生育保險津貼發(fā)放的標準是什么

　　生育保險發(fā)放津貼的標準：

　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。假期天數：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨生子女假增加35天;

　　(一)、女職工

　　1、生育津貼

　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

　　假期天數：

　　(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

　　(2)獨生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

　　(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

　　(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話(huà)75天。

　　2、生育醫療費

　　(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算)。

　　(2)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實(shí)際報銷(xiāo);高于定額標準的，按定額標準報銷(xiāo)。

　　3、一次性分娩營(yíng)養補助費

　　(1)正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% 。

　　(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

　　4、一次性補貼

　　在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

　　(二)男職工

　　(1)領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

　　(2)男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 (天)× 10 (天)。

　　二、其它

　　(1)經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據相關(guān)文件的相關(guān)規定支付給職工本人。

　　(2)一次性分娩營(yíng)養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會(huì )保險經(jīng)辦機構撥付的標準支付給產(chǎn)婦。

　　三、生育就醫手續確認

　　女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時(shí)，從年月日起，由用人單位到醫療保險管理服務(wù)中心進(jìn)行就醫手續確認及申報定點(diǎn)醫院。

【生育保險津貼發(fā)放的標準是什么】相關(guān)文章：

生育保險津貼發(fā)放標準07-09

生育保險津貼發(fā)放標準是什么？03-14

沈陽(yáng)生育保險津貼發(fā)放標準07-18

二胎生育津貼發(fā)放標準是什么09-29

青島生育保險津貼補貼標準09-25

成都生育保險津貼補貼標準08-06

生育保險繳費比例及發(fā)放標準03-13

溫州生育保險產(chǎn)假待遇和生育津貼標準01-14

無(wú)錫生育保險產(chǎn)假待遇和生育津貼標準06-04