白銀市工傷保險政策
工傷保險是我們五險中其中一個(gè)，這對于職工人員來(lái)說(shuō)也是非常重要的。以下是白銀市工傷保險政策，歡迎閱讀!
一、白銀市建筑業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險
為推進(jìn)建筑企業(yè)依法參加工傷保險，切實(shí)維護建筑業(yè)職工特別是農民工的工傷保障權益，白銀市將全面啟動(dòng)實(shí)施建筑業(yè)工傷保險專(zhuān)項擴面行動(dòng)——“同舟計劃”，力爭到2017年實(shí)現建筑業(yè)從業(yè)人員全部參加工傷保險。
據了解，白銀“同舟計劃”對建筑企業(yè)相對固定的職工，按用人單位參加工傷保險;按項目參加工傷保險的，以工程項目施工承包合同，總造價(jià)1‰的費率繳納工傷保險費;房屋建筑和市政基礎設施工程實(shí)行以建設項目為單位參加工傷保險的，可在各項社會(huì )保險中優(yōu)先辦理參加工傷保險手續;建設單位在辦理施工許可手續時(shí)，需先提交建設項目工傷保險參保證明，否則住建部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。
目前， “同舟計劃”已啟動(dòng)實(shí)施，正在對建筑企業(yè)數量、從業(yè)人員結構及其參加工傷保險情況、在建項目數量、工程造價(jià)和用工情況等進(jìn)行全面摸底。
二、白銀市調整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項待遇水平
為保障工傷人員及工亡職工供養親屬基本生活，根據《工傷保險條例》及有關(guān)政策規定，從2015年1月1日起，對白銀市企事業(yè)單位因工傷殘人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金水平進(jìn)行調整。
一、 調整范圍
(一)2014年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員。
(二)事業(yè)單位參加工傷保險之后發(fā)生工傷并在2014年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員。
二、 調整標準
(一)傷殘津貼
1、按傷殘等級調整
因工傷殘人員，一級傷殘的每人每月增加190元，二級傷殘的每人每月增加182元，三級傷殘的每人每月增加173元，四級傷殘的每人每月增加165元，五級傷殘的每人每月增加157元，六級傷殘的每人每月增加140元。
2、按退出工作崗位前工作時(shí)間調整
一至四級傷殘人員，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿(mǎn)10年的'，再增加20元;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，再增加30元;滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，再增加40元;滿(mǎn)30年及以上的，再增加50元。
五至六級傷殘人員，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿(mǎn)10年的，再增加10元;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，再增加20元;滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，再增加30元;滿(mǎn)30年及以上的，再增加40元。
(二)生活護理費
根據《工傷保險條例》規定，生活護理費以2013年度全省職工月平均工資為基數核定，生活完全不能自理的為50%，即每人每月調整到1838元;生活大部分不能自理的為40%，即每人每月調整到1470元;生活部分不能自理的為30%,即每人每月調整到1103元。
本次調整中各護理等級生活護理費分別等于或者高于以上數額的，不作調整。
(三)供養親屬撫恤金
配偶每人每月增加74元;其他親屬每人每月增加63元;孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加10元。
據悉，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)同意，申請時(shí)限可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)3個(gè)月。
拓展閱讀：白銀市工傷認定
超過(guò)規定時(shí)限提出工傷認定申請的，勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)不予受理。
用人單位未按規定提交工傷認定申請，工傷職工自發(fā)生工傷之日至被認定為工傷之日期間，發(fā)生符合本辦法規定的工傷待遇等費用的，該費用由該用人單位負擔。
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