青海工傷保險繳費標準及時(shí)間

　　工傷保險是指勞動(dòng)者在受傷的補貼，下面就是YJBYS小編為大家整理的青海工傷保險繳費標準及時(shí)間,僅供參考!

　　青海工傷保險繳費標準：

　　為使工傷保險費率政策更加科學(xué)、合理，適應全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，經(jīng)省政府批準，省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》，決定從2015年10月1日起調整現行工傷保險費率政策。

　　據了解，此次調整將工傷保險行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別由原來(lái)的三類(lèi)調整劃分為八類(lèi)，全省八類(lèi)行業(yè)統一實(shí)行八種不同的工傷保險基準費率，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。此次調整費率，使全省工傷保險繳費平均費率由0.89%下降至0.79%，下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)，預計全年可減少參保單位繳費近3000萬(wàn)元。

　　我省工傷保險費率調整遵循“以支定收，收支平衡”的總體原則。調整主要取決于各統籌地區基金結余存量，不搞一刀切。對于當期收不抵支或累計結余不足的地區，授權在全省基準費率的基礎上確定本地區的行業(yè)費率標準，可上浮120%至150%。對收支平衡，基金結余較大的統籌地區嚴格按照全省統一確定的基準費率執行，今后可根據工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，適時(shí)上浮或下浮用人單位繳費費率。通過(guò)調整費率，在保障參保職工工傷待遇的前提下，逐步消化過(guò)多的基金存量，將工傷保險基金累計結余控制在合理水平，促進(jìn)基金的良性運行。費率調整后全省工傷保險基金略有結余，具有較強的保障能力和抗風(fēng)險能力。

　　青海工傷保險繳費時(shí)間：

　　工傷保險繳費申報是指繳費單位在規定的期限內，攜帶有關(guān)資料，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報應繳納的工傷保險費數額。包括以下內容：

　　(一)繳費單位在申報應繳納數額，繳費單位應在每月15日前，向社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會(huì )保險經(jīng)辦機構規定的其他材料。

　　(二)社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關(guān)材料。

　　對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規定，填報數量關(guān)系一致的申報表簽章核準;對不符合規定的申報表提出審核意見(jiàn)退繳費單位修正后再次審核。

　　(三)繳費單位必須在社會(huì )保險經(jīng)辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。

　　(四)工傷保險費實(shí)行全額申報，全額繳納，對未按規定申報應繳納的工傷保險費或未及時(shí)足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。

　　青海工傷保險賠償流程：

　　工傷保險理賠第一步：提交工傷報告

　　2015年工傷保險條例規定，被保險的職工發(fā)生因公致傷的事故以后，單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當地勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷報告。

　　工傷保險理賠第二步：工傷認定

　　由社會(huì )保險經(jīng)辦機構對工傷(亡)事故進(jìn)行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)部門(mén)提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后，書(shū)面通知單位及傷者。

　　工傷保險理賠第三步：工傷鑒定

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )對其進(jìn)行的評定傷殘等級的`行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　工傷保險理賠第四步：協(xié)商賠償

　　工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據勞動(dòng)仲裁法規提起仲裁程序。對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　工傷保險理賠第五步：執行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位 不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書(shū)向法院執行局提起執行申請，由法院執行。對生效判決不服的，則可以申請啟動(dòng)再審程序。

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