執行繳存比例高低不同,跟預期目標差別比較大,甚至變成了一些高收入部門(mén)逃稅、避稅的途徑,由此導致了一定程度的收入差距。

  朱亞鵬甚為認同上述說(shuō)法,他告訴《中國經(jīng)濟周刊》記者:“有些單位工資做得不高,但是公積金做得非常高,使得許多單位用這種方式變相提高職工的收入,導致部門(mén)之間的實(shí)際收入差距加大。目前出臺這個(gè)規定,是要避免讓住房公積金淪為進(jìn)一步擴大不同職工、不同部門(mén)、不同人員之間收入差距的途徑。公積金繳存比例下降,單位繳存的一半也會(huì )下降,實(shí)際上總收入下降了,能在一定程度上縮小貧富差距。”

  避免個(gè)別企業(yè)惡意欠繳

  我國最早于1991年開(kāi)始在上海試點(diǎn)住房公積金制度,并于1994年發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮住房制度改革的決定》,隨后1999年《住房公積金管理條例》正式出臺,2002年又經(jīng)國務(wù)院修訂,F在所實(shí)行的公積金管理相關(guān)規定,都是以2002年版本為基準。2015年11月底,國務(wù)院法制辦公布了《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》,并向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。這是時(shí)隔13年后的再次修訂。

  公開(kāi)資料顯示,住房公積金制度建立22年來(lái),累計繳存職工2.17億人,繳存總額9.18萬(wàn)億元,提取總額5.03萬(wàn)億元,貸款總額5.54萬(wàn)億元(含收回再貸部分),結余資金6779億元。1億多繳存職工使用住房公積金,解決了住房問(wèn)題,圓了住房夢(mèng)。

  但是,隨著(zhù)此次政策提出“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金”,難免讓很多人擔憂(yōu)個(gè)別企業(yè)借此拖欠職工的公積金,進(jìn)而影響職工正常的貸款。

  對此,朱亞鵬建議,國家有必要出臺細則,來(lái)進(jìn)一步界定什么是困難企業(yè),哪些企業(yè)可以緩繳,困難企業(yè)緩繳后職工貸款、提取是否受影響等問(wèn)題,“這些都需要進(jìn)行充分調研后予以補充,避免一些企業(yè)惡意拖欠!”

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