青島工傷保險賠償流程

　　青島工傷保險賠償流程具體如何呢?大家是否有所了解呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)資訊吧!

　　一、工傷報告程序

　　用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個(gè)程序。

　　單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當地勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷報告。

　　二、工傷認定程序

　　由社會(huì )保險經(jīng)辦機構對工傷(亡)事故進(jìn)行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

　　注意工傷認定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)部門(mén)提出申請。社保經(jīng)辦機構調查認定后，書(shū)面通知單位及傷者。

　　三、工傷鑒定程序

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

　　四、協(xié)商賠償程序

　　工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇。沒(méi)有投保的.(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協(xié)商解決。

　　五、勞動(dòng)仲裁程序

　　與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據勞動(dòng)仲裁法規提起仲裁程序。

　　六、法院審理程序

　　對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　七、執行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書(shū)向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

　　八、申訴程序

　　對生效判決不服的，則可以申請啟動(dòng)再審程序。

　　延伸閱讀

　　青島調整工傷保險賠償標準

　　近日從青島市人力資源和社會(huì )保障局獲悉，自2016年1月1日起青島市工傷保險賠償標準調整，對用人單位一級至四級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準進(jìn)行調整，工傷保險傷殘津貼每月最少漲165元。這一舉措是為了切實(shí)保障一級至四級工傷職工和工亡職工供養親屬的基本生活。目前傷殘津貼按照一級至四級工傷職工分別每人每月195元、185元、175元、165元的標準增加;生活護理費以2015年度青島市在崗職工月平均工資4476元為基數，按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規定的比例確定;工亡職工供養親屬撫恤金按照配偶每月增加68元，其他供養親屬每人每月增加50元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加20元。上述三項待遇已于近期劃撥到工傷職工及供養親屬所提供的銀行賬戶(hù)。

　　據介紹，根據省人社廳、財政廳《關(guān)于2016年調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準的通知》，青島市自2016年1月1日起，對用人單位一級至四級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準進(jìn)行調整。傷殘津貼按照一級至四級工傷職工分別每人每月195元、185元、175元、165元的標準增加;生活護理費以2015年度青島市在崗職工月平均工資4476元為基數，按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規定的比例確定;工亡職工供養親屬撫恤金按照配偶每月增加68元，其他供養親屬每人每月增加50元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加20元。

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