事業(yè)單位等人員須參加工傷保險

　　日前，市人社局下發(fā)了《關(guān)于事業(yè)單位社會(huì )團體等單位參加工傷保險有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，《通知》要求事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等單位人員都必須依法參加工傷保險。

　　據了解，國務(wù)院新修訂的《工傷保險條例》已于今年1月1日起實(shí)施。根據新《條例》規定，事業(yè)單位、 社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織納入工傷保險實(shí)施范圍。新《條例》還規定，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì )團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。因此，《通知》要求，在上述單位中，除公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員外，其他人員都必須依法參加工傷保險。

　　關(guān)于工傷認定問(wèn)題，市人社局日前下發(fā)的《關(guān)于貫徹執行國務(wù)院﹤工傷保險條例﹥有關(guān)問(wèn)題的通知》中提到，除按照新修訂的《工傷認定辦法》的規定要求申請人提交材料外，屬于上下班途中交通事故傷害的，必須要求申請人提交負責事故責任認定的相關(guān)部門(mén)出具的事故責任認定書(shū);屬于因工外出(到外地)的必須要求申請人提交受領(lǐng)導指派和發(fā)生事故所在地公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的有效證明材料;屬于非正常上班時(shí)間的，必須要求申請人提交有效的原始資料(如工作制度、考勤制度、工作計劃等)，證據材料不齊的，要求補齊材料之后再認定。

　　另外，是否認定為工傷或視同工傷，應視具體情況而定。其中，“因工外出”到外地的，必須有受領(lǐng)導指派和涉及工作原因的有效證據;“上下班途中”應掌握合理時(shí)間、合理路線(xiàn);“交通事故”是指《道路交通安全法》所稱(chēng)的在道路上發(fā)生的機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)交通事故，職工上下班途中走路自行摔傷等非車(chē)輛事故也不能認定為工傷;“48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡”應從醫療機構的初次搶救時(shí)間開(kāi)始計算等。

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