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廣東省工傷保險待遇調整:一至四級工傷加150元

時(shí)間:2024-08-31 21:41:18 工傷保險 我要投稿
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廣東省工傷保險待遇調整:一至四級工傷加150元

  日前,廣東省人力資源和社會(huì )保障廳、廣東省財政廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確工傷保險有關(guān)待遇調整問(wèn)題的通知》,市社保局將根據通知,對全市符合條件的一至四級工傷傷殘職工加發(fā)傷殘津貼,同時(shí)按照《關(guān)于2014年度我市工傷保險傷殘津貼的通知》,調整相應工傷保險傷殘津貼。

  需要注意的是,領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工,在按照有關(guān)規定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養老保險待遇后或者在喪失傷殘津貼條件后,并不能享受調整加發(fā)的傷殘津貼。

  據悉,調整加發(fā)的傷殘津貼將從工傷保險基金支付。如果用人單位未參加工傷保險,調整加發(fā)的傷殘津貼則由用人單位支付。

  【以下為詳細的文件內容】

  各地級以上市人力資源和社會(huì )保障局(社會(huì )保障局)、財政局(委),順德區人力資源和社會(huì )保障局、財稅局,省社會(huì )保險基金管理局:

  按照省政府關(guān)于加強底線(xiàn)民生保障工作要求,進(jìn)一步明確我省工傷保險有關(guān)待遇調整問(wèn)題,增強工傷保險保障功能,經(jīng)省人民政府同意,現將有關(guān)事項通知如下,請遵照執行:

  一、關(guān)于傷殘津貼的特別調整

  根據《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》有關(guān)規定,現決定對符合以下兩種情形之一的一至四級工傷傷殘職工調整加發(fā)一定額度的傷殘津貼:

  (一) 2013年11月30日(含本日)前已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工,在2013年12月1日后仍符合繼續享受傷殘津貼條件的,從2013年12月起,按月加發(fā)150元傷殘津貼;

  (二)2013年12月1日(含本日)后首次領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工,從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起,按月加發(fā)150元傷殘津貼。

  今后調整加發(fā)的傷殘津貼額度由省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省財政廳根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況適時(shí)調整。調整加發(fā)的傷殘津貼列入年度調整基數。

  領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘職工,在按照有關(guān)規定停發(fā)傷殘津貼、享受基本養老保險待遇后或者在喪失享受傷殘津貼條件后,也不再享受所調整加發(fā)的傷殘津貼。

  調整加發(fā)的傷殘津貼依法從工傷保險基金支付。用人單位未依法參加工傷保險的,調整加發(fā)的傷殘津貼由用人單位支付。

  二、關(guān)于生活護理費、供養親屬撫恤金的調整辦法

  根據《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》有關(guān)規定,現對生活護理費、供養親屬撫恤金的調整辦法進(jìn)一步明確如下:

  (一)生活護理費、供養親屬撫恤金的調整比例和調整時(shí)間。

  生活護理費、供養親屬撫恤金每年按照統籌地區上年度職工平均工資增長(cháng)比例同步調整,統籌地區上年度職工平均工資負增長(cháng)時(shí)不調整。調整時(shí)間為每年7月1日。調整對象為當年6月30日(含本日)前已領(lǐng)取生活護理費或者供養親屬撫恤金,且在當年7月1日后仍符合繼續享受生活護理費或者供養親屬撫恤金的人員。

  (二)生活護理費、供養親屬撫恤金的調整參數。

  《廣東省工傷保險條例》第二十七條、第三十七條規定的“統籌地區上年度職工平均工資”,按照以下三種情形確定:

  1.統籌地區統計部門(mén)調查發(fā)布本市上年度“職工平均工資”數據的,按照市上年度“職工平均工資”執行;

  2.統籌地區統計部門(mén)調查發(fā)布本市上年度“城鎮單位在崗職工平均工資”,而不再調查發(fā)布本市上年度“職工平均工資”數據的,按照市上年度“城鎮單位在崗職工平均工資”執行;

  3.省本級統籌區按照廣州市的相應數據執行。

  (三)調整供養親屬撫恤金的最低發(fā)放額。

  符合以下兩種情形之一的人員,其供養親屬撫恤金應調整至每人300元/月的標準予以發(fā)放:

  1.2013年12月31日(含本日)前已領(lǐng)取的供養親屬撫恤金發(fā)放標準低于300元/月的人員,在2014年1月1日后仍符合繼續享受供養親屬撫恤金條件的,從2014年1月起調整到300元/月的標準發(fā)放,今后以此標準為基數按規定進(jìn)行調整;

  2.2014年1月1日(含本日)后首次核定供養親屬撫恤金的人員,其核定標準低于300元/月的,從發(fā)放首月起調整到300元/月的標準發(fā)放,今后以此標準為基數按規定進(jìn)行調整。

  今后供養親屬撫恤金的最低發(fā)放額標準由省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省財政廳根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況適時(shí)調整。

  廣東省人力資源和社會(huì )保障廳廣東省財政廳

  2014年5月19日

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