武漢工傷保險繳費標準
武漢工傷保險繳費標準如何?想必大家都很想知道吧,今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內容吧!
武漢工傷保險繳費標準:
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分
按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。
二、關(guān)于行業(yè)差別費率及其檔次確定
不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為,一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過(guò)費率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內的費率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動(dòng)至120%、150%,二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
各統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén),按照“以支定收、收支平衡”的原則,合理確定本地區工傷保險行業(yè)基準費率具體標準,并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn),報統籌地區人民政府批準后實(shí)施;鶞寿M率的具體標準可根據統籌地區經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構變動(dòng)、工傷保險費使用等情況適時(shí)調整。
三、關(guān)于單位費率的確定與浮動(dòng)
統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其工傷保險費率,并可依據上述因素變化情況,每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動(dòng)。對符合浮動(dòng)條件的用人單位,每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類(lèi)風(fēng)險行業(yè)基準費率。費率浮動(dòng)的具體辦法由統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)商財政部門(mén)制定,并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)。
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工傷保險待遇標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的補償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷補償項目如下:
(一)工傷醫療費
治療工傷所需費用屬于工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付范圍的,全額支付。
(二)住院伙食補助費
由工傷保險統籌地區人民政府規定,武漢市住院期間現行伙食補助為15元/日。
(三)異地工傷治療的交通費、食宿費
經(jīng)醫院出具診斷證明,經(jīng)市醫保中心或市級經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。報銷(xiāo)外地住院前3日內發(fā)生的住宿費,標準為每人每天150元。憑火車(chē)票、船票、汽車(chē)票報銷(xiāo)工傷職工本人的`往返交通費(不含火車(chē)軟臥票、飛機票)。
(四)康復治療費
工傷康復所需費用屬于工傷保險康復項目目錄、診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)支付范圍的,全額支付。
(五)輔助器具費
輔助器具指因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等器具。輔助器具在湖北省工傷輔助器具限額標準之內配置。
(六)護理費標準
生活不能自理的受傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認,生活護理費按月享受。
護理費(停工留薪期護理費由用人單位支付)生活完全不能自理統籌地區上年度職工社會(huì )月平均工資×50%;生活大部分不能自理統籌地區上年度職工社會(huì )月平均工資×40%;生活部分不能自理統籌地區上年度職工社會(huì )月平均工資×30%。
停工留薪期內工資待遇不變,由用人單位支付,受傷職工需要護理的,由所在單位負責。
(七)工亡待遇標準
因工死亡待遇喪葬補助金統籌地區上年度職工平均工資×6個(gè)月一次性工亡補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍供養親屬撫恤金(按月發(fā)放)配偶:本人工資×40%;其他供養親屬:本人工資×30%;孤寡老人或孤兒:在上述的基礎上增加10%;注:多個(gè)供養親屬的撫恤金總額不應高于因工死亡職工生前的工資。
(八)傷殘待遇標準
補償類(lèi)別定期傷殘津貼傷殘補助金完全喪失勞動(dòng)能力1級本人工資×90%本人工資×27個(gè)月2級本人工資×85%本人工資×25個(gè)月3級本人工資×80%本人工資×23個(gè)月4級本人工資×75%本人工資×21個(gè)月大部分喪失勞動(dòng)能力5級本人工資×70%(企業(yè)支付)本人工資×18個(gè)月6級本人工資×60%(企業(yè)支付)本人工資×16個(gè)月部分喪失勞動(dòng)
能力7級本人工資×13個(gè)月8級本人工資×11個(gè)月9級本人工資×9個(gè)月10級本人工資×7個(gè)月
(九)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內照發(fā)工資;
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
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