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2016最新惠州工傷認定辦理指南
惠州工傷認定辦理條件是什么?惠州工傷認定辦理材料有哪些?下面YJBYS小編就為大家帶來(lái)2016最新惠州工傷認定辦理指南,歡迎閱讀!
認定條件
1、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:
(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
認定材料
1、申請人提出工傷認定申請時(shí),應當提交受傷害職工的居民身份證;
2、醫療機構出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū),或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
3、職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。
4、有下列情形之一的,還應當分別提交相應證據:
(1)職工死亡的,提交死亡證明;
(2)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明;
(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;
(4)上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的,提交公安機關(guān)交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;
(5)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫療機構的搶救證明;
(6)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;
(7)屬于因戰、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人,舊傷復發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機構對舊傷復發(fā)的確認。
認定流程
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30內,所在單位應當向我局提出書(shū)面工傷認定申請。用人單位未按規定時(shí)間提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以提出工傷認定申請;
2、申請人用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)好《工傷認定申請表》(本表在工傷與社會(huì )保障股領(lǐng)取),并提交所需材料的原件和復印件;
3、申請人提交材料不完整的,我局將在15個(gè)工作日內書(shū)面形式一次性告知申請人補正。申請人提供的申請材料完整,屬于管轄范圍且在受理時(shí)效內的,應當受理。受理或不予受理的,我局將書(shū)面告知申請人并說(shuō)明理由;
4、認定結論自受理之日起60日內作出,對事實(shí)清楚、權利義務(wù)明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定的決定,并自作出結論之日起20個(gè)工作日內送達當事人。如當事人對認定結論不服,可在收到結論之日起六十日內向上級行政機關(guān)申請復議。
認定地點(diǎn)
惠州市社會(huì )保險基金管理局
地址:惠州市惠城區江北三新北路29號勞動(dòng)保障大樓
辦公電話(huà):0752-2789395
投訴及咨詢(xún)電話(huà):0752-12333(全國統一社保咨詢(xún)電話(huà))
公交路線(xiàn):7路
郵編:516003
認定時(shí)限
受理之日起60日內作出工傷認定的決定。對受理的事實(shí)清楚、權利義務(wù)明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定的決定
注意事項
用人單位發(fā)生工傷事故后,應在24小時(shí)內告知經(jīng)辦機構。工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內,向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。
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