深圳工傷賠償標準
大家對深圳工傷賠償標準有多少的了解?下面為大家整理了詳細的內容，歡迎閱覽!
深圳工傷賠償標準：
一、一級至四級傷殘待遇
1、標準：
a、一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個(gè)月本人工資，二級傷殘為25個(gè)月本人工資，三級傷殘為23個(gè)月本人工資，四級傷殘為21個(gè)月本人工資;
b、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇�；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
二、五級、六級傷殘待遇
1、標準：
a、一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個(gè)月本人工資，六級傷殘為16個(gè)月本人工資;
b、傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%
2、要求：保留與用人單位的.勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
三、七級至十級傷殘待遇
1、標準：
a、一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個(gè)月本人工資，八級傷殘為11個(gè)月本人工資，九級傷殘為9個(gè)月本人工資，十級傷殘為7個(gè)月本人工資;
b、一次性工傷醫療補助金：七級傷殘為6個(gè)月本人工資，八級傷殘為4個(gè)月本人工資，九級傷殘為2個(gè)月本人工資，十級傷殘為1個(gè)月本人工資;
c、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為25個(gè)月本人工資，八級傷殘為15個(gè)月本人工資，九級傷殘為8個(gè)月本人工資，十級傷殘為4個(gè)月本人工資;
2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
四、深圳市工傷死亡賠償標準
1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;
【公式】：全國城鎮居民人均可支配收入×20。
2、喪葬補助金：?jiǎn)试嵫a助金為6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資;
【公式】：當地社平工資×6。
3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;
【公式】：
a、配偶：死者本人工資×40%(按月支付);
b、其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);
c、孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%;
d、核定時(shí)上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。
五、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。前款所稱(chēng)賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
工傷認定與鑒定流程
【受理機構】：深圳市人力資源和社會(huì )保障局
【受理部門(mén)】：工傷保險科或各區社保管理站
【咨詢(xún)電話(huà)】：12333
工傷認定流程
【申報】
所需資料：《工傷認定申請表》、首診病歷本、身份證、勞動(dòng)合同(或暫住證、工作證、工卡)、旁證材料。
1、單位申報：發(fā)生工傷(死亡)事故后，用人單位應產(chǎn)即將傷者送往醫療機構進(jìn)行救治，并于30日內書(shū)面向工傷保險部門(mén)報告傷(亡)事故情況并提交上述資料;
2、個(gè)人申報：?jiǎn)挝晃丛谙奁谏陥蟮�，個(gè)人可在傷(亡)事故確診之日起一年內向工傷保險部門(mén)提交上述資料并報告事故情況。
【受理】
1、確診之日起一年內，未提出申請的，將不予受理，并出具《不予受理決定書(shū)》;
2、資料不齊的，工傷保險科將出具《收件回執》和《補齊材料通知書(shū)》告訴申請人補齊資料;
3、資料齊全并符合相關(guān)法規的，工傷保險科將受理申請，并發(fā)出《受理回執》給予申請人。
【調查】
1、工傷保險部門(mén)將對工傷亡事故進(jìn)行調查，單位、員工或家屬須如實(shí)提供情況和有關(guān)證據。
2、單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據材料或拒絕配合調查的，工傷保險部門(mén)可以拒絕支付該項工傷保險待遇，轉由用人單位負擔。
3、個(gè)人提出申請的，用人單位將收到《關(guān)于傷亡事故處理的通知》，并且可在規定期限內提出相反證據供調查人員核實(shí)，未能提供的視為事件認可。
【認定】
1、工傷保險部門(mén)應在正式受理后60日內做出認定結論，開(kāi)出《深圳市工傷認定書(shū)》，并對仍需要繼續治療的工傷職工開(kāi)出《深圳市工傷員工醫療期告知書(shū)》，通知用人單位、員工或其親屬。
2、對認定為工傷并需要繼續住院治療的參保職工，同時(shí)開(kāi)出《深圳市工傷保險醫療費用記帳通知書(shū)》和《深圳市工傷保險住院結帳單》，通知工傷約定醫院允許其記帳醫療(門(mén)診醫療費由用人單位先墊付，醫療終結后到工傷保險部門(mén)核銷(xiāo))。
3、對認定為工傷并需要治療的未參保職工，則有關(guān)費用由用人單位支付、報銷(xiāo)。
勞動(dòng)能力鑒定流程
【受理部門(mén)】：深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室
【所需資料】：工傷認定書(shū)、病歷資料、鑒定申請書(shū)、申請人和被鑒定人身份證復印件、被鑒定人一寸彩色照片2張。
【流程】
1、申請人提交資料;
2、資料齊全，符合條件下達《深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)》;
3、申請人攜帶通知書(shū)到指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行鑒定;
4、申請人憑回執和身份證到原鑒定醫院或市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )辦公室領(lǐng)取鑒定結論;
5、若對鑒定結論無(wú)異議，就工傷補償。若對鑒定結論不服，須在領(lǐng)取結論后15日內向市鑒定辦申請復審鑒定，若對該復審鑒定還不服，須在領(lǐng)取復審結論后15日內向廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請再次鑒定(最終鑒定)。
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