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西安工傷鑒定標準是什么?
西安工傷鑒定標準
西安工傷鑒定標準是什么?西安工傷傷殘鑒定標準如下。
勞動(dòng)能力鑒定的范圍
(一)勞動(dòng)功能障礙程度等級的鑒定;
(二)生活自理障礙程度等級的鑒定;
(三)停工留薪期延長(cháng)的確認;
(四)工傷直接導致疾病的確認;
(五)配置輔助器具的確認;
(六)供養親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定;
(七)法律、法規規定的其他事項。
第一 、關(guān)于工傷鑒定的幾個(gè)法律概念：
(一)工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿(mǎn)之后，由設區的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。因此，必須先認定，后鑒定。
(二)工傷鑒定的范圍包括： 1、勞動(dòng)能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定， 2、停工留薪期鑒定確認， 3、護理等級鑒定， 4、傷殘輔助器具配置鑒定等。
(三)初次鑒定：初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，申請的時(shí)間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈�！ ∩暾垊趧�(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書(shū)(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。
(四)致殘等級鑒定，也稱(chēng)工傷評殘，是勞動(dòng)鑒定委員會(huì )在勞動(dòng)能力鑒定技術(shù)小組認為工傷職工喪失勞動(dòng)能力，需要評殘的基礎上，依據《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和依賴(lài)護理的程度作出的判別和評定。一共有十個(gè)級別。一級最高，十級最低。
(五)勞動(dòng)能力鑒定與工傷評殘既有聯(lián)系又有區別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)鑒定是工傷評殘的基礎。從程序上來(lái)說(shuō)，是先鑒定后評殘。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)鑒定更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定，其主要職能是從醫務(wù)方面對勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而工傷評殘相對來(lái)說(shuō)更專(zhuān)業(yè)、更嚴格，其職能是對工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據也不同。但對于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來(lái)說(shuō)，工傷評殘可以與勞動(dòng)鑒定同時(shí)進(jìn)行。
第二、西安市勞動(dòng)和社會(huì )保障局相關(guān)規定流程：
(一)工傷認定程序：根據《工傷保險條例》(國務(wù)院第375號令)、《陜西省實(shí)施工傷保險條例辦法》(陜西省人民政府第97號令)、《西安市工傷保險實(shí)施辦法》(西安市人民政府第23號令)，工傷認定程序如下：
一、用人單位發(fā)生工傷事故后，應在內告知經(jīng)辦機構，工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內，向用人單位所在地統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。
二、單位未按規定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì )組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，向用人單位所在地統籌地區勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認定申請。
三、申請工傷認定應提交下列材料
1、工傷認定申請表(按填表說(shuō)明填寫(xiě));
2、工傷職工身份證件、勞動(dòng)合同文本(復印件)或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫療機構出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。
四、屬于下列情況應提供相關(guān)的證明材料
1、生產(chǎn)事故類(lèi)的工傷，應提交向工傷保險經(jīng)辦機構備案記錄和用人單位事故調查報告;
2、認定職業(yè)病時(shí)，應提交從事有毒有害工種的原始資料(或健康檔案)以及有職業(yè)病診斷權的醫療機構的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書(shū);
3、因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院的判決或其他有效證明;
4、由于機動(dòng)車(chē)事故受到傷害的，提交公安交通管理部門(mén)的責任認定書(shū)或其他有效的法律文書(shū)與相關(guān)證明;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論;
6、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫療機構救治資料和死亡證明;
7、在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交事發(fā)地縣級以上人民政府有關(guān)部門(mén)出具的證明;
8、屬于因公、因戰負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出的舊傷復發(fā)的鑒定證明。 對因特殊情況，無(wú)法提供相關(guān)證明材料的，應書(shū)面說(shuō)明情況。
五、出現下列情況時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理，并發(fā)出不予受理通知書(shū)。
1、不符合申請時(shí)效規定的; 2、所述傷害基本事實(shí)不清、材料不全的;
3、不符合管轄權規定或者無(wú)書(shū)面委托代理關(guān)系的;
4、當事人就傷害待遇向人民法院提起訴訟，人民法院判決所認定事實(shí)不在工傷范圍的;
5、已經(jīng)由勞動(dòng)仲裁機構仲裁并已執行傷害待遇，或由勞動(dòng)仲裁調解，雙方就傷害待遇達成協(xié)議且已執行的;
6、出現其他與本辦法不符的情況。
六、工傷認定申請人提供的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當在15個(gè)工作日內以書(shū)面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人應當從告知之日起30日內補正全部材料。
七、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定(按法定程序處理勞動(dòng)關(guān)系爭議的時(shí)間不計算在工傷認定的時(shí)限內)，并自工傷認定決定作出之日起15個(gè)工作日內，將工傷認定決定通知書(shū)送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位。 二OO四年七月一日(二)工傷鑒定：
1、領(lǐng)取工傷鑒定相關(guān)表格，包括：
(1)西安市職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定表(表一)
(2)西安市工傷職工停工留薪期鑒定確認表(表二)
(3)西安市工傷職工輔助器具配置申請表(表七)
2、每張表格一式四份，準備一寸免冠照片四張。
3、用藍黑色或者黑色水筆填寫(xiě)完畢，并貼好照片即可提交至西安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )。
4、應提供的其他材料主要包括：工傷認定決定書(shū)(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。
5、西安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )接受申請后收取相關(guān)費用即開(kāi)具介紹信介紹至相關(guān)定點(diǎn)醫療機構(西安市中心醫院)。
6、由醫療機構鑒定醫師安排鑒定事宜。
7、60日內鑒定結論出來(lái)后，領(lǐng)取鑒定表。
(二)西安市勞動(dòng)和社會(huì )保障局地址：鹽店街7號 部門(mén) 聯(lián)系電話(huà) 傳真辦 公 室 機要 5951 文秘 5914 電子政務(wù) 組織人事處 5907 政策法規處、執法監察處 5917 培 訓 處 5922 就業(yè)與涉外勞動(dòng)管理處 勞動(dòng)工資處 5929 養老保險處 醫療保險處 2 失業(yè)保險處 7 社會(huì )保險基金監督處 57635939 87626827 勞動(dòng)爭議仲裁處 5942 工傷保險處 5929 機關(guān)黨委 5945 紀檢監察室
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